Додаткова відпустка на дитину в кількості 10 днів. Всім величезне спасибі за допомогу!!!

Доброго дня! Дівчата, підкажіть будь-ласка, які документи потрібно надати відділу кадрів, щоб отримати додаткову відпустку на дитину. Я розлучена, сину 5 років, отримую аліменти. Дякую. 

Темы: Юридичні питання

167 коментарів

  • LuLuda 27 березня 2018, 14:34 2

    Вам не положена.
    Стаття 182-1. Додаткова вiдпустка працiвникам, якi мають дiтей
    Жiнцi, яка працює i має двох або бiльше дiтей вiком до 15 рокiв, або дитину-iнвалiда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матерi (у тому числi й у разi тривалого перебування матерi в лiкувальному закладi), а також особi, яка взяла дитину пiд опiку, надається щорiчно додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю 7 календарних днiв без урахування святкових i неробочих днiв (стаття 73 цього Кодексу).
    За наявностi декiлькох пiдстав для надання цiєї вiдпустки її загальна тривалiсть не може перевищувати 14 календарних днiв.
    Зазначена у частинi першiй цiєї статтi вiдпустка надається понад щорiчнi вiдпустки, передбаченi статтями 75 i 76 цього Кодексу, а також понад щорiчнi вiдпустки, встановленi iншими законами та нормативно-правовими актами, i переноситься на iнший перiод або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.

  • 49 коментарів
  • Stefanja 27 березня 2018, 20:59

    Elenka856, якщо про відпустку матері яка має двоє дітей, то в любому випадку якщо ви під час оформлення і прийому повідомили кадри про 2 дітей , записали це в особовій картці (якщо така ведеться - це передбачено для держ.органів) і надали копії свідоцтва про народження дітей - в такому разі вам нараховується відпустка за попередні роки роботи (виключення лише якщо ви прийшли в середині року, наприклда ви прийшли у липні 2016 року, якщо у вас є довідка що ви таку відпутску не використовували на попердньому місці роботи, вам зобов'язані її надати на нинішньому місці, якщо ж такої довідки не має Вам передбачена ця відпустка в настпуному році - 2017, тому що даний вид відпустки надається за календарний рік, а не робочий).
    Якщо ж ви про відпустку одинокій матері, на мою думку, у кадрів не має жодних підстав надавати її за минулі роки, якщо вами не були надані відповідні документи з початку роботи.

  • Elenka856 27 березня 2018, 22:21

    Stefanja,спасибо за такой развернутый ответ.Я одинокая мать и пришла на работу в начале сентября(школа).К тому времени на протяжении некоторого времени официально не работала.

  • Коментар видалено

  • Mariam 27 березня 2018, 14:36 2

    у вас нет права этот вид отпуска.

  • 9 коментарів
  • Marisolka 28 березня 2018, 16:28

    Пописка в другом городе не является доказательством , что отец не принимает участие в воспитании

  • Irina_78 28 березня 2018, 16:33

    Я в первом комментарии уже писала, скопирую для Вас снова:
    "...Также классный руководитель дочери писала документ, где было указано, что отца ребёнка в школе не видели, на род. собрания он не приходит, воспитанием не занимается."

  • Marisolka 28 березня 2018, 18:06

    Я поняла про кл.рук.я лишь хотела про справку подчеркнуть

  • viktoriya_3010 27 березня 2018, 14:36 1

    Дополнительный отпуск предоставляется только при наличии двух детей, с условием что старшему нет 14 лет

  • Mariam 27 березня 2018, 14:37

    не только.

  • LuLuda 27 березня 2018, 14:37

    нет 15 ;)

  • Mariam 27 березня 2018, 14:38

    и не до 14, а до 15 лет.

  • Nika_147 27 березня 2018, 14:42

    https://uteka.ua/publication/Socialnyj-otpusk-na-detej-poryadok-predostavleniya

  • 14 коментарів
  • Stefanja 27 березня 2018, 19:41 1

    Кхе-кхе, відпустки надаються в календарних днях. Тому закон чітко говорить - відпуска матері яка має дітей віком до 15 років надається 10 к.д. І не ділиться на частини ! Якщо кадровики лають вам 14 к.д. цієї відпустки - це порушення

  • Olya_la 28 березня 2018, 10:53

    ну не буду спориь календ или раб, я не кадровик). Не помню как я пишу заявление, если честно))). Чего-то думала что 10 раб)
    На части не делится - это да.

  • Natutka 28 березня 2018, 21:45

    10 Календарных!

  • olyalya 27 березня 2018, 15:04 3

    Я розлучена мою доньку 10 років і цю відпустку 10днів мені надають без проблем,в особовій справі є копія свідоцтва дитини і рішення суду про розірвання шлюбу, інших додаткових довідок не вимагають,а про батька чи бере він учать у вихованні дитини чи ні вперше про це чую
    І мамам в яких двоє і більше дітей до 15 років теж дають ці відпустки.

  • 4 коментаря
  • Natutka 27 березня 2018, 18:06

    Не переносится, а её можно использовать. Компенсация выплачивается за весь период когда есть основание.

