Всем привет. Знаю были подобные темы.
Планирую продлить декретный отпуск до 4х лет. Справка из поликлиники есть.
Вопрос: какие еще документы и заявы нужно предоставлять на фирме в кадры? Незнаете, сохраняется ли за мной это рабочее место или буду просто числиться на фирме?
Madlen 16 травня 2017, 17:01
Я приносила только справку с печатями лкк. Про место не уверенна, но вроде не сохраняется.
Talabira_Tanya 16 травня 2017, 17:25
спасибо за ответ)
Likashot 16 травня 2017, 17:13 1
Робоче місце зберігається. У відділ кадрів потрібно надати довідку з мед. закладу про те що дитина потребує домашнього догляду. У відділі кадрів Вам потрібно написати заяву і ознайомитись з наказом " Про надання відпустки для догляду за дитиною", який підготують спеціалісти ВК
Talabira_Tanya 16 травня 2017, 17:25
Спасибо большое, исчерпывающе ответили на мой вопрос)
Qvest 16 травня 2017, 17:13
Місце зберігається 100% тільки вийшла. Довідка з лкк + заява на місці
JuliaSha 16 травня 2017, 18:52
Почему не идет? Стаж идёт.
Qvest 16 травня 2017, 20:02
Після 3 до 6 років не йде
JuliaSha 16 травня 2017, 20:54
У меня шел. И общий и педагогический. Я только 3 месяца назад вышла с декрета (до 6 лет)
Neposeda 16 травня 2017, 17:25
Все правильно: справка лкк+заявление, в отделе кадров. Но! Мне выдали справку, на 6 мес., а не на год! Через 6 мес. буду продлевать снова, если понадобится! Наш педиатр сказала, что больше, чем на 6 мес., справка не выдаётся! У всех, так?
JuliaSha 16 травня 2017, 20:57
Это зависит от педиатра. Нас тоже каждые 6 мес гоняли.
Likashot 16 травня 2017, 21:39
Пів року - це мінімальний термін, рік - максимальний для довідок
Neposeda 16 травня 2017, 21:50
Спасибо, девочки! Надеюсь, мне хватит и 6 мес., чтобы выйти на работу, нууууу максимум - год! Больше, я не хочууууу!
Коментар видалено
Neposeda 16 травня 2017, 21:47
Это трудовой стаж, от которого потом, будет зависить размер пенсии! Правда, в нашей стране, на это особо надеятся, не стоит!)))
Likashot 16 травня 2017, 22:00
Трудовий стаж і страховий стаж - це різні поняття. Страховий стаж - це стаж. за який сплачуються страхові внески і його враховують для нарахування виплат по лікарняних листках. Тобто, якщо працівник захворів, кадровик рахує страховий стаж, щоб знати який відсоток стажу оплачувати. А трудовий стаж, Ви правильно написали - це стаж. який йде для нарахування пенсії. Не весь трудовий стаж зараховується у страховий.
Neposeda 16 травня 2017, 23:05
Likashot Спасибо) На счёт больничных, я даже и не подумала! Правда, у нас на работе, болеть нельзя... Даже не представляю, как мы с мужем, будем оба работать, с 2-мя детьми....Надеюсь, справимся!
Коментар видалено
Neposeda 16 травня 2017, 20:21
И вот ещё, что я вспомнила! Перед уходом в декрет, мне в отделе кадров сказали, чтобы я имела в виду, на будущее:
На двух детей, положен дополнительный отпуск, в течении 14 календраных дней!
Neposeda 16 травня 2017, 22:59
На счёт возраста детей - совершенно верно) Оба ребёнка, не должны быть, старше 15 лет.
Likashot 17 травня 2017, 06:50
Якщо дні відпустки припадають на суботу і неділю, а при соціальній так і буде, бо вона не ділиться. То сама відпустка так і буде 10 днів. Ніхто не добавить 2 дні за суботу і неділю. )
Neposeda 17 травня 2017, 19:34
Значит, будем на майские брать, такой отпуск!
lana5 17 травня 2017, 12:21
Ой и меня этот вопрос волнует. Мы часто болеющие, но в сад ходим по два дня месяц, так как часто болеет.Выдадут мне справку в поликлинике о продлении декрета или нет? Подскажите, может кто знает
JuliaSha 17 травня 2017, 22:23
Если не будете афишировать, что ходите в сад, то дадут. Но и справки в сад, что уже здоров, надо будет брать в другом месте. А если нормальный педиатр, то и шифроваться не надо!
lana5 18 травня 2017, 09:55
Спасибо