100%
Как не стыдно признаться буквально месяц назад точно так же отмела кандидатуры хороших девчат по этим же причинам. Пришлось взять на работу мужчину.
Oksana_Ls, мені дуже сумно що Ваше керівництво так ставиться. У нас співробіниця в 40 з хвостиком завагітніла, ніхто не сподівався. Ну вік же і є діти, точно в декрет не піде. Ага! Дуже образливо коли тобі кажуть що твоя дитина яку ти так чекала тепер "обуза". У нас на роботі дівчатам з дітьми йшли на уступки, у них був інший графік, тобто на 30 хв приходили швидше ну і йшли швидше, свої години відпрацьовували, коли ставався лікарняний, то частину роботи брали додому, навіть ни вихідних виходили і підганяли "хвости", коли вдома хтось був і міг посидіти з дитиною. Зараз більшу частину роботи можна робити з дому, ну звичайно якщо ти не вантажник.
Катя, у нас наоборот очень лояльное руководство) у меня ведь тоже дитенку только 3 года. И в декрет я тут уходила и сюда выходила. Когда вышла мне разрешали на час позже приходить и на час раньше уходить при этом с сохранением полной з/П. Такое отношение ко всем мамочкам. и сейчас отношение такое же. Но проблема в том, что очень сильное сокращение штата и у нас такая работа, которую мы не можем брать на дом и не можем уйти домой пока не будут завершены все операции (часто задерживаемся). Поэтому такое решение было обусловлено необходимостью - новый человек должен быть очень надежным тылом и на него мы хотим расчитывать максимально. Вот об этом я хотела сказать.
Оксана, я лично вас не обвиняю. скорее так, ситуацию в целом. естественно, бывают конторы и специфика, где уступки неприемлемы. и не потому что кто-то злюка, а работа такая
досвід роботи то хочуть по твоїй спеціальності, а не влаштовуєшся, наприклад, бухгалтером, а в тебе стаж муляра штукатура!? наприклад мій чоловік в цьому році закінчив фінанси і кредит, але вже три роки працює по трудовій книжці на державній роботі в міському мжк, як йому тепер влаштовуватись по спеціальності, якщо стаж роботи трошки не по спеціальності?))
Хотят опыт работы) именно опыт и навыки, остальное - оправдание. П.с в Украине реалии такие, что у многих трудовой даже нет) при чем тут запись в трудовой?!
Так где опыт нормальный взять? Если туда нужны с опытом по конкретной сфере. У меня опыт в сфере моб связи, и нормальное я найти ничего не могу, только откликаются те, у кого работа связана с телефонами и ответами на звонки, и всякие менеджеры по продажам. А работать с этой сфере я не хочу. А по специальности универовской, вообще ничего не нашла, либо нужны связи, либо мужской пол и опыт работы
Я собираюсь, как младшей будет 1,6 или 2 выходить на работу прежнюю. Мне уже звонили , потом звонили и предлагали работу на другой фирме. Лично у меня все упирается не в мой возраст (в сентябре 37) и количество детей (3), а именно в возраст младшей дочки.
Помниться ходила на одно собеседование, где причиной отказа было "нам нужна девушка до 20лет с законченным высшим образованием и стажем работы по специальности не менее 7 лет". О как)))
Это точно) Причиной реальной была дочка 2,5 лет. Я попросила работодателя представить девушку его мечты. Во сколько школу закончила, сколько лет училась в вузе, как опыт приобретала... Вундеркинд с пеленок)))
ТТТТ чтоб не сглазить. 35, дочке 3,5 года (ну ладно, бабушка есть). За год сменила вторую работу. Никто не спрашивал ни про детей (первым вопросом), ни тыкал мордой в возраст.
з однією дитиною і бабушкою в мене теж проблем не було))), а от з двома і без бабушок взагалі і чоловік по відрядженнях сумніваюсь що потягну, навіть на стару стрьомно виходити.
sulya 30 серпня 2016, 16:23
істинна правда)))
Yanka 30 серпня 2016, 16:29
++Вот второй годик,а мне 33.Как раз уже и не возьмут после 35(((
sulya 30 серпня 2016, 16:23
((((
InnaG 30 серпня 2016, 16:24
так и есть))))
мне 36, у меня нет работы, в ближайший год не ищу) в 37 буду совсем динозавр)))
InnaG 30 серпня 2016, 16:25
сорри, крик души(
Tanchuk 30 серпня 2016, 16:48
Значит я уже динозавр))))))
Ksenya_Vitaly 30 серпня 2016, 16:27
Не там ищите) Я на новую работу устроилась с пузом в 7 мес. и на следующий день в дерет ушла)
Ksenya_Vitaly 30 серпня 2016, 16:59
взяли из-за резюме
Barbus_ 30 серпня 2016, 17:20
А зачем брали то?
sulya 30 серпня 2016, 17:21
супер-спеців і з пузіком беруть)))
Oksana_Ls 30 серпня 2016, 16:30
100%
Как не стыдно признаться буквально месяц назад точно так же отмела кандидатуры хороших девчат по этим же причинам. Пришлось взять на работу мужчину.
KatyaSun 30 серпня 2016, 19:06
Oksana_Ls, мені дуже сумно що Ваше керівництво так ставиться. У нас співробіниця в 40 з хвостиком завагітніла, ніхто не сподівався. Ну вік же і є діти, точно в декрет не піде. Ага! Дуже образливо коли тобі кажуть що твоя дитина яку ти так чекала тепер "обуза". У нас на роботі дівчатам з дітьми йшли на уступки, у них був інший графік, тобто на 30 хв приходили швидше ну і йшли швидше, свої години відпрацьовували, коли ставався лікарняний, то частину роботи брали додому, навіть ни вихідних виходили і підганяли "хвости", коли вдома хтось був і міг посидіти з дитиною. Зараз більшу частину роботи можна робити з дому, ну звичайно якщо ти не вантажник.
