Здравствуйте, дайте розьяснение или как правильно сделать. Я работала официально, ушла в декрет, ребенку 1,11, беремена вторым, на период родов,еще буду в декрете. Как правильно сделать так, что бы уйти опять в декрет со втрым и получит выплату с работы. Нужно ли выходить на работу до декрета или в полне будет достаточно декретного листа. Спасиб всем
Iryna_Darina 12 лютого 2016, 08:29
я уходила из декрета в декрет, правда , разница біла неделю между ними.
ушла за свой счет на неделю и потом опять согласно больничному.
в таком случае начисляется больничній по минимальной зп.
по крайней мере так біло 2 г. назад
NastyaK 12 лютого 2016, 08:40
ясно, спасибо
sulya 12 лютого 2016, 08:41
від останього вашого окладу нарахують втходити на роботу не потрібно
Irina_72 12 лютого 2016, 09:23
Конечно нести больничный и формлять декретный отпуск на второго ребёнка, деньги по больничному получить хотите ? ))
Oduvanchik_ya 12 лютого 2016, 08:34
Ой.....і нам потрібна така інформація!!!!
Polina_Andreeva 12 лютого 2016, 08:36
Я уходила во второй декрет, когда дочке было 2 года. Просто принесла больничный лист и все.
NastyaK 12 лютого 2016, 13:13
Мама, а вы выходили на пару дней с первого, что бы уйти во второй? спасибо
Коментар видалено
IRINA4 12 лютого 2016, 18:13
Нет, не выходила, просто отнесла больничный и все.
Anonym 12 лютого 2016, 08:40
Приносите на работу больничный, после окончания первого декрета пишите заявление на второй.
Irinka_kartinka 12 лютого 2016, 09:23
Выходите за пару месяцев до родов на пару дней и уходите в следующий декрет
Karim 12 лютого 2016, 09:28
Девочки, а как быть если я сейчас нахожусь в отпуске не оплачиваемом по присмотр за ребенком до 6 лет, он у меня до 19 марта, когда ребенку будет 4. Но 9 марта у меня будет новый отпуск в связи с беременность и родами. Будут ли мне начислять выплаты на второго ребенка по достижению им 3 лет и как будет оплачиваться отпуск с 30 недель и до родов. не нужно ли мне выходить на работу сейчас в 27 недель, чтоб начислялись выплаты?
Irinka_kartinka 12 лютого 2016, 10:18
я выходила на пару дней (но только по бумагам)для того что бы выплатили до родовые. И потом меня отправили уже в следующий декрет. И первый уже не считается. Позвоните вашему начальнику или в отдел кадров они вам скажут как правильно
Lyubochka 12 лютого 2016, 11:48
Просто больничный лист передаете в бухгалтерию и заявление пишите. Выходить не надо, у Вас же еще 1-й декрет не закончился.
Dariya 12 лютого 2016, 13:24
Если у Вас зп просто ставка и ее за время Вашего декрета поднимали, то чтобы начислили выплаты по новой ставке надо выйти хоть на один день. Если кроме ставки у Вас были еще и премии, то лучше не выходить, а сразу уйти во второй декрет. Я уходила во второй не выходя из первого. Насчитали столько же, сколько и в первый раз. Подругу заставили выйти на один день. Она потеряла все премии и надбавки. Считали ей уже по новому окладу, но все равно она получила меньше, чем в первый раз
Коментар видалено
artik 12 лютого 2016, 14:49
У меня была такая же ситуация 2 года назад. На тот момент моему первому ребенку было 2 года, я не выходила на работу, отнесла больничный и заплатили как в первый раз, только вычли налоги, так как, идет стаж за время отпуска по уходу за ребенком. Но вычли совсем немного. Есть такой закон, что платят по предыдущей ставке.
Prosto_Julia 12 лютого 2016, 16:12
Я летом уходила так же. На работу просто отнесла больничный, и мне насчитали помощь по окладу. Знакомая уходила 2 месяца назад, так у нее еще справку с пенсионного потребовали
ksyushaa 14 лютого 2016, 21:56
Я уходила из декрета в декрет. Подавала документы перед новым годом.
Если из декрета в декрет, то расчет:
Зп/30,44 (среднемесячное количество календарных дней)*126
Зп- зарплата официальная, на тот момент когда вы уходили первый раз в декрет.
Если за время пребывания в декрете ваш оклад повышался, то может и есть смысл выходить на работу, а если нет, то смысла нету (это мое мнение). Я не выходила, так как на данный момент оклад у меня тот же, что и при выходе в первый декрет и официалных премий нету.
Насчитали меньше чем в первый раз, так как в первый раз учитывался и оклад и официальные премии, а сейчас учитывался только официальный оклад, тот который был на момент выхода в первый декрет.