Кадровый вопрос

Подскажите, пожалуйста, может есть специалист в кадровых вопросах. Сотрудник работает Временно на должности на период отсутствия человека. В должностной инструкции прописаны требования к образованию ( высшее) , опыт работы есть, образования нет. Могут ли при проверке сделать замечание? Предприятие государственное. 

Темы: Робота і кар*єра


Теги: кадровый вопрос

15 коментарів

  • Jyljcja 11 січня 2023, 09:29 3

    Звичайно, що можуть, працівник не відповідає кваліфікаційно-професійним вимогам, це порушення трудового законодавства

  • smil7 11 січня 2023, 09:53

    Это я понимаю, я в этом вопросе не специалист. Думала,вдруг сейчас в связи с военным положением есть нюансы, если работника нет на месте, а работу необходимо выполнять...тем более сотрудник переведен временно! Нашла информацию, что частные предприятия есть люфт и руководитель может назначать на должность по своему усмотрению, нарушения нет

  • Julia_2014 11 січня 2023, 10:30 1

    @smil7 У вас не приватне, правила приватних не діють тут

  • smil7 11 січня 2023, 11:05

    @Julia_2014 Дякую , намагаюсь знайти якусь зачіпку...

  • Коментар видалено

  • smil7 11 січня 2023, 11:28

    Это понятно....непонятно как отсрочить....

  • irenika 11 січня 2023, 11:06

    Може, можна вступити на навчання? Але посеред року навряд чи

  • smil7 11 січня 2023, 11:28

    Дякую, не варіант , працівники відділу виїхали за кордон, почалась робота, у відділі дві людини і їх немає, роботу виконують з іншого відділу, але з досвідом роботи, об'єм роботи досить высокий, зрозуміло,що працівник хоче получати зарплату згідно виконаної роботи, але як завжди знайшлися добрі люди ...тепер маю якось відповідати на питання керівника. Хоча б на якийсь час...

  • ccccc 11 січня 2023, 19:48

    Работаю на госпредприятии. Инструкции переделывают под конкретного человека постоянно. Проверки были, замечаний нет. Напишите ему в требования опыт работы максимально какой он имеет, и образование какое у него есть.
    Делов то....

  • 2 коментаря
  • Irina_Irina 12 січня 2023, 09:35

    @smil7 Так переписать инструкцию под конкретного человека нельзя?

  • smil7 12 січня 2023, 11:22

    @Irina_Irina Сейчас нет, большое предприятие, с большим количеством лиц, которые должны подписать...к тому же никто не будет заморачиваться, чтобы переписать инструкцию временно, человек может вернуться на свое рабочее место , например через месяц...

  • Irina_Irina 12 січня 2023, 12:32

    @smil7 Жалко, а какую-нибудь временную инструкцию типа для и.о?

  • Natutka 12 січня 2023, 19:08

    Не могут.
    И таким работником при указанных вами критериях законно заполнили вакансию.

  • smil7 12 січня 2023, 21:49

    Надеюсь,что так и будет. Начальник поручил узнать информацию, я пока не очень сильна в этих вопросах....на следующей неделе нужно как то обосновать ответ...

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу