Так что бы с уплатой в пенсионный фонд. Не имеет значения постоянная работа или разовая подработка. Я нашла, что с 14 лет. Может есть нюансы?
Так что бы с уплатой в пенсионный фонд. Не имеет значения постоянная работа или разовая подработка. Я нашла, что с 14 лет. Может есть нюансы?
Темы: Юридичні питання
Коментар видалено
Alina300615 4 вересня 2018, 19:32 3
Согласно ст. 188 КЗоТ принятие на работу допускается с 16 лет. В исключительных случаях при согласии одного из родителей с 15 лет. И для школьников и студентов без отрыва от учебы с 14 лет в свободное от учебы время. © Freelawyer.ua