Через тиждень нам 3 роки. В декреті я офіційно хоч фірма і приватна, але виходити не роботу скоріш за все не прийдеться. Не думаю що хтось схоче посунутись бо я маю право і сама воювати за робоче місце не збираюсь. Суть питання в тому які зараз зміни є в законодавстві, як краще звільнитись по які статті щоб можна було ще стати в центр зайнятості і отримувати виплати. І ще хто зараз стоїть в центрі зайнятості як часто туди ходите? Чи є зараз якась можливість вчитись за рахунок центра зайнятості, цікавить програмування, тестування або 1С. Чи є можливість отримати всю суму зразу на започаткування бізнесу (колись таке було).
І ще, яка довідка про доходи несеться в центр зайнятості на призначення виплати безробітному: трирічної давності чи просто із зазначенням посадодого окладу згідно штатного розпису.
Хто в курсі, кадровики ХЕЛП! Хочу бути готовою.
Afrodita_ju 10 листопада 2016, 20:33
Послушаю)
JuliS 10 листопада 2016, 20:36
И я
eLENKA_ 10 листопада 2016, 20:35
Сейчас не дают всю сумму на бизнес, пока это прекратили.
Да, можно обучаться за счет ЦЗ Вам там дадут список.
Увольняйтесь только за згодою сторін так выплаты больше будут.
Никаких справок о доходах нести не нужно, у ЦЗ есть доступ к базе пенсионного фонда и они видят все Ваши официальные начисления по зп.
Ходить раз в 2 недели + семинары. У меня получается что раз в неделю/две я к ним прихожу.
Будут давать направяления на обязательные собеседования и просто листочки с подходящими для Вас вакансиями.
Alyo_na 10 листопада 2016, 22:31
Если уволится по соглашению сторон - выплаты с 8 дня. Платить будут 540 грн если за последний год, когда Вы были в декрете, предприятие не платило взносы. Если платило, тогда из расчета ЗП, с которой отчислялись взносы. Справки не нужно нести, так как они сами смотрят по базе ПФ.
Я сама на прошлой неделе уволилась после декрета в связи с ликвидацией предприятия. Сходила в ЦЗ и мне дали вот такую информацию.
sulya 10 листопада 2016, 23:31
і як уи туди ще повернетесь?
Alyo_na 10 листопада 2016, 23:37
Та ні, напевно. Зараз поки що і не планувала шукати роботу, так як ми постійно хворіємо. А за 540 грн бути прив'язаним до ЦЗ якось не хочеться...
ksa5252 10 листопада 2016, 20:49
Увольняйтесь по уходу за ребенком до 14 лет, выплаты с 8 дня после обращения в цз
выплаты у вас или 500 с чем-то или 1160, не помню точно
Учится от цз можно, но там есть нюансы, на месте уточняйте, там смотрят личное дело и еще не всем дают направление на учебу и повышение квалификации
Справок никаких не нужно
ksa5252 10 листопада 2016, 21:36
Никаких, просто пишете заявление с такой формулировкой, в цз ко всем документам прикладываете свидетельство о рожлении ребенка
Joyful 11 листопада 2016, 09:17
Конечно нужны основания хоть по уходу до 6 лет, хоть по уходу до 14!!! И это в основном по состоянию здоровья!
ksa5252 11 листопада 2016, 10:14
По уходу до 6 - это продление декрета
По уходу до 14 - это причина увольнения без всяких справок, читайте законы