Муж уволился с работы две недели назад, работадатель находится в другом городе, трудовую книжку не хотели отдавать, после того как сказал, что это не законно и пойдет в прокуратуру, сразу выслали, ещё не получил, завтра должна прийти. Не отдавали 2 недели. Можно их как-то наказать или не стоит тратить нервы.
Mishel2017 6 травня 2021, 00:05 9
По закону человек считается уволенныи только с дня,когда ему выдали трудовую. Значит,за эти две недели он может требовать выплатитт зарплату.
LanaZ 6 травня 2021, 21:02 1
Зачем писать эту хрень, человек спросил, а тут и умники подтянулись.
Пещерные недалёкие люди , говнометы.
Коментар видалено
Коментар видалено
AlenaShudrenko 6 травня 2021, 07:15
Это большое нарушение.У меня так в прошлом году в карантин было.Мало того ,что заставили уволиться,ибо конец бизнесу ( не по сокращению заставили,а по соглашению сторон).Так и трудовую не отдавали около недели,якобы центральный офис в другом городе, НП пока переправит ( но я то ж знаю что это дело 1 дня).Пригрозила судом, выматерила их,и на следующий день привез какой-то чувак на машине мне под дом.Никуда потом не жаловалась,так как и так ща неделю столько нервов себе сьела этим.
Dastish 6 травня 2021, 10:16
мне в этом году пришлось прибегнуть к хитрости. локдаун, никого в головной офис не пускают. и обоги, какими-то партизанскими тропами нач. ОК там оказалась и меня уволили в считанные минуты и быренько передали трудовую.
Profesora 6 травня 2021, 08:18 2
Мне не отдавали месяц))) я была молодой дурной поэтому прощелкала, хотя уже работала на другой работе, и мою трудовую новый работадатель ждал))) а потом я поговорила с юристом, написала заяву, тк понимала добром не отдадут, там такая практика была, пришла к секретарю, зарегистрировалась, и взяла ксерокопию с номером их входящих и подписью секретаря, что моя трудовая уже месяц после увольнения не отдается мне в руки, и я буду решать все в судовом порядке и с требованией компенсации. Отдали на след день, я правда молоде дурне еще и ездила за ней))) сейчас бы сказала пусть привозят, или оплачивают доставку в удобное мне отделение.
Profesora 6 травня 2021, 08:22 4
Теперь по теме))) сейчас все процесы затянуты во всех учереждениях, поэтому ввязаться можно, но это будет долго и две недели, ну вроде не так много. Далее, след работодатель барет как правило рекомендации у попереднего, тоесть того с кем судитесь, понятно какую характеристику получите, как склочный, воюющий работник, такого никто не хочет брать, хоть из трусов выпрыгни доказывая, что это не так и тебя обманули, но вот так работает рынок труда, тем более если у вас идет разбирательство
Profesora 6 травня 2021, 08:23
Две недели задержки трудовой имела ввиду
Profesora 6 травня 2021, 08:33 2
А на будущее))) просто будьте умнее, вы и муж, написав заявление про увольнение и зарегистрировав его, берите ксерокопию, с входным и подписью того, кто зарегил, а также с подписью директора, что разрешено, делайте фото, ну тоесть у вас наочно должен быть приказ про увольнение, фотографируйте весь подписаный обходной, что бы потом в случае игры, сразу писать заявление секретарю, прям на след день после увольнения или в тот же, что если не отдадут трудовую, то будете писать заявление в определенные органы. Все зависит от ваших отношений с работодателем, если и правда ему можно дать время на досыльтрудовой и он не обманет, то я лояльна в этом случае, тк он будет тем, с кем ваш след работодатель будет советоваться касательно вас как работника, ежели работодатель гамно, то не надо лишних телодвижений и нервов, просто пишите заяву, предварительно отщелкав на фото заяву на увольнение и обходной, секретарю с вашей копией потом, что зарегистрировали, и ждете звонок)). Судиться на мое мнение надо за более серйозные вещи и не в момент карантина вялотекущего. Ну и с трудовой страховать себя сразу. Я вообще писала заяву на увольнение без даты при поступлении на работу))) сейчас понятно я б такой дурости не делала, но кстати работа была наилюбимейшая, и ушла я великолепно, но вот такие правила были в компахе.
DlyaVas 6 травня 2021, 09:07
Кілька років тому чоловік звільнився з роботи. Офіс знаходиться в столиці і трудову йому не віддали - сказали, що лише особисто приїжджати. Виходить, що надурили? яким чином можна повернути трудову книжку, щоб не їздити туди?
Barbie 6 травня 2021, 18:12
Пишіть заяву на адресу працедавця, а в копії прописуйте всі контролюючі органи: Держпраці (з адресою в Києві і за місцем знаходження працедавця), Мінсоцполітики, Омбуцмана ВРУ, можна когось з правоохоронців і головне зробіть копії своєї заяви цим адресатам. Можна в кінці заяви прописати, що саме Ви просите від держорганів: наприклад: проконтролювати повернення вам трудової книжки, чи там притягнути до відповідальності і тд.
LanaZ 6 травня 2021, 21:05
Найшвидше заявою в держпрацю. Буде трудова з вибаченнями.
Natutka 6 травня 2021, 21:55
Копиями адресатов можете показать свой непрофессионализм, т.к. перечисленные органы, кроме Гоструда, не имеют влияния на работодателя...
Xena_fantom 6 травня 2021, 10:16 1
Инспекция по труду. Они обязаны проверить факты, которые вы изложите в заявлении и составить акт проверки. Возможно, какой то штраф наложат на работодателя, а скорее на ответственного за кадровое делопроизводство. А может и не накладут. Но нервы немного потрепать можно.
Anna354 6 травня 2021, 12:56
У подруги вообще не отдали трудовые, якобы потерялись. Судились 3 года и выиграли суд, вернули дубликаты. Теперь им ещё компенсацию денежную должны выплатить
Semijul 6 травня 2021, 13:59 2
Читаю и не понимаю, какой резон работодателю не отдавать трудовую?
Kengurushka 6 травня 2021, 18:16
Тоже не совсем понимаю
Semijul 6 травня 2021, 20:56 1
Да вот интересно, смотрю случаи не еденичны, а с какой целью это делается не пойму.
Irina2811980 6 травня 2021, 20:43 1
Из практики знаю, что многие учреждения и предприятия грешат тем, что отдают трудовые книжки не сразу. Это потому, что отдел кадров или главный офис находится в другом городе, даже области. Особенно на госслужбе такое практикуют. Человек уволился, уже дома или ищет другую работу, а дней через 10 ему приходит трудовая Новой почтой. Не думаю, что они принципиально держали ее у себя.
По поводу среднего заработка
https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=21876#:~:text=Також, частиною 5 статті 235,за весь час вимушеного прогулу.
Bitter 6 травня 2021, 22:21
У меня так трудовая лежала неделю, ждала когда кто-то из офиса будет ехать на объект и отвезёт. Никто не материал, что я её съела)) Попросили бы отправить НП - отправила бы.
belova 6 травня 2021, 23:15
УГЛ- 1545, в телефонному режимі викладаєте проблему.Далі справа Держпраці.Але, телефонувати має саме ваш чоловік.