Дорогы дывчатка, пропонують роботу HR. Зарплату пишуть нормальну, хоча не знаю на скільки можна вірити. Хто працював( працює) на такій посаді? Як Вам Ваша професія? Зараз працюю юристом, але треба міняти роботу.
Дорогы дывчатка, пропонують роботу HR. Зарплату пишуть нормальну, хоча не знаю на скільки можна вірити. Хто працював( працює) на такій посаді? Як Вам Ваша професія? Зараз працюю юристом, але треба міняти роботу.
Svetik_K 13 березня 2016, 12:10
Добрый день. Интересная работа. А , что, юристом не нравится? Там даже больше с людьми работать придётся.
В 13 березня 2016, 12:19
Люди мене не лякають) Просто переїжаю в інше місто та й не люблю роботу юриста
Svetik_K 13 березня 2016, 12:50
Посмотрите на функции, которые нужно будет выполнять. Во многих компаниях их уж очень расширяют. Если чётко прописаны: рекрутинг, ротации, организация тренингов с уже набранным персоналом, то это одно. А если есть пункт "проведение работы с персоналом" - готовьтесь ко всему ;)
Эмилия 13 березня 2016, 13:15
Мне близка работа HRmanager,единственное что правда сейчас на работу HR еще вешают еще что то.На меня например частично бухгалтерию повесили.
В 13 березня 2016, 13:57
з бухгалтерією не дружу) не повісять)
eLENKA_ 13 березня 2016, 14:09
В любом случае уточняйте и желательно проект должностной инструкции возьмите почитать, чтоб точно знать что будет входить в Ваши обязанности.
Mariam 13 березня 2016, 14:19
я заканчивала курсы HR. Очень, очень хочу им работать, но увы, все хотят с опытом работы в этой сфере. Приходится, пока, работать кадровиком.
Правда 13 березня 2016, 14:35
Зависит от того в какую сферу айчаром вы идете. ИТ или не ИТ. Работа интересная для девушки. Перспективы отличные. Я б на вашем месте присмотрелась именно к ИТ там зп больше. Если фирма с иностранным заказчиком работает будет нужен хороший английский уровня аппер. В наши продуктовые конторы даже аппер не нужен.
В 13 березня 2016, 19:38
а що входить в Ваші обов*язки?
Damat 13 березня 2016, 21:52
Все-все, что связано с персоналом и ещё немножко: поиск, собеседования, сбор рекомендаций, адаптация и мотивация персонала, корпоративы и организация тренингов(но не проведение), обсуждение вакансий и кандидатов с иностранными партнерами, обсуждение с менеджерами проектов новых сотрудников (как вливаются в коллектив и по), и поскольку офис менеджера в компании нет-закупка канцтоваров, воды и прочего. В компании 100+ человек.
Правда 14 березня 2016, 01:12
Сбор рекомендаций входит в ваши обязанности? Я всегда думала что работник сам их предоставляет если нужно. Неужели этим теперь айчары занимаются? Или это в случаях какой-то важной, руководящей должности?
Damat 14 березня 2016, 07:26
Рекомендации собираю я, в любом случае. Для нас любая должность важная, так как ребята работают с иностранными заказчиками и не должны распространяться о деталях проекта, над которым работают.
Katherina1985 8 квітня 2016, 00:22
Работа очень интересная. Только одно "но", у нас пока еще не сильно распространена, поэтому работодатели "плавают" в функционале таких сотрудников - могут задач разных надавать, не совсем связанных с должностью, как у меня было. Не давайте себе садиться на шею изначально.