Я - державний службовець, мама-одиначка, яка з неповнолітньою дитиною перемістилася з зони бойових дій у більш безпечне місце України. Виконую свої обов'язки дистанційно. Щойно поступила інформація, що всі співробітники нашої установи по черзі будуть відправлені у так званий простой. Питання до юристів: чи можливо мене, як мати-одиначку, відправити у простой, або чи є нормативні документи, якими захищається ця категорія працівників?
Anonym 7 травня 2022, 05:46 10
Можно.
Jyljcja 7 травня 2022, 08:26 3
Так, можна
AnnaMihaylova 7 травня 2022, 08:34 3
А почему нет?!Тем более что не работаете и уехали.
Akvito 7 травня 2022, 09:13 2
Так работает же дистанционно. Хотя смотря какая работа.
horoscho 7 травня 2022, 08:50 6
Так. Простій оплачується 2/3 від з/п. Але навіть на час простою керівництво може вимагати виконання роботи пропорційно до оплачуваних годин.
Yeva1 7 травня 2022, 15:52
Во время войны простой не оплачивается
Lyubochka 7 травня 2022, 16:01
Почему? У мамы предприятие в простое, оплачивают 2/3 от оклада
Mariam 7 травня 2022, 16:25 1
Для чого пишете, якщо не знаєте. Не можете знайти Закон, то хоча б у Гугла запитайте. Вводите людей в оману.
Akvito 7 травня 2022, 09:17 33
Автор, можете уже забыть про слова мать одиночка. Никто уже не смотрить мать ты или бать одиночка. Вы взрослая самостоятельная женщина которая осознанно выбрала быть одинокой. Это мне напоминает как некоторые говорят что государство им обязано чем то бесплатным.
Emma____ 7 травня 2022, 21:43 6
Вы язык попредержите по поводу многодетных. У меня 3-е детей и я нечего от государства не получаю. Мы сознательно с мужем родили 3-х и сами их обеспечиваем. И поездка в ЕС вообще не касается многодетных, все равны не в зависимости от количества детей, при этом наш многодетный папа в ЗСУ
Dastish 7 травня 2022, 21:52
++++++++++++
natali111 8 травня 2022, 18:24
Как вы правильно и красиво всё написали. Прям в точку. Согласна с каждым словом.
Landish 7 травня 2022, 09:38 8
Так простой это 75 % от зп. Не самый страшный вариант.
Привыкайте. Это реалии войны
ksa5252 7 травня 2022, 20:21
По кзот оплата простоя не ниже 2/3 оклада
Mariam 7 травня 2022, 20:43
У держ службовців свій закон. У державного службовця є ранг і вислуга і грубо кажучи це, як оклад, цього не можна позбавити державного службовця. Це не якісь там надбавки і премії.
S0909 7 травня 2022, 20:58
залежить від фінансування. по ідеі не тільки від рангу і вислуги, а і від однієі третьоі окладу не можна позбавити держслужбовця. але маємо, що маємо, в постанові кабміну від 02 березня здається прописано не менше 2/3 саме окладу. скажу по своїй установі, з 24 лютого усіх відправили на простій із збереженням середньоі зарплати, в квітні внесли зміни в наказ, частину вивели з простою з оплатою оклад, ранг, вислуга, але тим хто ще на простоі лишився теж оклад, ранг, вислуга. в травні вже хто лишився на простоі, тим 2/3 саме окладу, хто на роботі оклад, ранг, вислуга. коштів катастрофічно й так не вистачало, ще й зняли наверх 10 відсотків річного фонду оплати праці
AnnaMihaylova 7 травня 2022, 10:15 11
Тем более вы написали что ВСЕХ работников у вас так переводят.Поэтому вы явно не исключение и не имеет значения одиночка вы или нет.
Emma____ 7 травня 2022, 21:45
Согласно закону имеют право отправить на простой
maricabelle 7 травня 2022, 22:56 1
Краще простой, ніж за "власний рахунок"