Уважаемые девочки-бухгалтера! Если есть время и желание "тряхнуть стариной", помогите, пожалуйста, рассчитать зарплату человеку с начетами и вычетами и возможными льготами. Исходные данные: зарплата чистыми минимальная (кажется, сейчас это 1118 грн.), оплата почасовая, работа неквалифицированная, в ночное время (с 22.00 до 8.00) сутки через трое. Существует какая-то формула для выщитывания? Начиталась разных советов в Нете,совсем запуталась(.
Марина 21 липня 2012, 00:50
Насколько я знаю, то за ночную работу налоги не снимают
ApriCat 21 липня 2012, 11:00
Вот и еще один ньюанс. Так это же надо знать. Потому и прошу помощи(.
Elmira 21 липня 2012, 17:15
Льготы насчитывают в основном на гос предприятиях и то если бухгалтер старой закалки,в частных никто с этим возиться не хочет,даже если они есть.
Elmira 21 липня 2012, 17:19
Еще нужно знать точное количество смен.В разные месяца оно может быть разным.
yaptitsa 23 липня 2012, 19:04
дети за человеком числятся несовершеннолетние?
льготы какие есть?
инвалидности?
лет сколько?
условия труда обычные? ну - кроме ночных?
и - ночные для данной должности - это аврал, как сверхурочные, или - норма, так и брали - ну как охранник?
yaptitsa 23 липня 2012, 19:12
да - уточни - почасовка таки, или - оклад минималка?
yaptitsa 23 липня 2012, 19:20
сутки/трое - это 8 или 9 смен, по 10 часов - то есть приблизительно 80 часов или 10 нормальных рабочих дней, так?
если он получает уже "чистыми" минималку на руки, то добавь к ней удержания - фонды, НДФЛ и получишь сумму "грязными" за 80 часов.
эту сумму раздели на 80 и на 2(ночные оплачиваются в 2-м размере) - вот тебе его оплата в час.
yaptitsa 24 липня 2012, 20:00
итак:
Минимальная зарплата 2012 года
с 01.12.2012 1134,00 грн.
с 01.10.2012 по 30.11.2012 1118,00 грн.
с 01.07.2012 по 30.09.2012 1102,00 грн.
с 01.04.2012 по 30.06.2012 1094,00 грн.
с 01.01.2012 по 31.03.2012 1073,00 грн
для почасовки:
после 01.12.2012 6,80 грн
с 01.10.2012 по 30.11.2012 6,70 грн.
с 01.07.2012 по 30.09.2012 6,61 грн
с 01.04.2012 по 30.06.2012 6,56 грн.
с 01.01.2012 по 31.03.2012 6,43 грн
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда").
yaptitsa 24 липня 2012, 20:02
далее - ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
ApriCat 24 липня 2012, 20:09
Почасовая. Льгот нет. О детях я не в курсе(. По моему, там за ночные часы надбавка в 20%, нет? Ну, с горем пополам, я это представляю. А как на эту зарплату насчитать налог, который хозяин будет платить, вернее налоги, за работника в ПФ, подоходный и еще какой-то, кажется, должен быть?
yaptitsa 24 липня 2012, 20:10
прикинув 8 смен по 10 часов - 80 часов, на минимальную ставку - 80х6,61=528,80
далее - каждую смену из 10 часов 8 приходится на ночные.
минимальная законодательная оплата за ночные - 20%, если договором не предусмотрено другое.
имеем 64х1,32=84,48
итого - 84,48+528,80=613,28.
yaptitsa 24 липня 2012, 20:11
грубо говоря - это работа на полставки)))))))))))))))))))))
ApriCat 24 липня 2012, 20:31
Свет,спасибо! С моими подсчетами с 20-ю % получилось 668,70. Вот с налогами сейчас разбираюсь - капец! ((((((((((( И эти же 668 тоже надо как-то на аванс/зарплату делить... Мамадарагая!((((((((