Доброго дня! Дівчата, підкажіть будь-ласка, які документи потрібно надати відділу кадрів, щоб отримати додаткову відпустку на дитину. Я розлучена, сину 5 років, отримую аліменти. Дякую.
Доброго дня! Дівчата, підкажіть будь-ласка, які документи потрібно надати відділу кадрів, щоб отримати додаткову відпустку на дитину. Я розлучена, сину 5 років, отримую аліменти. Дякую.
Темы: Юридичні питання
LuLuda 27 березня 2018, 14:34 2
Вам не положена.
Стаття 182-1. Додаткова вiдпустка працiвникам, якi мають дiтей
Жiнцi, яка працює i має двох або бiльше дiтей вiком до 15 рокiв, або дитину-iнвалiда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матерi (у тому числi й у разi тривалого перебування матерi в лiкувальному закладi), а також особi, яка взяла дитину пiд опiку, надається щорiчно додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю 7 календарних днiв без урахування святкових i неробочих днiв (стаття 73 цього Кодексу).
За наявностi декiлькох пiдстав для надання цiєї вiдпустки її загальна тривалiсть не може перевищувати 14 календарних днiв.
Зазначена у частинi першiй цiєї статтi вiдпустка надається понад щорiчнi вiдпустки, передбаченi статтями 75 i 76 цього Кодексу, а також понад щорiчнi вiдпустки, встановленi iншими законами та нормативно-правовими актами, i переноситься на iнший перiод або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.
Stefanja 27 березня 2018, 20:59
Elenka856, якщо про відпустку матері яка має двоє дітей, то в любому випадку якщо ви під час оформлення і прийому повідомили кадри про 2 дітей , записали це в особовій картці (якщо така ведеться - це передбачено для держ.органів) і надали копії свідоцтва про народження дітей - в такому разі вам нараховується відпустка за попередні роки роботи (виключення лише якщо ви прийшли в середині року, наприклда ви прийшли у липні 2016 року, якщо у вас є довідка що ви таку відпутску не використовували на попердньому місці роботи, вам зобов'язані її надати на нинішньому місці, якщо ж такої довідки не має Вам передбачена ця відпустка в настпуному році - 2017, тому що даний вид відпустки надається за календарний рік, а не робочий).
Якщо ж ви про відпустку одинокій матері, на мою думку, у кадрів не має жодних підстав надавати її за минулі роки, якщо вами не були надані відповідні документи з початку роботи.
Elenka856 27 березня 2018, 22:21
Stefanja,спасибо за такой развернутый ответ.Я одинокая мать и пришла на работу в начале сентября(школа).К тому времени на протяжении некоторого времени официально не работала.
Коментар видалено
Mariam 27 березня 2018, 14:36 2
у вас нет права этот вид отпуска.
Marisolka 28 березня 2018, 16:28
Пописка в другом городе не является доказательством , что отец не принимает участие в воспитании
Irina_78 28 березня 2018, 16:33
Я в первом комментарии уже писала, скопирую для Вас снова:
"...Также классный руководитель дочери писала документ, где было указано, что отца ребёнка в школе не видели, на род. собрания он не приходит, воспитанием не занимается."
Marisolka 28 березня 2018, 18:06
Я поняла про кл.рук.я лишь хотела про справку подчеркнуть
viktoriya_3010 27 березня 2018, 14:36 1
Дополнительный отпуск предоставляется только при наличии двух детей, с условием что старшему нет 14 лет
Mariam 27 березня 2018, 14:37
не только.
LuLuda 27 березня 2018, 14:37
нет 15 ;)
Mariam 27 березня 2018, 14:38
и не до 14, а до 15 лет.
Nika_147 27 березня 2018, 14:42
https://uteka.ua/publication/Socialnyj-otpusk-na-detej-poryadok-predostavleniya
Stefanja 27 березня 2018, 19:41 1
Кхе-кхе, відпустки надаються в календарних днях. Тому закон чітко говорить - відпуска матері яка має дітей віком до 15 років надається 10 к.д. І не ділиться на частини ! Якщо кадровики лають вам 14 к.д. цієї відпустки - це порушення
Olya_la 28 березня 2018, 10:53
ну не буду спориь календ или раб, я не кадровик). Не помню как я пишу заявление, если честно))). Чего-то думала что 10 раб)
На части не делится - это да.
Natutka 28 березня 2018, 21:45
10 Календарных!
olyalya 27 березня 2018, 15:04 3
Я розлучена мою доньку 10 років і цю відпустку 10днів мені надають без проблем,в особовій справі є копія свідоцтва дитини і рішення суду про розірвання шлюбу, інших додаткових довідок не вимагають,а про батька чи бере він учать у вихованні дитини чи ні вперше про це чую
І мамам в яких двоє і більше дітей до 15 років теж дають ці відпустки.
Natutka 27 березня 2018, 18:06
Не переносится, а её можно использовать. Компенсация выплачивается за весь период когда есть основание.
