А если в отпуск пойдете или на больничный,то и того меньше получите(((.Если конечно у Вас не ставка 3200.Так как отпуск и больничный оплачиваются из расчета ставки((
За умови, що в сім'ї виховується двоє чи більше дітей, один з батьків має право скористуватись податковою соціальною пільгою (800 грн. тепер) з розрахунку по одній такій сумі на кожну дитину.
Тоді перед відрухуванням податку з доходів фіз.осіб від суми нарахованої з/п віднімається сума подат. пільги, і тільки та сума, яка лишається, обкладається податком 18%
Нехай в сімействі 2 діток, у одного з батьків офіційна з/п 3300грн. Тоді у нього так відрахуються податки:
ПДФО: 3300,00-(800*2)=1700,00грн 1700*18%=306,00грн
А якщо діток, приміром, четверо, то й пільга множиться на цю кількість. Тоді сума податку ще нижча.
ВЗ: 3300,00*1,5%=49,5грн.
Таким чином, із з/п буде заплачено 355,5грн податків замість 643,50грн. Ну, от якось так.
Для осіб, які утримують дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років, — 150% розміру ПСП (1200 грн х кількість дітей віком до 18 років)
Такою пільгою може скористатись тільки один з батьків за основним місцем роботи, надавши довідку, що інший з батьків такою пільгою не користується.
Спасибо! А если в разводе с отцом старшего ребёнка и связи нет, он же уже не считается членом семьи и справка о том, что он не пользуется льготной, фактически, не нужна? Я правильно поняла?
У сім'ї має бути не менше 2-х дітей до 18 років. І ще має виконуватись умова НЕперевищення суми граничного доходу, до якого може застосовуватись податкова соціальна пільга.
Якщо зрозуміліше, то все виглядає так: звичайний бездітний працівник який отримує "мінімалку" права на ПСП не матиме, бо 3200,00 більше за 2240,00 (це якраз і є граничний розмір доходу, до якого можна застосовувати ПСП). Якщо такий працівник офіційно працює на 0,5-0,7 ставки, то ПСП буде, якщо сума заробленого не перевищить оті 2240,00грн.
За наявності в працівника 2-х і більше дітей до 18-ти років граничний розмір доходу для застосування ПСП зростає кратно кількості дітей і на 2017 рік становить:
якщо двоє дітей — 4480 грн (2240 грн х2);
якщо троє дітей — 6720 грн (2240 грн х 3).
Тоді дивляться на співрозмірність суми заробленої з/п і цих граничних сум.
Деякі роботодавці перестраховуються і вимагають від працівника не лише документи про розлучення ще й довідку про склад сім'ї як підтвердження, що розлучене подружжя і діти на утриманні мами/батька.
ONikSandra 22 березня 2017, 22:22
Это с налогами
Natalie 22 березня 2017, 22:23
Из нее вычитают налоги. На руки меньше.
Marta_555 22 березня 2017, 22:23
Ще вираховують податки, якщо немає пільги з ПДФО, то з 3200-18%ПДФ-1,5% військового збору і до видачі виходить 2576,00 грн
Vladka9295 22 березня 2017, 22:40
++
lida35 22 березня 2017, 22:25
спасибо, а то спорить надоело.
Olyly 22 березня 2017, 22:38
А если в отпуск пойдете или на больничный,то и того меньше получите(((.Если конечно у Вас не ставка 3200.Так как отпуск и больничный оплачиваются из расчета ставки((
yyyyyyy 12 листопада 2017, 22:41
а как высчитывать больничный, подскажите?
tatka_glov 23 березня 2017, 12:20
За умови, що в сім'ї виховується двоє чи більше дітей, один з батьків має право скористуватись податковою соціальною пільгою (800 грн. тепер) з розрахунку по одній такій сумі на кожну дитину.
Тоді перед відрухуванням податку з доходів фіз.осіб від суми нарахованої з/п віднімається сума подат. пільги, і тільки та сума, яка лишається, обкладається податком 18%
Нехай в сімействі 2 діток, у одного з батьків офіційна з/п 3300грн. Тоді у нього так відрахуються податки:
ПДФО: 3300,00-(800*2)=1700,00грн 1700*18%=306,00грн
А якщо діток, приміром, четверо, то й пільга множиться на цю кількість. Тоді сума податку ще нижча.
ВЗ: 3300,00*1,5%=49,5грн.
Таким чином, із з/п буде заплачено 355,5грн податків замість 643,50грн. Ну, от якось так.
tatka_glov 23 березня 2017, 12:21
Перепрошую за помилки...
lida35 23 березня 2017, 14:10
Спасибочки, а если ребенок инвалид?
tatka_glov 23 березня 2017, 20:14
Для осіб, які утримують дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років, — 150% розміру ПСП (1200 грн х кількість дітей віком до 18 років)
Такою пільгою може скористатись тільки один з батьків за основним місцем роботи, надавши довідку, що інший з батьків такою пільгою не користується.
lida35 23 березня 2017, 21:00
спасибо
tatka_glov 23 березня 2017, 21:17
нехай пригодиться ;-)
OlStep 23 березня 2017, 22:55
Спасибо! А если в разводе с отцом старшего ребёнка и связи нет, он же уже не считается членом семьи и справка о том, что он не пользуется льготной, фактически, не нужна? Я правильно поняла?
tatka_glov 24 березня 2017, 09:18
Якщо оформлено все документально, то так - фактично, діти на утриманні тільки одного з колишнього подружжя.
OlStep 24 березня 2017, 09:22
Да, оформлено документально. Это распространяется на всех детей до 18 лет?
tatka_glov 24 березня 2017, 09:42
У сім'ї має бути не менше 2-х дітей до 18 років. І ще має виконуватись умова НЕперевищення суми граничного доходу, до якого може застосовуватись податкова соціальна пільга.
Якщо зрозуміліше, то все виглядає так: звичайний бездітний працівник який отримує "мінімалку" права на ПСП не матиме, бо 3200,00 більше за 2240,00 (це якраз і є граничний розмір доходу, до якого можна застосовувати ПСП). Якщо такий працівник офіційно працює на 0,5-0,7 ставки, то ПСП буде, якщо сума заробленого не перевищить оті 2240,00грн.
За наявності в працівника 2-х і більше дітей до 18-ти років граничний розмір доходу для застосування ПСП зростає кратно кількості дітей і на 2017 рік становить:
якщо двоє дітей — 4480 грн (2240 грн х2);
якщо троє дітей — 6720 грн (2240 грн х 3).
Тоді дивляться на співрозмірність суми заробленої з/п і цих граничних сум.
Деякі роботодавці перестраховуються і вимагають від працівника не лише документи про розлучення ще й довідку про склад сім'ї як підтвердження, що розлучене подружжя і діти на утриманні мами/батька.
pariganka 20 квітня 2017, 09:58
Спасибо за полезную информацию. Сегодня мужа отправила в бухгалтерию, добиваться льготы.