Вопрос о госслужбе

Девочки ,кто работает в госструктурах помогите.Как вам начисляют зарплату?Ставка(посадовый оклад) и процент премии+выслуга лет?Или есть какие то доплаты.Сил нет...Посадовый оклад +премия 30%(денег нет на больше-со слов)

Темы: Робота і кар*єра

11 коментарів

  • maksim 13 травня 2019, 10:54

    там сокращение было по зарплате сильное и по премии .

  • Colnve 13 травня 2019, 10:54 1

    Оклад+выслуга+ранг, премии временно

  • Gayka_ 13 травня 2019, 10:57

    Оклад+ранг+выслуга ни премий ни надбавок с нового года(

  • Mouse86 13 травня 2019, 16:06

    +++

  • S0909 13 травня 2019, 11:05

    оклад + доплата за ранг + выслуга + премия (не больше 30%). С 01 января этого года вступила в действие норма закона про ограничение премии (первоначально законом же предусматривались офигенные оклады, привязанные к минимальной зарплате (потом их по тихому привязали к прожиточному минимуму). Если позволяет фонд зарплаты, то на этот год продлили действие нормы про возможность выплаты надбавки за интенсивность. Проблема в том, что оклады с 01 января как то подняли, но фонд заморозили на уровне прошлогоднего.

  • TATIA66 13 травня 2019, 11:05

    Оклад,ранг, вислуга,інтенсивність десь вже пару місяців. Премія була в нас вкінці року тільки

  • Zagorelaua 13 травня 2019, 11:13

    У нас так йде нарахування: оклад, за ранг, за вислугу років, за інтенсивність (виконання особливо важливої роботи) і премія.
    Правда, останні дві категорії нараховуються в невеликих відсотках((

  • Mamylia 13 травня 2019, 11:14

    Выслуги нет еще и выходит 4600 оклад +30% премия -20 податки...

  • Catlen 13 травня 2019, 14:36

    Оклад, ранг, надбавка, премия

  • Catlen 13 травня 2019, 14:38

    Ещё выслуга

  • Irynochka 13 травня 2019, 19:31

    вислуга, ранг, прeмія 30 відсотків, інтeнсивність 50відсотків. Фонд є і інтeнсивність можна було б отримувати і більшe

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу