Добрый вечер и с Новым Годом всех клумбожителей. У меня назрел вопрос, который просто не выходит у меня с головы. Как выходить на работу из декрета?
Ситуация сложилась так, что с предыдущей работы буду увольняться (т.к. поменяла место жительства). Догадываюсь, что не все работодатели будут с распростертыми обьятиями встречать нового сотрудника с маленьким ребенком. Мамочки, поделитесь воспоминаниями, как Вы выходили из декрета на новую работу? Как работодатель относился к частым больничным?
Zugzwang 3 січня 2017, 19:53
поэтому я вышла на работу удаленно.
Коментар видалено
aless9 5 січня 2017, 22:18
Девочки,поделитесь,какую удаленную работу вы нашли?
Zugzwang 5 січня 2017, 22:22
в консалтинговой компании, поведенческий маркетинг
SeVera 3 січня 2017, 19:57 1
А ребенок уже ходит в сад или только планируете отдавать? Мы в сентябре пошли в сад: неделю сходили- две дома, потом в октябре вышли на день- три недели были на больничном, только в ноябре решилась выйти на работу, но все время на стреме. Мне повезло- у меня работодатель- женщина, у которой есть ребенок и она сейчас в положении- так что она меня понимает и сказала работай как получается, надо больничный- бери!
Elina_grin 5 січня 2017, 14:03
Я пошла работать в сад, потому что выхода не было-сразу частые болячки,страховать некому и у меня крыша ехала я хотела в люди!!! И сейчас не о чем не жалею,рядом с ребенком,17:00 стукнуло и домой,заболели-лечимся без проблем...минус конечно з/п,для Киева это смешные деньги но у нас главный добытчик папа, поэтому пока так а там подрастем и жизнь покажет))
Tanya_mama 5 січня 2017, 14:11
Elina_grin, так а смысл? Или вы в саду больничный не берете, если сын болеет?
У нас в группе есть мальчик и его мама - няня в соседней группе 3-леток. Пошла работать, чтоб с сыном быть ближе если что. Но ребенок-то от этого болеть не перестал. И воспитатели постоянно жалуются, что у них в группе няня присутствует аж 10 дней в лучшем случае, а им нужен постоянно работающий человек.
Elina_grin 5 січня 2017, 14:39
Работаю только месяц,пока нормально ходим,все зависит от воспитателей. У нас отношения хорошие,они работали без няни год,они очень рады что появился помощник и всегда подскажут и отпустят без проблем. А с малой мне вообще клас я сразу вижу что в группе есть больной и даю противовирусные и промываю нос бегаю .
Maryhanchik 3 січня 2017, 20:00
Как мама я вас понимаю, как работодатель я б такого сотрудник а не хотела, ищите человека который вас будет страховать с больничными, понятно что бывает разные ситуации, но работать Неделю чз неделю не каждому раьотадателю по душе
vicusya0383 4 січня 2017, 16:09 4
поверьте, и на гос службе, работничкис больничные и даром не нужны(((
Коментар видалено
Lorelea 4 січня 2017, 19:04 1
Ленок, абсолютно правильно. У меня относились нормально на прошлой работе, нужно - оставайся, но твоя работа на тебе, не хочешь. не делай. Денег, соответственно - нема. Хочешь - работай из дому. А если ребёнок болеет, то не сильно наработаешь. В общем, я поработала недолго и ушла. Для себя сделала вывод, что с ребёнком лат до 7 - 8 или гос учреждение со всем пакетом (на что надеюсь в перспективе) или удалённо как временный вариант. Я так работала и в декрете и после него, пока не вышла ненадолго на полный день. Одни нервы, хоть и было кому страховать. Хотя, может работа оказалась не по мне и всё как то не срасталось...
Mimih 3 січня 2017, 20:01
мне поставили условия, если буду по больничным бегать или отпрашиваться часто то терпеть меня не будут....решили что садик лучше на лето, и моя мама сейчас нянчит внука вот так....
