Добрый день!
Закончился мой декретный отпуск и нужно выходить на прежнее место работы.Там как бы и не против меня снова взять на работу ибо по закону положено,но и не говорят когда конкретно мне выходить(работа у меня суточная) так как все на месте и нужно кого-то фактически убрать.Так вот суть вопроса:если мне все же не скажут когда выходить и нужно будет увольняться как это сделать выгодно для себя: по собственному желанию,или по согласованию сторон или еще варианты????
Коментар видалено
odna_nadegda 28 листопада 2017, 15:33 4
По соглашению сторон и в центр занятости стать, пособие получать
Katharios 28 листопада 2017, 15:37
Спасибо.
megera 29 листопада 2017, 14:57
+++
Mirymir 28 листопада 2017, 15:37 1
Можно и по собственному,но не сразу помощь получать будете,а по согласованию сторон,с первого месяца.
Katharios 28 листопада 2017, 15:39
Был опыт когда бухгалтер не захотела так увольнять потому что ей что-то там в налоговую тогда нести нужно....
Mirymir 28 листопада 2017, 15:41
Вы так и так выплаты получите.
Vladka9295 28 листопада 2017, 16:34
По-моему сейчас это не принципиально, там что-то поменялось
MIstIk_ 28 листопада 2017, 16:06 2
За чем увольняться? Это Ваше рабочее место. Звоните табельщику и спрашивайте когда Вас ставят в смену
MIstIk_ 28 листопада 2017, 16:42 1
Вас где-то отметили, что Вы были? Вы своему руководству доверяете, что они ни какую подлянку не сделают?
Katharios 28 листопада 2017, 18:14
Ну вот так доверяю что не знаю что они придумают.
MIstIk_ 28 листопада 2017, 19:13
Может Вам стоит прямо тогда спросить? Для начала по дождать пару дней.
IrenKa 28 листопада 2017, 16:14 1
Если действительно придется уволиться, то лучше или по уходу за ребенком до 14 лет, или в связи со сменой места жительства. Тогда в ЦЗ пособие будете получать год без уменьшения его размера.
Коментар видалено
odna_nadegda 29 листопада 2017, 01:58
Чего вы удаляете комментарии свои? Если это секретно, просто не пишите.
Я всё могу рассказать, сколько когда и почему мне платили. Тут много мам после декрета, у которых тот же вопрос.. Почему не помочь?
MIstIk_ 29 листопада 2017, 08:00
Процент выплат зависит от стажа работы
Lolaya 28 листопада 2017, 16:23
Приступаете к работе на следующий после ДР ребенка день. Если для вас места нет, и настаивают на увольнении, пишите" прошу уволить меня с работы по собственному, по уходу за ребенком до 14 лет. Идете на биржу, где вам начислят выплаты сразу, а не ждать три месяца.
RollerDnepr 29 листопада 2017, 00:30
Так и до 6 лет есть. Там до 14 по- моему,если с ребеноком что- то не то. Нет?
Ta_ta 29 листопада 2017, 04:24
нет. почему должно быть что-то не так? никаких справок предоставлять не нужно.
Lolaya 29 листопада 2017, 07:25
По уходу до 6 ето "отпуск" а "увольнение"только до 14. Так что не путайте.
Maxsimm 28 листопада 2017, 16:25
Когда я выходила, тоже сказали что места нет, поэтому уволилась по сокращению штата.
Maxsimm 28 листопада 2017, 19:21
Тогда было только по прописке, сейчас не знаю как
MIstIk_ 28 листопада 2017, 19:23
У нас на работе лет 5 назад была девочка с другой области, но она стояла в ЦЗ в нашем городе, но там ей пришлось по бегать, стоб ее поставили
Lolaya 29 листопада 2017, 07:26
Если не знаешь законов, всегда приходится побегать
Komonata 29 листопада 2017, 00:26 1
по сокращению штата. заявление не пишите, а просто ознакамливаетесь с приказом. предупреждают заранее и потом выплачивают выходное пособие в размере оклада
Komonata 29 листопада 2017, 00:27
но вам бы вообще "подать" о себе знать,а то ещё за прогулы уволят ((
MIstIk_ 29 листопада 2017, 08:02
Раньше было 2
mamby 29 листопада 2017, 12:41 1
дело в том, что если Вы не выйдете и будете ждать звонка. Вы теряете стаж. т.к. Вам не будут начислять зпл, а декрет уже закончится