Через месяц нам 3 года, отпуск по уходу за детьми заканчивается, надо выходить на работу.
Работа у меня такая, что шланговать не получится, надо вкалывать от звонка до звонка, брать маленькие кучки бумаг на ночь домой. С декрета меня очень ждут, потому нагрузят по полной. Работа с 10 до 17-18.
Но у меня получается накладка. В садик мы пойдем только в конце сентября (садик на ремонте и у нас так получается по графику) и не успеем "научиться" ходить полный день. Затем непривыкшие дети начнут болеть, а что такое болеющие двое, многие знают - это работе гаплык.
Как вариант, могу выйти на пол (возможно четверть) ставки, но меня это особо не спасет. Не смотря на сколько я выйду, нагрузят меня на ставку)) Такая специфика и меня уже ждет работа наперед.
Еще вариант - уволиться, но не хотелось бы прерывать стаж (у меня непрерывный с 1987 года) да и работу свою я люблю.
Существует ли какая-то возможность продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет? Тогда я могла бы спокойно жить до Нового года, а дальше в зависимости от состояния детей я бы принимала решение.
Как это можно сделать? Кто сталкивался, подскажите.
Может кто-то знает еще какие-то варианты, буду благодарна.
Ни в коей мере не хочу никого обманывать, не хочу никаких льгот и государственных денег.