Минсоцполитики работает над рядом инициатив, цель которых – облегчить возвращение на рынок труда молодых матерей, выходящих из отпуска по уходу за ребенком до 3–х лет. Об этом заявила министр социальной политики Украины Наталия Королевская, сообщает пресс–служба Министерства социальной политики.
Министр уточнила, что в настоящее время речь идет о двух таких инициативах.
«Во–первых, женщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течение 6 месяцев с помощью службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, который трудоустроил такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере 1 минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13764 грн. в год. Во–вторых, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение ваучера на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации на сумму 11,6 тыс. грн.», – пояснила г–жа Королевская.
Напомним, 1 июля вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, по которым отпуск по беременности и родам (почти 4 месяца) засчитывается в страховой стаж женщин.
Источник: business.ua