Alesia14 4 січня 2017, 19:25
Ооо, и нас такая же проблема беспокоит
phosphene 4 січня 2017, 19:28 1
Ну у нас же государство о всех думает!(((
Viktoriya21 6 січня 2017, 16:21
Ох мне бы такую маму как у вас(((Наша бабуля отказываться что либо делать,или говорит деньги плати,или работает,или говорит мужа находи и пусть он сидит...При том что я еще учусь в универе а деньги за этот год нужно универу платить(((В общем очень рада что у вас такая мама,любите ее и берегите
Maryhanchik 3 січня 2017, 20:01 1
Когда то уволили сотрудницу, за ее частые больничные, за год на рабочем месте была что то 30% от общего времени, и ей сказали давай до свидания,
Tanya_mama 5 січня 2017, 06:45
До 6 лет ребёнка по закону не имеют права вроде. Разве нет?
aless9 5 січня 2017, 22:20
в частной фирме увольняют...
Yasik86 3 січня 2017, 20:06
Если частное предприятие частых больничных никто терпеть не будет. В гос - да и то зависит от начальника. Ичите себе кого то для подстаховки
ONikSandra 4 січня 2017, 21:57
В гос тоже тех, кто часто на больничном не любят. Отпускают, конечно, но при премировании, например, учтут )
Tanya_mama 5 січня 2017, 06:45
ONik +++
LuLuda 3 січня 2017, 20:07
Нормально вышла. Написала заявление и вышла. Уже 7 лет работаю после декрета.
Кто хочет, тот работает, кто не хочет - ищет причины
phosphene 3 січня 2017, 20:11
Да я бы на свою прежнюю работу с удовольствием вышла, а вот на новую устроится как... Мне кажется, таких "претендентов" рассматривают в крайних случаях.
LuLuda 3 січня 2017, 20:15 2
Кто ищет, тот всегда найдёт ;)
phosphene 3 січня 2017, 20:27 2
Будем искать, спасибо)
Green_Mango 3 січня 2017, 20:07 3
Я сейчас ищу работу. Хожу по собеседованиям. Что могу сказать, первое что говорят - никаких больничных. Блин, это засада просто. Я что больше не человек после декрета??? Отношение к тебе очень скептически-подозрительное.. Вроде ты им уже должна. Меня это все очень расстраивает...Получается, что родив ребенка и пробыв в декрете, то ты уже второй сорт какой. (((((((((((((
Kaseta 5 січня 2017, 21:39
Вот это вот "скептически" называется дискриминация конечно же.
aless9 5 січня 2017, 22:36
Ленок писала,что работодатель несет доп расходы... Но может и не нести,что ему мешает?... На предыдущей работе девочку с декрета на больничном подменяли сотрудницы по очереди,так решила начальница,на болеть разрешали 5 дней-платили девочкам премию за счет зарплаты отсутствующей,больше 5 дней оговаривали заранее(нежелательно),в субботу разрешали взять ребенка(находился в конференц-зале) После больничного девочек угощали тортиком,конфеты,кофе.
Nailya 5 січня 2017, 23:16
Молодцы! Всегда можно договориться с коллегами! Я обеими руками ЗА подобное решение в коллективе! Только такое частое поедание тортиков пагубно отразится на фигуре)))
KatyaSun 3 січня 2017, 20:09 1
Ходіть на лікарняні по черзі. Ви, чоловік, бабусі. Шукайте няню на страховку. Інакше ніяк. Якщо не часто на лікарняні ходити і організувати роботу так щоб можна було з дому працювати то все повинно бути ок. Я 2 тижні на новій роботі. На старій поки в декреті. Взяли з малою дитиною. І нічого. Поки не хворів. Ходить в садок
Nailya 4 січня 2017, 18:53
Я очень хочу на работу. Буду ,наверное, сестру просить сидеть с моим ребёнком, когда он заболеет. Она тоже в декрете. У неё малыш в сад пойдёт на год позже моего. Но как мне приводить больного ребёнка к здоровому?
