Меня например бесят те люди, кот сами ничего не добились, зато они всегда правы и считают себя выше всех! Лидер - это тот человек, кот на собственном примере показал и добился коой то определенной высоты , и за этим человеком можно идти! Это мое мнение!
Лидер-человек, который умеет брать на себя ответственность, уверен в себе и своих поступках, в присутствии такого человека понимаешь, какой бы ты сильной, хорошей и умной не была, он-круче!:))) для меня -это мой муж!
Лидер - это мой сын! в какой бы новый коллектив он не пришел бы, он везде находит общий язык со своими сверстниками. В его характеристике так и написано, лидер, может за собой повести весь коллектив, даже в не то русло))))
Лидер - человек, который не боится ответственности за принятые решения, в критической ситуации не теряется, ведет за собой людей. Является образцом и эталоном по поведению, авторитетом в коллективе. Авторитет зарабатывается правильными/успешными поступками и решениями.
Вот еще вспомнила психологическую теорию на тему лидерства. В коллективе 5% достаточно, чтобы повлиять на остальную массу людей. Проводили эксперимент - в большую комнату собрали людей и всех попросили просто двигаться, перемещаться по комнате. Но нескольким людям (5% от общего колличества) индивидуально дали задание двигаться строго определенным образом (не знаю как, допустим подпрыгнуть через каждые три шага). Через некоторое время люди, у которых не было четкой программы, двигались так же.
Как следствие - коллективы (трудовые, кружки, школьные классы) должны быть не более 20 человек, что бы на них хватило одного лидера (начальника, педагога, самовисуванца). Если коллектив больше, то доля одного человека становится меньше 5%, и этого уже не достаточно для управления коллективом.
Может чего и приврала :) мне так запомнилось.
Moscina 21 листопада 2014, 10:39
Мне очень интересно послушать!
AnnaAna 21 листопада 2014, 10:50
Для меня лично - лидер во всем и всегда мой отец и моя мама! Других лидеров для меня нет
Vasilisa_3 21 листопада 2014, 10:51
человек который вдохновляет
Maryhanchik 21 листопада 2014, 11:00
человек, который принимает правильные решения.
Vasilisa_3 21 листопада 2014, 11:12
+++
именно в реальности понимающий что делать
мои родители- золотые люди, люблю их. Но они как дети...мир современной подлости их запросто обманет :(
Moscina 21 листопада 2014, 11:05
Меня например бесят те люди, кот сами ничего не добились, зато они всегда правы и считают себя выше всех! Лидер - это тот человек, кот на собственном примере показал и добился коой то определенной высоты , и за этим человеком можно идти! Это мое мнение!
IrinaNM 21 листопада 2014, 11:09
Лидер - это человек за которым хочется идти (в моем понимании).
Sveta_dm 21 листопада 2014, 11:20
Лидер-человек, который умеет брать на себя ответственность, уверен в себе и своих поступках, в присутствии такого человека понимаешь, какой бы ты сильной, хорошей и умной не была, он-круче!:))) для меня -это мой муж!
ElenaBigMammy 21 листопада 2014, 12:48
+1 именно брать ответственность!
Juliiiii 21 листопада 2014, 13:22
Лидер - это мой сын! в какой бы новый коллектив он не пришел бы, он везде находит общий язык со своими сверстниками. В его характеристике так и написано, лидер, может за собой повести весь коллектив, даже в не то русло))))
NEMO1 21 листопада 2014, 13:33
Вас интересует кто для кого лидер обобщенно или конкретный человек?
SunLine 21 листопада 2014, 14:28
Лидер - человек, который не боится ответственности за принятые решения, в критической ситуации не теряется, ведет за собой людей. Является образцом и эталоном по поведению, авторитетом в коллективе. Авторитет зарабатывается правильными/успешными поступками и решениями.
Juliiiii 21 листопада 2014, 14:54
+10000
Moscina 21 листопада 2014, 15:00
Nemo! Можете и вобщем написать, а можете и конкретного человека выделить!)))
SunLine 21 листопада 2014, 18:30
Вот еще вспомнила психологическую теорию на тему лидерства. В коллективе 5% достаточно, чтобы повлиять на остальную массу людей. Проводили эксперимент - в большую комнату собрали людей и всех попросили просто двигаться, перемещаться по комнате. Но нескольким людям (5% от общего колличества) индивидуально дали задание двигаться строго определенным образом (не знаю как, допустим подпрыгнуть через каждые три шага). Через некоторое время люди, у которых не было четкой программы, двигались так же.
Как следствие - коллективы (трудовые, кружки, школьные классы) должны быть не более 20 человек, что бы на них хватило одного лидера (начальника, педагога, самовисуванца). Если коллектив больше, то доля одного человека становится меньше 5%, и этого уже не достаточно для управления коллективом.
Может чего и приврала :) мне так запомнилось.
Moscina 21 листопада 2014, 21:37
Ух ты!))) Спасибо)))