Увольняться или нет? стор. 2

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 6 лет ( сейчас ребенку 5, продлеваю каждый год) Работа с июля по декабрь без выходных вообще, по 12 часов. В остальное время года по 8 часов( часто нужно задерживаться) , выходные могут быть, но дёргают, когда надо. Пришло время продлевать декрет, но стоит ли? Хочу уволиться по уходу до 14 лет и стать на биржу. Но родственники меня не поддерживают, ведь так трудно найти новую работу будет. А я хочу видеть, как растет мой ребенок, а не жить на работе( Как бы поступили Вы?

Темы: Кар*єра

114 коментарів

  • Vam_mir 17 квітня 2019, 18:14

    До 14 лет ( или до 12 не помню точно) можно выйти и работать на пол ставки, я так работаю уже пол года- в 8.30 пришла в 12.00 ушла. Отлично всё, больничные , отпуск и всё как у всех, и ещё налоговую льготу оформить нужно- вообще отлично! Попробуйте...

  • 1 коментар
  • Vita_ 17 квітня 2019, 19:25

    На моей работе нельзя так

  • Alina79 17 квітня 2019, 21:39

    Vam_mir, а можно поподробнее? Есть какой-то закон, что можно работать на пол ставки?

  • Vam_mir 17 квітня 2019, 23:23

    Да, это не я придумала- поищите в интернете.

  • megera 17 квітня 2019, 20:09

    1. Вы не написали уровень дохода из-за которого стоит или нет.
    2. Если нет нужды в деньгах, я б уволилась.

  • 5 коментарів
  • Komonata 17 квітня 2019, 21:49

    Вот посмотрела , так все и осталось https://www.google.com/amp/s/i.factor.ua/journals/ot/2018/december/issue-23/article-41286.amp

  • Vita_ 18 квітня 2019, 00:10 1

    Komonata, спасибо за полезную информацию.

  • Chuchasonya 18 квітня 2019, 12:16 1

    4200???? Бегите, а не просто увольняйтесь!

  • Clementina 17 квітня 2019, 20:36 1

    Все зависит от зарплаты, которую платят при такой загруженности)))Ну, и конечно, от того, на сколько обеспечивает муж.

  • Maksi 17 квітня 2019, 22:08

    Я не представляю как с таким графиком и наличием ребенка, можно работать. Поэтому я бы уволилась и искала другую работу.
    Но готовитесь к тому, что все будут округлять глаза и вопрошать: Вы что так долго в декрете были??? А ещё все будут говорить: ой, Вы с ребенком. ... А болеет часто?
    Я сейчас ищу работу после 7-ми летнего перерыва. Вот буквально вчера мне перезванивали по одной вакансии. И уточняли: так а где Вы работали в последний раз? Говорю: в резюме все указано. Так тут последняя запись за 2012-й год!!??:joy: Отвечаю:да,все верно)))
    Для меня график очень важен, поэтому ищу исключительно с 9 до 18.00, и без рабочих суббот. О воскресеньях я вообще молчу)

  • Lolaya 18 квітня 2019, 09:10

    Знаэте, коли ЗП пропонують 18+ при середній по місту 6тис. то моментально діти перестають хворіти і графік вже стає не такий важливий)

  • Maksi 18 квітня 2019, 11:09

    Да, возможно) Но когда з/п 6-7 тыс., то у меня ребенок и не на кого оставить :joy:

  • Emma____ 18 квітня 2019, 08:36

    Я б уволилась. В свое время уволилась с очень круто оплачиваемой работы из-за графика. Устроилась на зп в 3 раза меньше но с подходящим графиком для мамы, отпуск, больничный, выходные, праздники - все как положено+ график такой что успеваю после работы и уроки со старшими поделать и на кружки водить и спать вовремя уложить. Основное финансирование семьи лежит на муже.

  • Chuchasonya 18 квітня 2019, 12:14

    Такой график- нееееет! Дёргают по любому поводу- однознпачно нет! Всё это допустимо при условии, что зарплата не менее 50000 грн. Других вариантов нет.
    Скажите, почему все считают, что работу другую сложно найти?

  • Vita_ 18 квітня 2019, 12:19

    Живу в маленьком городе сейчас.

1 2
Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу