Хто не втік з Країни, хай загнеться, чи як?

Я залишилася сама з двома малими дітьми. Садочки, школи не працюють, а я працюю на 5 днів на тиждень. Дітей замикаю самих і 8 годин працюю. І все це під сирени.... Бо не можу з дітьми разом на роботі бути, то мукі ада і для них, і для мене. І що тепер??? 

Темы: Війна в Україні


Теги: война в украине

79 коментарів

  • Riina 24 березня 2022, 18:40 13

    Це якась х@ня. Стаття, мабуть, написана автором, улюблений стиль якого "ми всі помремо"
    Подивіться тут, та сама інформація, але викладена адекватно https://www.ukrinform.ua/rubric-society/3430616-robocij-tizden-pid-cas-vijni-ne-moze-perevisuvati-60-godin-novij-zakon.html

  • 10 коментарів
  • Medynay 25 березня 2022, 17:07 4

    @Torri А ким ви працюєте в освіті, що і в туалет немає часу сходити?

  • Torri 25 березня 2022, 18:27

    @Medynay Бухгалтерия

  • Oksana_S 24 березня 2022, 19:18 4

    Щойно говорила про цей закон з чоловіком. Не все так страшно. Цей закон дозволяє, за виробничої необхідності, збільшити, читайте оплатити 60 годин за визначеною ставкою робітників.
    Наприклад, ми з готелів, раніше всі перепрацювання оплачувались через окрему службову записку і за не вигідним для персоналу тарифом. Зараз персоналу не вистачає, 8 годинні зміни замінили на 12-годинні. І якраз цей закон дозволить людям отримати зарплату за всі відпрацьовані години.

  • LanaRus 24 березня 2022, 19:19

    Надіюсь, моє начальство адекватне і не стане вводити 60-годинний робочий тиждень.
    Ну і я так розумію-більше працюємо=більша з/п. Чи як?
    Що до оплати-тут нічого не зрозуміло...

  • 13 коментарів
  • Alex_Raby 25 березня 2022, 08:08 4

    @LanaRus Щоб отримати допомогу в 6500 - не треба нікуди переізджати, треба просто платити податки і бути прописаним, або зареєстрованим фопом чи найманим працівником в областях, що зазначені у законі.

  • LanaRus 25 березня 2022, 09:08 1

    @Alex_Raby Я це знаю.
    Писала, що логічно тим, хто переїхав-заплатити цю допомогу одноразово. Бо ці люди можуть знайти роботу.
    А тим, хто лишився без роботи і в зоні бойових дій-платити весь час.

  • Alex_Raby 25 березня 2022, 10:17

    @LanaRus тим хто залишився без роботи - можна стати на облік навіть на окупованой території (знаю це точно, в мене батьки живуть зараз у окупованому Енергодарі) і отримувати допомогу пів року точно, тут знайти роботу також дуже складно, і ці кошти йдуть на то - щоб зняти житло, купити собі речі. Я втратила майже все, моя квартира за 1200 км від мене і із речей я майже нічого не взяла. Зняти тут дім - дуже дорого, квартиру також - але маємо що маємо. Наразі я плачу комуналку за 2 квартири - свою, та з'ємну, у мене нема роботи і тут (в селах) її знайти майже не можливо, я зараз у пошуках варіантів. Ці гроші саме на то і розраховані. На купівлю предметів побуту, оренду нерухомості та таке інше.

  • LanaRus 24 березня 2022, 19:43 4

    В такий час, навпаки, дали б працюючим людям, які підтримують економіку країни, більше свободи.
    Багато у мене слів сьогодні, вибачте. Втомилася жахливо. А тут ще й такі новини...

  • 5 коментарів
  • LanaRus 24 березня 2022, 21:14

    @Ta_ta Перечитала. Супер просто...

  • Julia_2014 25 березня 2022, 17:06

    @LanaRus Перечитала закон, ніде там такого не написано. Доплат понаднормових не буде, а відпрацьований час буде оплачений. Читайте ваш трудовий договір, невже там написано, що виходите день на роботу, а за це не платять?

