Всем добрый вечер!
Девочки,
может Вы сможете аргументировано подсказать в следующем вопросе:
у меня есть ребенком 1,11 года. Хожу на работу неполный рабочий день (0,75 ставки) + получаю помощь по уходу за ребенком до 3-х лет (130 грн/месяц; если б ходила полный день, тогда бы не получала - это комментарий Собеза).
В апреле Малой заболел - вызвала врача, врачу сказала что работаю неполный день, оформила больничный. Отнесла больничный на работу, ОК все принял.
Сегодня сказали что больничный не подлежит оплате т.к. я получаю от Государсва помощь по уходу за ребенком до 3-х лет (130 грн). Позвонила в Собез, сказали "Вам работадатель обязан оплатить больничный по уходу за ребенком даже при условии работы неполный рабочий день и то, что вашему ребенку 2 года." Переспросила 2 раза. Просила для аргументированного ответа Работодателю сказать на что ссылаться (ст. З-н / лист Мин труда / Инструкции), сказали что они не мой ОК, а Собез. Читаю интернет - пока ничего в свою пользу не нашла...
Может кто-то подсказать аргументированный ответ?
Заранее Всем большое спасибо!
Tashenka 28 квітня 2014, 22:52
Не буду утверждать, но когда работала, то у нас девочка на полдня выходила и вроде она жаловалась, что больничный не оплачивают, ео возможно я что-то недопоняла .
Gallyna 28 квітня 2014, 23:47
спасибо.
alexa0484 28 квітня 2014, 23:49
Я по законодательной базе не подскажу. Но этой зимой моему сыну было 1.6, я уже работала полный день, пошла на больничный, так меня отправили в собес, за справкой, что я не получаю декретных, так будет до трех ребенкиных лет. В собесе мне сказали, что если бы получала декретные, то больничный не оплачивается.
InnaVaur 29 квітня 2014, 11:23
Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян 4/12/2001 р.N 1005/6196
3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової)
відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років
Еще это вопрос трактовался в Письме Минтруда от 02.03.2007 р. N 696/0/10-07/13 . Поищите.
Gallyna 29 квітня 2014, 22:12
спасибо!
katanya 30 квітня 2014, 07:38
Мне сказали коротко и ясно, если работаю полный рабочий день - есть больничный, если неполный - нет больничного.