Справа в тому, що чоловік зараз знаходяться у відпустці. Ще залишився тиждень і от, сьогодні, захворів синочок. Питання ось в чому : якщо чоловік оформить лікарняний на себе(у мене не виходить зараз покинути роботу), то чи продовжать йому відпустку, чи все рівно потрібно буде через тиждень виходити? Дякую
zhasmin 25 вересня 2016, 23:19
Продовжуть. Тільки на роботі треба попередити
Tanchik 25 вересня 2016, 23:21
Дякую)
rit18 25 вересня 2016, 23:23
за законом мають продовжити
olucha 26 вересня 2016, 11:47
Только вышла с отпуска,так же была на больничном-продлили на количество дней нетрудоспособности.
Mariika 25 вересня 2016, 23:22
мені на роботі казали, що ні. потрібно на себе оформляти лікарняний, а по догляду за дитиною не пройде!
Tanchik 25 вересня 2016, 23:22
Ясно((
Коментар видалено
Julia_mama 25 вересня 2016, 23:30
Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи. витяг з наказу 455 від13.11.2001
Maryna 25 вересня 2016, 23:41
Да, посмотрела, только при болезни сотрудника.
Tanchik 25 вересня 2016, 23:52
Ясно((
Ruslana 25 вересня 2016, 23:30
Продлевают, если болел сам отпускник. Если же больничный по уходу за кем либо, то не продлевают.
InnaVaur 25 вересня 2016, 23:33
+++
Tanchik 25 вересня 2016, 23:35
Дякую.
Tifani88 26 вересня 2016, 00:56
Если предприятие государственное,а муж например заболел в отпуске,то ему обязаны продлить.Знаю по себе,было такое.
Alona_V 26 вересня 2016, 09:31
Да, если муж болеет продлевают, а если ребенок, то нет
ksa5252 26 вересня 2016, 03:00
По уходу за ребенком не продляют
Tanchik 26 вересня 2016, 10:07
Усім дякую)