Звільнення по догляду за дитиною

31 коментар

• amantis 1 червня 2023, 17:29

  подайте сначала устную жалобу в ТИ
  https://dsp.gov.ua/kontaktna-informatsiia-terytorialnykh/
  а потом, если возникнет необходимость, письменную.
  но у вас должно быть доказательство регистрации вашего заявления об увольнении. если его не принимают в общем порядке через приемную/канцелярию работодателя с присвоением номера входящего, то надо отправить заказным с уведомлением. В заявлении написать каким образом вы готовы получить расчет и трудовую книжку, обычно это в последний рабочий день.

• Alena83 1 червня 2023, 17:50

  Нічого нормального мені там не сказали, якщо не підписують заяву то я повинна викликати поліцію, все

• Alena83 1 червня 2023, 17:51

  Так справа в тому що не реєструють

• amantis 1 червня 2023, 19:23

  @Alena83 тогда отправляйте заявление. инспекция может ответить вам на письменную жалобу. если будет установлен факт нарушения трудового закон., работодателя привлекают к ответственности.

• IvanNa1977 1 червня 2023, 17:33 3

  Надсилайте заяву на звільнення рекомендованим листом, додайте документи, які є підставою для звільнення (на дитину та її інвалідність). В заяві обов'язково вкажіть дату звільнення. Тією датою вони зобов'язані Вас звільнити (без відпрацювання 2 тижнів).

Попередній 1 коментар

• Коментар видалено

• Natutka 1 червня 2023, 18:20

  @Natutka Працюєте до вказаної вами дати на звільнення

• Alena83 1 червня 2023, 18:34

  @Natutka Мене по статті не звільнять? Наприклад якщо я сьогодні написала заяву на звільнення сьогоднішнім числом а прошу звільнити 5.06

• Yurss 1 червня 2023, 18:47

  Державна служба України з питань праці
  https://dsp.gov.ua/kontakty-dlia-konsultatsii-pratsivnykiv-ta-robotodavtsiv-z-naiaktualnishykh-pytan-pid-chas-voiennoho-chasu/

Попередніх 10 коментарів
• juliytut 1 червня 2023, 23:01 3

  @Alena83 Зато секретар повинна прийняти вхідний лист, навіть без підпису бухгалтера.
  Заява про звільнення на ім'я директора і секретарю в двох екземплярах.
  Один ваш, один її

• Dariya 2 червня 2023, 02:18

  @Alena83 Вам все правильно відповіли про поліцію. Мені теж це порадив юрист і спрацювало, вистачило тільки сказати, що я туди зараз зателефоную і заяву одразу ж приняли. А до цього два тижні цирк влаштовували.

• Alena83 2 червня 2023, 02:19

  @Dariya Дякую

• juliytut 1 червня 2023, 22:55

  Зараз ви можете звільнитися в центрі зайнятості. У зв'язку з військовим станом. Багато директорів виїхало і люди не могли отримати розрахунок
  В мене була схожа ситуація, але

• juliytut 1 червня 2023, 22:56 1

  Для того, щоб звільнитися в односторонньому порядку, працівник повинен подати до центру зайнятості за місцем своєї реєстрації (як ВПО) заяву про звільнення на ім'я роботодавця. Заяву про звільнення складають на ім'я роботодавця за звичайною формою.

• juliytut 1 червня 2023, 22:58

  А взагалі , можна в письмом правильно написали.
  І по догляду за дитиною звільнення в день дати, яка на заяві

• s4aste2016 2 червня 2023, 14:16 1

  Автор. Як7о у дитини підгрупа А, звільнюватися не треба- ви маєте право на відпустку до 18 років по закону.
  Якщо дитині 6 і вона не має підгрупи то звільнюєтеся але обов'язково в заяві вказати відповідно закону такого... та висновку лкк про встановлення інвалідності дитині. Не за власним бажанням а у зв'язку з доглядом за дитиною щ інвалідністю

• Alena83 2 червня 2023, 14:35

  Дякую

• S0909 22 червня 2023, 11:59

  Автор, вдалося звільнитися?

• Alena83 22 червня 2023, 14:38

  Так, через скаргу на 15-45
  Тільки ще одна проблема, не виплачують розрахункові, кажуть грошей не має

• S0909 22 червня 2023, 15:21

  @Alena83 пишіть скаргу в інспекцію з праці. це вже взагалі перебор

• Alena83 22 червня 2023, 18:33

  @S0909 Написала ще два тижні тому ф навіть звонила, нічого конкретного вони не кажуть
  В нас в іншій лікарні люди не отримують з/п 4 місяці, навіть в прокуратуру написали, толку нуль