Oksana_Ls 30 серпня 2016, 19:15
Катя, у нас наоборот очень лояльное руководство) у меня ведь тоже дитенку только 3 года. И в декрет я тут уходила и сюда выходила. Когда вышла мне разрешали на час позже приходить и на час раньше уходить при этом с сохранением полной з/П. Такое отношение ко всем мамочкам. и сейчас отношение такое же. Но проблема в том, что очень сильное сокращение штата и у нас такая работа, которую мы не можем брать на дом и не можем уйти домой пока не будут завершены все операции (часто задерживаемся). Поэтому такое решение было обусловлено необходимостью - новый человек должен быть очень надежным тылом и на него мы хотим расчитывать максимально. Вот об этом я хотела сказать.
Amely 30 серпня 2016, 21:57
Оксана, я лично вас не обвиняю. скорее так, ситуацию в целом. естественно, бывают конторы и специфика, где уступки неприемлемы. и не потому что кто-то злюка, а работа такая
Arriadna 30 серпня 2016, 16:32
не смешно. а в чем проблема в 19ть иметь опыт работы?!
Natalle 31 серпня 2016, 11:29
досвід роботи то хочуть по твоїй спеціальності, а не влаштовуєшся, наприклад, бухгалтером, а в тебе стаж муляра штукатура!? наприклад мій чоловік в цьому році закінчив фінанси і кредит, але вже три роки працює по трудовій книжці на державній роботі в міському мжк, як йому тепер влаштовуватись по спеціальності, якщо стаж роботи трошки не по спеціальності?))
Arriadna 31 серпня 2016, 13:09
Хотят опыт работы) именно опыт и навыки, остальное - оправдание. П.с в Украине реалии такие, что у многих трудовой даже нет) при чем тут запись в трудовой?!
Desain 31 серпня 2016, 13:30
Так где опыт нормальный взять? Если туда нужны с опытом по конкретной сфере. У меня опыт в сфере моб связи, и нормальное я найти ничего не могу, только откликаются те, у кого работа связана с телефонами и ответами на звонки, и всякие менеджеры по продажам. А работать с этой сфере я не хочу. А по специальности универовской, вообще ничего не нашла, либо нужны связи, либо мужской пол и опыт работы
KatyaSun 30 серпня 2016, 16:35
оооо... я уже частину цих відповідей чула.
KatyaSun 30 серпня 2016, 16:36
при чому слово в слово)
Olena_libra 30 серпня 2016, 16:45
Вооот! Нечего женщине там делать, пусть мужики работают! :) Шучу, хотелось бы самой зарабатывать, ещё и на интересной работе)
Polina_Andreeva 30 серпня 2016, 16:48
Я собираюсь, как младшей будет 1,6 или 2 выходить на работу прежнюю. Мне уже звонили , потом звонили и предлагали работу на другой фирме. Лично у меня все упирается не в мой возраст (в сентябре 37) и количество детей (3), а именно в возраст младшей дочки.
Tatyana 30 серпня 2016, 16:50
я уверенна , что в 35 на нормальную должность (не линейный персонал) с опытом и хорошим резюме заберут вас с руками и ногами :)
irenika 30 серпня 2016, 16:57
А вот не берут. Опыт хороший есть, на главного не претендую. Образование тоже есть. Как-то обидно даже
Tatyana 30 серпня 2016, 17:07
а какая должность?
irenika 30 серпня 2016, 17:09
Редактор. С опытом работы во всеукраинских изданиях, разного профиля.
До декрета находила быстрее намного(
Maryna 30 серпня 2016, 17:01
очень часто так и есть ((( есть исключения, конечно, которые только подтверждают правило.
Chupa_chups 30 серпня 2016, 17:04
))))))
murmusja 30 серпня 2016, 17:06
Правда жизни
osska 30 серпня 2016, 17:22
Помниться ходила на одно собеседование, где причиной отказа было "нам нужна девушка до 20лет с законченным высшим образованием и стажем работы по специальности не менее 7 лет". О как)))
irenika 30 серпня 2016, 17:24
Не знали, как отказать)
osska 30 серпня 2016, 17:29
Это точно) Причиной реальной была дочка 2,5 лет. Я попросила работодателя представить девушку его мечты. Во сколько школу закончила, сколько лет училась в вузе, как опыт приобретала... Вундеркинд с пеленок)))
Lenylsk 30 серпня 2016, 19:04
Исключение это работа учителем в гос.школе. Или няней, воспитателем в дет. садике))))
А сейчас еще и учителей не хватает)
megera 30 серпня 2016, 20:35
ТТТТ чтоб не сглазить. 35, дочке 3,5 года (ну ладно, бабушка есть). За год сменила вторую работу. Никто не спрашивал ни про детей (первым вопросом), ни тыкал мордой в возраст.
sulya 31 серпня 2016, 07:28
з однією дитиною і бабушкою в мене теж проблем не було))), а от з двома і без бабушок взагалі і чоловік по відрядженнях сумніваюсь що потягну, навіть на стару стрьомно виходити.
megera 31 серпня 2016, 09:32
Я про то, что после 35 женщин не берут, главное, верить в себя и свои возможности.