В общем ситуация такая. Подруга работает на гос предприятии, 2 месяца назад вышла на работу с декрета( ребенку исполнилось 3 года) . За два месяца работала от силы неделю, остальное время на больничном. Решила, что будет сидеть дома до 6 лет.
Такое возможно? Будет за ней сохранено место и какие бумаги для этого нужны?
Может кто то сталкивался, подскажите пожалуйста.
Annna 4 грудня 2015, 19:06
Место сохранят за ней.
нужно справку с детской поликлиники, что ребеноч часто болеет и нуждается в домашнем режиме.
Nika_Natali 4 грудня 2015, 21:07
и параллельно забрать документы из сада, так как быть по уходу за ребенком и быть в садике нельзя. Я вот неделю назад забрала доки с работы, сейчас в сад на одно место до 20 человек- уйдешь потом не попадешь....
TanyaMamaMatheus 4 грудня 2015, 21:46
Natali, берете Довидку в поликлинике или назаз на основании чего Вам декрет продлили, идете к зав.садиком и пишете заявление- по состоянию здоровья прошу временно не ходить в сад и сохранить за нами место с такого по такое. справку прилагаю.
irina12345 5 грудня 2015, 21:39
Офорляла в 15 году на год. Никаких невролгий.
Marischka 4 грудня 2015, 19:37
Место сохраняется за ней, а должность, повышения и надбавки нет. Пусть оформляет больничный в больнице (каждые 3-6 месяцев) по уходу за ребенком до 6 лет. Стаж ей идти не будет, проф.стаж тоже.
Svetlanka15 6 грудня 2015, 03:29
Так и есть. 3 месяца идёт повторное обучение и восстановление навыков.
Marischka 6 грудня 2015, 10:54
Света , в вашем случае это исключение, классный работодатель у вас!
Svetlanka15 6 грудня 2015, 13:55
Марина, согласна:)
Trapeze 4 грудня 2015, 20:08
Общий стаж идет. Если она была бы, например, педагогом, то педагогический не шел бы, а общий-да.
Marischka 4 грудня 2015, 20:32
общий, но не страховой. Общий никоим образом на дальнейшее получение субвенции (пенсии) не влияет.
Коментар видалено
Barbus_ 4 грудня 2015, 20:18
А спросить в отделе кадров?
Marischka 4 грудня 2015, 20:33
мне, например, в отделе кадров сказали, что такое не возможно и вообще много чего наплели.