Девочки, помогите советом. Мама моя пенсионер, работает, пошла в этом месяце в отпуск, после отпуска решила не выходить, уволиться. На что ей сказали, что т.к. у нее отпуск был запланирован в августе, а отправили ее туда в апреле, не хватает денег, как-то они там насчитывают я ничего не поняла, мама тем более. Вообщем больше половины отпускных денег ей надо вернуть.
Где про это почитать, первый раз такое слышу....
Работа на госпредприятии, исполком
Hungary2705 26 травня 2017, 13:52
Сколько дней была в отпуске? И это отпуск за этот год?
Oksana_Kot 26 травня 2017, 13:57
Отпуск полный 21 день, за этот год
Hungary2705 26 травня 2017, 14:12 1
Ну тогда конечно надо возвращать, она же не отработала год
Olya_la 26 травня 2017, 13:54 3
Если отпуск она взяла "наперед", а не за отработанные дни, то да.
Gogo_Sikvaruli 26 травня 2017, 14:02 1
Закон об отпусках читайте
Olya_la 26 травня 2017, 14:02
вероятно, на август у нее бы был уже "чистый" отпуск, а пошла она в апреле, значит, часть отпуска типа с учетом того, что на работает до августа....
mamby 26 травня 2017, 14:04
все верно Вам здесь пояснили!
Elena2216 26 травня 2017, 13:56 2
Она этот год очевидно не отработала, отпуск авансом. Придется возвращать
Oksana_Kot 26 травня 2017, 13:58
Где это почитать, не подскажите?
Elena2216 26 травня 2017, 13:59
Да ту не надо ничего читать, пусть идёт в бухгалтерию и ей расскажут все
Это же правила расчета, при чем тут закон
Ira_in_love 26 травня 2017, 14:07 1
Закон України "Про відпустки" почитайте, якщо мама взяла відпустку за невідпрацьований рік, оплата відпустки вираховується з заробітньої плати
Mariam 26 травня 2017, 14:08 2
отпуск дается не за год, а за отработанный период. если человек выбирает весь отпуск за период и не отрабатывает его до конца, то с него высчитываются деньги за перегуляные дни отпуска.
Anonym 26 травня 2017, 14:12
+++
KarambOlechka 26 травня 2017, 14:22
+++
IRINA49 26 травня 2017, 14:11
у меня сотрудник так отпуск был в феврале ,а в марте он увольнялся,то платил да
Anonym 26 травня 2017, 14:32
Допустим работник начал работать с 1.09.16. Взял полный отпуск 24 к/д в апреле и уволился в мае. Но год (1.09.16-31.08.17) еще не отработан, а отпускные выплачены. Вот и обязан работник вернуть деньги.
Likashot 26 травня 2017, 15:29
+++ все вірно написано
AlbinaAl 26 травня 2017, 15:33
Пенсионеры за неотработанный отпуск
деньги не возращают,даже если взяли наперед.Почитайте закон про ежегодный отпуск.
ksa5252 26 травня 2017, 17:03
Пусть увольняется по уходу на пенсию, тогда ничего возвращать не нужно
Если уволится просто по собственному желанию, тогда да, нужно возвращать
ksa5252 26 травня 2017, 17:06
Но тут нужно смотреть - если она уже увольнялась по уходу на пенсию, то второй раз кажется она не сможет использовать эту причину
Но могу и ошибаться
Oksana_Kot 26 травня 2017, 20:04
Спасибо, девочки, не знаю, когда она пришла, она там уже лет 15 работает...просто обидно, что ее разводят, а она как совковый порядочный работник все исполняет...Вот начальник сказал больничный не брать, а взять отпуск, хотя ей делали операцию. Так она даже больничный не оформляла, ей же сказали его брать нельзя ....а теперь ещё и деньги должна
Я говорю зачем ты отпуск взяла, тебе ж больничный дадут- она говорит заставили....
Вобщем, мрак(((
Inessa_vis 26 травня 2017, 20:13
Так надо было принести больничный лист. Там бы продлили отпуск.
Oksana_Kot 26 травня 2017, 20:15
Ну, так она ж его не взяла, ей же на работе начальник запретил)