Девочки-кадровики, просветите пожалуйста. Есть Отель, где люди трудоустрены на разные тов и фопы. В случае плановой проверки тов-собственника Отеля инспецией по труду будут ли проверять всех работников, и даже которые НЕ оформлены на этот тов? Надеюсь, ясно задала вопрос. Спасибо
Julia_2014 24 лютого 2020, 15:48
Якщо між ТОВ і фоп є договори, то теоретично не мають. Якщо немає, то вломлять по повній. Прийшли-є працівники, а хто вони, не оформлені... А ось на них договори підряду чи чого там...з фоп.
Julia_2014 24 лютого 2020, 19:32
Ну уявіть. Є будівля готелю. Є люди, які оформлені на ТОВ, і скажімо прибиральниця, яка прибирає готель, але оформлена на фоп. Фоп орендує приміщення, але ж його працівниця прибирає не одну кімнату?
Julia_2014 24 лютого 2020, 19:34
Треба договори, що фоп надає тов своїх працівників, здається це аутсорсінг називається. От тоді питання по працівникам фопа будуть до фопа.
AnnaP 25 лютого 2020, 10:12
Дякую. я вас зрозуміла. будем думати