Девчонки, помогите определится с выбором. В данный момент работаю на декретном месте. Коллектив отличный, график работы свободный (сделал работу, можешь идти домой), зарплата хорошая. Разрешают брать на работу маленького ребенка, когда не с кем оставить. Минус - декретное место, сотрудница обещает долго не засиживаться в декрете. Предлагают работу в международном благотворительном фонде. На год заключаешь гражданской правовой договор, через год могут ввести в штат предприятия. Зарплаты примерно одинаковые. Хочу услышать мнение: ушли б вы на новое место, где больше перспектив или остались бы на старом, учитывая все имеющиеся плюсы
BrendKosmetik 18 січня 2017, 22:32 3
ушла бы
вы нынешнюю работу в любом случае потеряете
а второго шанса с хорошей новой может и не ббыть
Sveta21091988 18 січня 2017, 22:34
Спасибо, я тоже склоняюсь к такому варианту. Просто не решительная я, боюсь перемен(((
Kseniya_EVA 18 січня 2017, 22:33
Какие условия у вас будут на старом после выхода девочки из дкрета?
Sveta21091988 18 січня 2017, 22:47
Увольнение. Меня брали на время декрета. Ребёнку декретчицы 1 мес. Планировала выходить когда ребёнку будет пол года, так как может работать удаленно дома (отличные отношения с руководством плюс помощь мамы). Но сейчас конкретных сроков выхода из декрета не называет, так как муж против такого краткосрочного декрета плюс неплохо зарабатывает
Kseniya_EVA 18 січня 2017, 23:14
так разве у вас есть выбор? :)
Sveta21091988 18 січня 2017, 23:16
Выбор есть всегда))).
Lelka_S 18 січня 2017, 22:42
Конечно ушла бы на новое!
Sveta21091988 18 січня 2017, 22:48
Спасибо за ваше мнение. Тоже склоняюсь к такому решению.
sonechko 18 січня 2017, 22:49
Як кадровий працівник рекомендував піти на нове місце роботи, як вийде з декрету основний працівник, якщо є вакантна посада, Вас можуть перевести на іншу посаду, але якщо всі посади зайняті, то Вас звільнять, Ви рахуєтесь як тимчасовий працівник.
Sveta21091988 18 січня 2017, 23:36
По гражданско-правовому договору не предусмотрены больничные и отпуск, но и рабочий график ты регулируешь себе сам
sonechko 19 січня 2017, 00:03
Для такого договору справді притаманний принцип свободи щодо регулювання своєї роботи,керівництво на новому місці потрібно попередити щодо дитини, не повинна скластися погана характеристика, чому Ви так думаєте?
Kristyuha 19 січня 2017, 00:10
Вы никого не подводите. Поекратите так мыслить. Это работа не более. Они через пару иесяцев и не вспомняьт как вас зовут. Тдите на нрвую рабоиу смело!
Zugzwang 18 січня 2017, 22:54
мне кажется выбор очевиден. Какая бы не была отличная работа, Вас всё равно уволят когда сотрудница выйдет из декрета. Не вижу смысла сидеть на пороховой почке и зависеть от того, когда она надумает выйти на работу. Я бы пошла на новую, не люблю зависеть от обстоятельств.
Zugzwang 18 січня 2017, 23:04
тогда бросьте монетку :)
Sveta21091988 18 січня 2017, 23:09
Та я б не задумываясь шла б на новую, если б не мой частоболеющий ребёнок. На нынешней работе очень лояльно к этому относятся. А вот как будут на новой, не знаю
Zugzwang 18 січня 2017, 23:26
расставьте приоритеты. Определитесь что Вам важнее всего в работе (зп, свободный график, перспективы и т.п.) и отсюда пляшите.
Nika_Polska 18 січня 2017, 23:10
Лучше не рисковать, но я тоже собиралась выйти на работу через пол года, а щас не хочу. Есть ещё подружка у меня, так той прямо тоже надо было выходить через 6 месяцев, но она не хочет. Так что никогда не знаешь как пойдёт
Sveta21091988 18 січня 2017, 23:23
Тут немного другая ситуация. У неё есть помощь мамы и возможность работать дома (она и сейчас дома просматривает мой документы, редактирует если надо). Так что больше года думаю не за держится в декрете
Nika_Polska 18 січня 2017, 23:32
У моей подружки там и помощь мамы и вообще она могла работать с любой точки мира, а не то что доки просматривать. Декрет однознаночно затягивает, особенно если муж хорошо зарабатывает. Но если у вас ощущение, что она вот вот выйдет - лучше меняйте сразу работу
Sveta21091988 18 січня 2017, 23:38
Нет сейчас она однозначно не выйдет, сейчас у компании сезон начинается, работы будет много. А вот в июне, вполне может быть. По крайней мере 3 месяца назад так и обещала