  • LanaRus 25 березня 2022, 17:24

    @Julia_2014 От я забула за зміни у мене чи за години оплата.
    Наче-за зміни. А от зміна тепер може тривати довше. Я не думаю, що мене це торкнеться напряму, навпаки, нам робочий день зменшили в зв'язку з введенням коменданської години. Якщо рахувати з 1 вихідним- виходить максимум 57 год на тиждень. Поки працюємо по 40 годин на тиждень, як і раніше.

  • ksa5252 24 березня 2022, 20:21

    60 часовую неделю могут установить работодатели только по требованию (решению) военной администрации

  • 5 коментарів
  • Solod_ka 25 березня 2022, 02:26

    @ksa5252 Там написано, что НЕ БОЛЕЕ 60 часов.

  • Solod_ka 25 березня 2022, 02:27

    @Solod_ka Не на скриншоте, а в самом законе

  • Helenna_85 24 березня 2022, 21:59 3

    Ви сам закон читали, чи тільки цю статтю?

  • Torri 24 березня 2022, 22:00

    Ні, про відпустки тільки. Про 60год поки нема часу, ніччю можливо

  • Helenna_85 24 березня 2022, 22:01 5

    @Torri https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-ІХ#Text

  • Zhadana 24 березня 2022, 22:52

    Я зараз сідаю читати законодавство, бо ця стаття написана занадто жостко. Хочу розібратись.

  • Torri 25 березня 2022, 03:31

    @S0909 Які і думала, треба їхати

  • ViktoriaC 24 березня 2022, 22:53 1

    Мене насторожує пункт про звільнення роботодавцем.
    Зараз люди просто не завжди мають змогу добратись до роботи з зрозумілих причин.

  • ViktoriaC 24 березня 2022, 22:53

    Зображення
  • Torri 25 березня 2022, 03:32 2

    @ViktoriaC Та я від усіх пунктів в захваті

  • Anonym 25 березня 2022, 06:11 1

    Чем Вас пугает этот пункт. Уволить могут только по тем статьям, что в кзоте. Раньше нельзя было уволить работника в связи сокращением/банкротством во время больничного.

  • OksanaX 24 березня 2022, 23:04

    А як щодо вчителів?

  • 1 коментар
  • Torri 25 березня 2022, 03:33 1

    @Solod_ka Та відрами по воді, там кожне підприємство само вирішує. Так що як департамент вирішить

  • S0909 25 березня 2022, 06:36

    @Torri у вас держслужба чи місцеве самоврядування?

  • Torri 25 березня 2022, 09:02

    @S0909 Бюджет

  • Oceanlover 26 березня 2022, 00:02

    Жаль, що діти самі вдома лишаються.

  • sun_vin 9 травня 2022, 10:59

    Автор, а вы не знаете случайно, может куда-то можно пожаловаться на начальство - такое ощущение что начальство у нас живет в космосе и не знает что в стране творится - раньше у нас было 3-4 дня в неделю можно было на работу ходить, теперь каждый день полный рабочий день. А то, что садики не работают никого не колышет, в дежурных садиках мест нет, департамент образования конкретно послал. Дети 3,5 и 5 лет - брала на работу, но естественно раньше никто не отпустит, а только бурчат на моих детей что мешают работать. Убежища на работе нет, сидим под стеклами в высотном здании, у начальства один вариант - сидеть за свой счет, а то что дети хотят кушать теперешние дорогие продукты никого не колышет

  • 6 коментарів
  • Sadulya 11 травня 2022, 11:11

    @sun_vin Совет один. Если пойдёте просить начальника о сокращении рабочего дня, то акцентируйте не на детях, а на том, что вы отлично выполняете свои обязанности, будете успевать закрывать все свои задачи, при необходимости проработаете и полный день, выйдете в выходной, если будет необходимость. Просите работать без обеда, но уходить на час раньше. И т.д. то есть попытайтесь убедить, что ваш график не повлияет на качество выполненной работы.

  • sun_vin 11 травня 2022, 13:58

    @Sadulya спасибо, будем ждать адекватного настроения у начальства)

  • Torri 12 травня 2022, 19:59

    @sun_vin Других вариантов нет. Либо сменить работу. Многие сейчас в таких условиях. Я вас прекрасно понимаю

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу