Если зарплата меньше минимальной, потому что работник оформлен на пол-ставки, то ЕСВ все равно платим как с минималки в полном объеме? Можно ли как-то оформить сотрудника чтоб платить согласно начисленной з/п? Спасибо.
Если зарплата меньше минимальной, потому что работник оформлен на пол-ставки, то ЕСВ все равно платим как с минималки в полном объеме? Можно ли как-то оформить сотрудника чтоб платить согласно начисленной з/п? Спасибо.
Темы: Робота і кар*єра
Nadin_ua 23 листопада 2016, 16:55
При начислении заработной платы (дохода) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставки единого взноса, установленные частью пятой статьи 8 Закона N 2464, применяются к определенной базе начисления независимо от ее размера.
Nadin_ua 23 листопада 2016, 16:56
Письмо ГФС № 4979/7/99-99-17-03-01-17 oт 14.02.2015 г ЕСВ в случаях, когда зарплата меньше минимальной
Nadin_ua 23 листопада 2016, 16:55
Если основное место работы, то по полной. Вариант перевести на ГПХ
Nadin_ua 23 листопада 2016, 17:11
По ГПХ - стаж идет
Nadin_ua 23 листопада 2016, 17:11
На пол ставки - и стаж половинка :)
Maxsimm 23 листопада 2016, 17:13
Спасибо)