  • Natutka 27 березня 2018, 18:06

    Ее=его

  • Stefanja 27 березня 2018, 19:43

    Підтверджуючі документи одинокій мамі потрібно надавати щороку( окрім якщо в свідоцтві про народження про дитини немає відомостей про батька або записано зі слів матері)

  • ksa5252 27 березня 2018, 15:08 1

    Положено 10 дней, но тут нервотрепка с документами - кроме свидетельства о рождении и о разводе, вам нужно подтвердить, что отец не участвует в воспитании ребенка - обычно это акт, но составлять его может комиссия с предприятия, где вы работаете (если есть какая-нибудь типа социальной), или же с участием ЖЭКа или соседей, но тут вопрос примут ли на предприятии этот акт

  • 44 коментаря
  • Natutka 1 квітня 2018, 19:54

    Марисолька, где в законодательстве определение ,,одинокая,, мать?

  • ksa5252 1 квітня 2018, 23:20 1

    Марисолька, почитайте вы, письмо Минсоцполитики от 30.05.2014 г. № 193/13 /123-14 , определение одинокой матери для получения социального отпуска

  • Natutka 2 квітня 2018, 09:26

    В законодательстве нет. Только в письмах МСП Украины, хотя они и носят рекомендательный характер работодатель их придерживается, тк все труд. законодательство такое неурегулированное...

  • Kaori 27 березня 2018, 15:27 1

    Для подтверждения,что отец не берет участия в воспитании ребенка можно предоставить так же справку из садика или школы где ребенок учится с подписью директора и классного руководителя.

  • 5 коментарів
  • Milenka21 27 березня 2018, 20:18

    +

  • Nika_147 27 березня 2018, 20:58 1

    Если родители не были в браке, то у отца другая фамилия, чем у матери. Я в личную карточку вношу, со слов работницы, что не замужем и все вопросы закрыты
    Нас на проверке ни разу за соц.отпуска не трогали, наоборот, если не предоставил, закусают.

  • ksa5252 27 березня 2018, 23:01

    У нас на проверке ткнули на неправомерность предоставления таких отпусков разведенным мамам, когда не было этих актов(
    Смотря на какого инспектора попадешь

  • Nadina 27 березня 2018, 15:51

    У нас на предприятии положено 10 детских. Дают без вопросов. Только разбивать нельзя. Если брать, то только 10. Это прописано в колдоговоре. У меня двое детей. Каждый год беру. Прошлой зимой 20 брала сразу за два года). Кроме заявления на доп. отпуск на имя генерального ничего не пишу.

  • Olya_la 27 березня 2018, 15:59 1

    у нас другая форма заявления "як жінці, яка працює і має двох дітей віком до 15 років"))))

  • Inna_mama 27 березня 2018, 18:15

    Я приносила справку о составе семьи, ситуация как у вас

  • lorisel 27 березня 2018, 21:52 1

    я на работе даю справку от садика или школы о том, что муж в восп ребенка участия не берет, в школе его никто не видел и т.д. к отпуску имею 10 дней. кот имею право брать без графика в любое время. но они неделимые. по 5 дней взять нельзя

  • lorisel 27 березня 2018, 21:54 1

    пописывает клас руков и дир школы. если ходит в садик, то заведующая. ну а если не садиковский - сложнее. опрос соседей надо проводить и собир подписи, заверенные жеком,наверное

  • MariyaYa 28 березня 2018, 08:26

    Предоставила в отдел кадров копию о разводе, копию свидетельства о рождении ребенка и справку о составе семьи с Жека. 4 года каждый год беру отпуск больше не просят ничего.
    На прошлой работе просили еще справку из школы, о том что отец не участвует в воспитании ребенка.

  • Alesya2912 28 березня 2018, 08:50

    Дякую.)))

  • Lolaya 28 березня 2018, 08:45

    Вчора глибше цікавилась питанням відпусток, знайшла досить толковий сайт де можна знайти безліч життєвих моментів і відповідей кадровиків.
    http://kadrhelp.com.ua/dodatkova-vidpustka?page=1

  • Alesya2912 28 березня 2018, 08:50

    Дякую.)))

  • Vredina85 28 березня 2018, 11:38

    Я с садика справку приносила,что папа не участвует в жизни ребенка,работаю в гос.учережд.давали 10дней.

  • Vredina85 28 березня 2018, 11:38

    Ребенку 5лет не замужем я)

  • Sana_P 28 березня 2018, 13:31

    Я брала довідку про склад сім"ї в селищній раді, де було вказано нас з сином, але роблять напис, що такий то за вказаною адресою не проживає та участі у вихованні дитини не бере...у нас він є у свідоцтві, але ми не були у шлюбі

  • Helena_Bogdanchik 28 березня 2018, 13:43 1

    Дополнительный отпуск есть и у разведенных женщин с одним ребенком. Спросите в отделе кадров.

  • Noiabrina 28 березня 2018, 14:44

    А если одному из детей в марте 15, отпуск как насчитывается ? Год проработав, всегда берем летом. Всегда брала те 10 дней, так как гос.учреждение. Теперь вот думаю - на следующей год старшей будет 15

  • ksa5252 28 березня 2018, 14:50 1

    В год пятнадцатилетия дадут последний раз

  • Noiabrina 28 березня 2018, 14:54

    Ок, спасибо

  • Brusnyca 30 березня 2018, 22:10

    Да, последний раз

  • bdfyjdyf 24 квітня 2018, 14:03

    +

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу