Девченки,юристы, помогите советом.
Сестра ушла в декрет в июле 2016. В декабре фирму типа продали на Канары всех уволили и ее (без ее ведома). Открыли новую фирму ее не взяли всех взяли...
Уволили ее в декабре 2016. А сообщили об этом в марте 2017 мол прийди забери трудовую..
Она в шоке.. пришла говорит дайте приказ а ей говорят спалили все документы..едь на Канары розберайся.
Это канешно ппц. Но все же. Куда жалобу писать на них..хоть моральный ущерб будет..
tanushasl 26 липня 2017, 12:30 4
Скаргу в управління праці і прокуратуру
Viktoriya1981 26 липня 2017, 12:34
Все равно декрет сейчас в стаж не идет. Чего пыль гонять
Tamila 26 липня 2017, 21:57
Відповідно до ч. 2 ст. 181 Кодексу законів про працю відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (до шести років) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується. Згідно зі ч. 3 ст. 184 того ж Кодексу законів про працю звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Источник: https://svitmam.ua/themes/dekret-s-3-do-6-let
Rysia 26 липня 2017, 23:09
Спасибо
Kristina1507 26 липня 2017, 23:24
ПО новой пенсионной реформе продленный декрет после 3-х лет не входит в страховой стаж. Нет отчислений в пенсионный фонд - нет стажа.
http://www.lawportal.com.ua/stazh-raboty-trudovoj-strahovoj-pensionnyj.html
Yulenka5577 26 липня 2017, 12:34
в суд и скорее
tatkaya 26 липня 2017, 12:35 3
Уволить могут в случае полной ликвидации предприятия .
Odessitka_2016 26 липня 2017, 13:47
++
Pink_flower 26 липня 2017, 15:01
Да. Но уведомить обязаны. Она должна была подписать за 2 мес, что ознакомлена.
olla_13 26 липня 2017, 12:54 1
Смотря на что жалобу, уволить имели право, так как фирма ликвидировалась. Обратно имели право не брать, это уже новое юрлицо.
Anette 26 липня 2017, 13:01
100%
Anonym 26 липня 2017, 13:51
+++
JuliaL 26 липня 2017, 12:57
Ну судя по всему там есть какие-то махинации: продали якобы...тут же открыли новую с тем же персоналом..видимо были большие долги. Документы, должны какое-то воемя хранится. Вашей сестре их не предоставляют, потому что так будет связь с проданной фирмой и вновь созданной....Пусть идет в прокуратуру.
JuliaL 26 липня 2017, 14:03 2
Ну да, вот так все и сидят: голову в песок....да на кухнях под 100 грамм рассуждают какое у нас все г.....А если каждый отстаивал свои права, меньше было бы "так все и делают"
Anonym 26 липня 2017, 14:55
Здесь нечего отстаивать.
maksim 26 липня 2017, 15:32
Вы с сотрудниками сидя в декрете, что не поддерживали отношения . И нафиг такой коллектив
alenka1993 26 липня 2017, 13:40 1
Думаю что нервов больше потратите чем моральную компенсацию получите!Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно если организация прекращает свою деятельность, или смена собственника!лучше с юристом пообщаться,может есть какие то подводные камни, но врятли что бы работодатель уволил сотрудника нарушая при этом Трудовой кодекс,думаю что у них там все схвачено.
maksim 26 липня 2017, 13:45 1
Никто вам ничего не должен.
nikooo 26 липня 2017, 13:49
Это весьма распространенная схема -т.к. чтобы ликвидировать фирму нужно много денег и сил .
Фирму перепродали не резиденту -которого никто никогда не видел .Оформили все это у нотариуса и не резидент уехал на Канары .Радует что трудовую сохранили -а то могли бы и ее спалить .
Anonym 26 липня 2017, 13:52
+
nikooo 26 липня 2017, 13:53
Мое мнение -пусть берет трудовую и продолжает жить дальше .Она все равно в декрете.Выйдет потом и найдет себе работу .Жаль конечно если у нее был не использованный отпуск -не получила денег за него .
Lerik 26 липня 2017, 18:24
У меня так же было, только меня не уволили... вешу в непонятной промежуточной фирме.. и некому уволить.. хорошо хоть трудовая... пусть в центр занятости идет