Помогите кто точно знает,по какой статье желательно уволиться что бы помощь платили сразу,а не через три месяца или совсем копейки. Я работаю учителем по договору на время учебного года,на лето увольнение. Осенью опять принимают.теряю и стаж и в деньгах.хочу в это лето пойти в цент занятости.но нужно по какой статье уволиться --?
Коментар видалено
Коментар видалено
Mariam 24 травня 2017, 21:24
у Вас же договор на время выполнения работ. какое увольнение? работа закончилась, закончился и договор. что в договоре прописано?
Nadesha 24 травня 2017, 22:06
http://www.trud.gov.ua/article/94736?annId=94737 вот нашла,но не знаю какая все-таки лучше по соглашению или по окончанию договора
Mariam 24 травня 2017, 22:19
36 статья.
Nadesha 24 травня 2017, 22:28
Ок.Спасибо
Коментар видалено
Nadesha 24 травня 2017, 21:44
Что такое гпх?договор на время учебного года ,так диктовал
Elena2216 24 травня 2017, 21:25
Соглашение сторон 36 п.1
Nadesha 24 травня 2017, 21:43
Мой последний рабочий день 26мая ,директор попросил еще быть в лагере.написали заявление о продлении до 16. ..и все.потом как в те два года платят увольнительные.я читала есть статья по соглашению сторон или лучше по окончанию срока договора?логичнее по окончанию срока..но я не знаю тонкостей..я же планирую в сентябре вернуться в школу эту опять..хоть 2месяца что то получать
Irin4ik 24 травня 2017, 22:19
только не собственное желание)
Nadesha 24 травня 2017, 22:26
Как поняла,самое невыгодное...все остальное лучше
Irin4ik 24 травня 2017, 22:55
ага..у меня такая) хожу на семинары)
kamlla 24 травня 2017, 22:42
По договоренности сторон!
Irinkan 24 травня 2017, 22:55
Есть ребенок? Или по догляду за дитиною
Irinkan 25 травня 2017, 07:38
У меня сразу )странно
Nadesha 25 травня 2017, 08:11
Может ее обманули...
Irinkan 25 травня 2017, 08:39
Везде свои законы(
elena111 25 травня 2017, 08:41
ст.36 п.2 ( можно и п.1 ),но минимум перед этим вы должны проработать полгода. если писали заявление о приеме по договору,то должно у вас быть заявление*прошу меня уволить в связи с окончанием договора...* и тогда платят сразу и процент от зарплаты. я так по полгода работаю,в трудовой написано*уволена в связи с окончанием срока трудового договора,п.2 ст.36 КЗпП уКРАИНЫ*.
Nadesha 25 травня 2017, 17:24
Спасибо
Popelyushka 27 травня 2017, 03:01
Правильно Вам подсказывают ст.36 -по соглашению сторон, тогда в Центре занятости Вас уже на 8-й день ставят на учет (но перед официальной постановкой предложениями о работе, если подходящая имеется, муружить будут ). И по пповоду 6 месяцев -ресь идет именно о непрерывном стаже за последний год (т.е. 6 мес. за предшествующий увольнению год) и отчислении единого социального взноса за эти последние 6 месяцев. Только при соблюдении двух этих условий в комплексе, можно на адекватное (а не на минимальное) пособие по безработице рассчитывать. 6400 грн. -это "потолок"
Nadesha 27 травня 2017, 17:27
Спасибо,поняла