Natutka 27 березня 2018, 18:06
Ее=его
Stefanja 27 березня 2018, 19:43
Підтверджуючі документи одинокій мамі потрібно надавати щороку( окрім якщо в свідоцтві про народження про дитини немає відомостей про батька або записано зі слів матері)
ksa5252 27 березня 2018, 15:08 1
Положено 10 дней, но тут нервотрепка с документами - кроме свидетельства о рождении и о разводе, вам нужно подтвердить, что отец не участвует в воспитании ребенка - обычно это акт, но составлять его может комиссия с предприятия, где вы работаете (если есть какая-нибудь типа социальной), или же с участием ЖЭКа или соседей, но тут вопрос примут ли на предприятии этот акт
Natutka 1 квітня 2018, 19:54
Марисолька, где в законодательстве определение ,,одинокая,, мать?
ksa5252 1 квітня 2018, 23:20 1
Марисолька, почитайте вы, письмо Минсоцполитики от 30.05.2014 г. № 193/13 /123-14 , определение одинокой матери для получения социального отпуска
Natutka 2 квітня 2018, 09:26
В законодательстве нет. Только в письмах МСП Украины, хотя они и носят рекомендательный характер работодатель их придерживается, тк все труд. законодательство такое неурегулированное...
Kaori 27 березня 2018, 15:27 1
Для подтверждения,что отец не берет участия в воспитании ребенка можно предоставить так же справку из садика или школы где ребенок учится с подписью директора и классного руководителя.
Milenka21 27 березня 2018, 20:18
+
Nika_147 27 березня 2018, 20:58 1
Если родители не были в браке, то у отца другая фамилия, чем у матери. Я в личную карточку вношу, со слов работницы, что не замужем и все вопросы закрыты
Нас на проверке ни разу за соц.отпуска не трогали, наоборот, если не предоставил, закусают.
ksa5252 27 березня 2018, 23:01
У нас на проверке ткнули на неправомерность предоставления таких отпусков разведенным мамам, когда не было этих актов(
Смотря на какого инспектора попадешь
Nadina 27 березня 2018, 15:51
У нас на предприятии положено 10 детских. Дают без вопросов. Только разбивать нельзя. Если брать, то только 10. Это прописано в колдоговоре. У меня двое детей. Каждый год беру. Прошлой зимой 20 брала сразу за два года). Кроме заявления на доп. отпуск на имя генерального ничего не пишу.
Olya_la 27 березня 2018, 15:59 1
у нас другая форма заявления "як жінці, яка працює і має двох дітей віком до 15 років"))))
Inna_mama 27 березня 2018, 18:15
Я приносила справку о составе семьи, ситуация как у вас
lorisel 27 березня 2018, 21:52 1
я на работе даю справку от садика или школы о том, что муж в восп ребенка участия не берет, в школе его никто не видел и т.д. к отпуску имею 10 дней. кот имею право брать без графика в любое время. но они неделимые. по 5 дней взять нельзя
lorisel 27 березня 2018, 21:54 1
пописывает клас руков и дир школы. если ходит в садик, то заведующая. ну а если не садиковский - сложнее. опрос соседей надо проводить и собир подписи, заверенные жеком,наверное
MariyaYa 28 березня 2018, 08:26
Предоставила в отдел кадров копию о разводе, копию свидетельства о рождении ребенка и справку о составе семьи с Жека. 4 года каждый год беру отпуск больше не просят ничего.
На прошлой работе просили еще справку из школы, о том что отец не участвует в воспитании ребенка.
Alesya2912 28 березня 2018, 08:50
Дякую.)))
Lolaya 28 березня 2018, 08:45
Вчора глибше цікавилась питанням відпусток, знайшла досить толковий сайт де можна знайти безліч життєвих моментів і відповідей кадровиків.
http://kadrhelp.com.ua/dodatkova-vidpustka?page=1
Alesya2912 28 березня 2018, 08:50
Дякую.)))
Vredina85 28 березня 2018, 11:38
Я с садика справку приносила,что папа не участвует в жизни ребенка,работаю в гос.учережд.давали 10дней.
Vredina85 28 березня 2018, 11:38
Ребенку 5лет не замужем я)
Sana_P 28 березня 2018, 13:31
Я брала довідку про склад сім"ї в селищній раді, де було вказано нас з сином, але роблять напис, що такий то за вказаною адресою не проживає та участі у вихованні дитини не бере...у нас він є у свідоцтві, але ми не були у шлюбі
Helena_Bogdanchik 28 березня 2018, 13:43 1
Дополнительный отпуск есть и у разведенных женщин с одним ребенком. Спросите в отделе кадров.
Noiabrina 28 березня 2018, 14:44
А если одному из детей в марте 15, отпуск как насчитывается ? Год проработав, всегда берем летом. Всегда брала те 10 дней, так как гос.учреждение. Теперь вот думаю - на следующей год старшей будет 15
ksa5252 28 березня 2018, 14:50 1
В год пятнадцатилетия дадут последний раз
Noiabrina 28 березня 2018, 14:54
Ок, спасибо
Brusnyca 30 березня 2018, 22:10
Да, последний раз
bdfyjdyf 24 квітня 2018, 14:03
+