KatyaSun 4 січня 2017, 21:56
У нас баба з дідом далеко. Але ми домовились що коли малий захворіє то приїжджатимуть по черзі і допомагатимуть. Прорвемось! Виросте!
Elina_grin 5 січня 2017, 14:12
+++ правильно это надо пережить!)
Damat 3 січня 2017, 20:09
Вы кто по специальности? Может, можно поискать что-то с возможностью работать иногда дома...
phosphene 3 січня 2017, 20:18
Да буду подстраиваться, уже не стоит вопрос по специальности. Хотя хотелось бы))
Damat 3 січня 2017, 20:27 2
Я тоже сейчас как раз ищу работу после декрета, на старую не могу выйти, к сожалению:(
Тяжело, но ищу! И найду обязательно. Желаю вам удачи в поисках!
phosphene 3 січня 2017, 20:33 1
Правильный подход - быть уверенной в успехе! Постоянно про это забываю)))
Спасибо, и Вам скорейшего и перспективного трудоустройства)
Nadin_ua 3 січня 2017, 20:14
Вышла на работу когда сыну было 3года 9месяцев. Ребенок к тому времени ходил 2месяца в сад. Больничный не брала ни разу. Предупредила "по хорошему " воспитательниц, что если будут брать больных или не выздоровевших детей в группу, то будет бЯда. Не поверили. Вызвала санэпидемстанцию. Вкатили штраф. Сын был со мной на больничном 10дней по ветрянке - это мой единственный больничный за 10ть лет. Работу сменила на другую, когда сыну было 4,5года. Не боялась, но сказала, что в случае болезни бабушка подстрахует.
Хотя так случилось, что сама была на больничном 2месяца подряд. Работодатель ни слово не сказал, даже премию выписал, в связи с тяжелым мат.положением.
phosphene 5 січня 2017, 14:52
ONikSandra, +++ слышала это из первых уст! Называют это "выветривание детей". Это рассказала воспитатель (на пенсии), которая отвела своего внука в сад. Говорит, что и при ней этим многие занимались...Ну как так можно?? Не пойму.
ONikSandra 5 січня 2017, 16:51
Хотят меньше работать ) Никого не волнуют чужие обстоятельства, проблемы и дети...
Nadin_ua 5 січня 2017, 17:11
А у нас были классные воспитательницы. Считали деток своими. Мне было не жаль добавлять минимум который могу к их мин. ЗП. До сих пор заходим к ним с удовольствием :) я просто очень тщательно выбирала группу в которую пойдет мой сын :)
Mom_of_2_kids 3 січня 2017, 20:29 3
До декрета не любила таких "сторудников" - они уходили рано, у них же ребёнок, а на мне, значит, пахать можно. Таких никто не любит, ни работодатели, ни сотрудники.
Green_Mango 4 січня 2017, 16:51 1
В моей сфере работы именно сейчас кризис конкретный, штат не расширяют, а сокращают. Многие компании позакрывались. Остались самые сильные и крупные. Но там штат очень плотно укомплектован) влезть просто нереально) возможно, весной- летом ситуация сдвинется в лучшую сторону, хоть немного я надеюсь.
Len_ok 4 січня 2017, 16:53
Возможно ситуация изменится, в возможно стоит менять квалификацию ) это не страшно, а очень даже интересно
aless9 5 січня 2017, 22:43 1
Кто советует другим поменять квалификацию,желаю испытать на себе. А на счет работают за копейки и якобы позволяют-глупости это. Можно да найти получше,но кто гарантирует,что не придется полгода сидеть без копейки в кармане или перебиваться подработками не один год,чтобы найти ее-работу с более высокой ЗП. Кто может себе такое позволить,тот-действует. А кто нет-довольствуется тем,что имеет...
Maxsimm 3 січня 2017, 20:31
Ходила на собеседования, работодатели не в восторге от молодых мам. Сразу спрашивали как часто болеет ребенок. Но в принципе работу найти можно, хотя там где брали, мне не особо нравилось. В итоге устроилась через знакомых.
Коментар видалено
Oluna 3 січня 2017, 20:35
Вышла на работу, страхует муж. Он работает дома на удаленке. Малой болел всю осень. Последние две недели брала больничный - сначала сама с гриппом, потом малой. Это первый мой больничный за много лет. Но, я прекрасно понимаю, что есть кусок работы, который мне нужно сделать и никого не волнуют мои проблемы. Как только заболела - мне привезли мой ноут с работы. Что то дома поделала. Так же и с первым ребенком было. С первым ребенком была няня, которая забирала его из сада и сидела с ним, когда он болел. Когда нужно было ездить в командировки, отвозила маме. А это 500 км, ночь на поезде. С первым ребенком был очень жесткий случай. Я нашла работу, которая мне была очень нужна. И мне сказали выходить с понедельника, а во вторник уже ехать в командировку. Я малого маме повезла и как раз умерла моя бабушка( похороны... слезы, горе. Похороны были в воскресенье, а сразу после похорон я помчалась в Киев. Билетов не было и я простояла 7 часов в тамбуре. Забежала домой в душ и на работу в свой первый день. Никому не рассказывала даже чего мне это стоило.
Malvina 3 січня 2017, 20:38 1
Если некому подстраховать и зп не позволит взять няню для подстраховки, нет смысла выходить на работу.
Это мой опыт. Я работаю, но мне повезло с работой
Olga_Shoymar 3 січня 2017, 21:51
Оговорить возможность работать удаленно во время болезни. А так говорю, что есть бабушка и сын в сад ходит. Около половины отказывают сразу((
tanya_tl 4 січня 2017, 15:27
Я вышла 2 месяца назад. Тяжело морально и физически, но я к этому была готова. Финансовой нужды особо и не было, но я женщина умная и понимаю, что для сохранения интереса в глазах своего мужа нужно заниматься своим делом, а не только горшками, кастрюлями с котлетами и его - как прошел твой день)))) так что соберитесь с силами, настройтесь, голову выше, спину ровнее - будет сложно, но оно того стоит)
phosphene 4 січня 2017, 16:36
tanya_tl, Вы прямо описали мою ситуацию. Только после переезда в небольшой городок еще понимаю, что крупные престижные компании остались позади((( Но, все равно нужно развиваться и достигать новых вершин.( даже не ради мужа, а для своего роста).
tanya_tl 4 січня 2017, 17:42 2
Приятное и полезное тоже присутствует) Я хожу в спортзал и люблю читать. Но это борщи и горшки не отменяет, и общения с деловыми людьми не добавляет, также плюс неплохие личные деньги как ни крути) И да, это приятно чувствовать себя востребованной и высокооплачиваемой)))))
Galyna1985 5 січня 2017, 22:30
+++
Averira 4 січня 2017, 15:47 1
Почитала комменты и как я рада, что у меня гос.служба и я имею право брать больничные! Но на самом деле, меня этот вопрос очень волнует сейчас, декрет заканчивается в феврале, дочка в сад буду отдавать в сентябре только. У меня 2 выхода или продлевать декрет или выходить на работу, сначала думала продлевать, но теперь хочется и копеечку заработать. Вот на след.неделе поеду к начальнице, буду просить удаленно работу или хотя бы на полставки выйти. В общем сама очень волнуюсь, но все зависит от того, что скажет начальница. А по теме очень сложно найти сейчас работу с маленьким ребенком, вам бы на дому работать, но кем? Я бы с радостью уже на дому работала, только кругом один развод.
lafestochka 4 січня 2017, 16:35
я вот в середине сентября вышла. В декрете не имела работы, т е в декрете я была безработная. Когда искала работу - нормально относились. Те, кто не хотят брать после декрета - на этапе телефонного звонка все еще решалось. А если приглашали на собеседование - то их это устраивало.
Tanny 4 січня 2017, 16:50
у меня были больничные или прочие пропуски исключительно за свой счет. работала неофициально естественно. частная контора