Девчёнки приветик!Вот сегодня звонила в контору в собес и грузила их по полной по поводу выплат 130 грн. Вот они мне твердят что мне не положено: объясню ситуацию:муж работает в банке с января и получает 2400 (а официально то 1900) я на первом месяце беременности уволилась (фирма расспадалась, а я не знала что уже беременна) и считаюсь безработней, родила двойню и получаю на них 1460 грн, вопрос: на сколько примерно мне претендовать или сумма останется такой же 130 грн??? Просто я в этих вопросах ни дуб-дубом. Я очень мягкий человек и не знаю что мне говорить им в конторе и как!!! Помогите. Заранее спасибо!
Оксана 29 вересня 2010, 08:57
Я бы на вашем месте взяла для начала справку о з/п мужа за последние 6 мес. (пока только справку) пошла бы в совбес и попросила пересчитать выплату на детей до 3- лет с учётом доходов. Если получается больше тогда можно собирать и остальные документы. (зимой я так и сделала, мне это посоветовала инспектор в совбесе) а потом собрала остальные документы и поднесла в течении месяца
Вера 29 вересня 2010, 09:48
Відповідно до Наказу Мінпраці N 486/202/524/455/3370 від 15.11.2001 до сукупного доходу сімей (одержувачів) входять:
5.1) нарахована заробітна плата, у тому числі за надурочну роботу, за роботу в святкові, неробочі і вихідні дні та за роботу за сумісництвом; плата за роботу в колективному сільськогосподарському підприємстві; надбавки і доплати всіх видів; премії, установлені за системами оплати праці на підприємстві, в установі, організації, незалежно від періодичності і джерел їх виплати; відсоткові надбавки і щорічна винагорода з фонду матеріального заохочення за підсумками роботи за рік підприємства, установи чи організації. Премії і щорічні винагороди включаються до сукупного доходу на час їх нарахування, при цьому за рік ураховується не більше однієї винагороди за вислугу років;
5.2) інші грошові виплати, які мають систематичний характер (польове забезпечення, доплати за роз'їзний та рухомий характер роботи тощо, крім виплат на відрядження);
5.3) стипендії, пенсії, допомога (крім частини допомоги при народженні дитини, виплата якої здійснюється одноразово при народженні першої дитини в сумі 4 800 гривень, другої дитини - 4 840 гривень, третьої та наступної дитини - 5 000 гривень, частини допомоги при усиновленні дитини, виплата якої здійснюється одноразово в сумі 4800 гривень, допомоги на поховання, одноразової допомоги, яка надається за рішеннями органів виконавчої влади та
місцевого самоврядування, підприємств, організацій незалежно від форм власності), допомога на навчання, безпосередньо отримана особою від підприємства, установи чи організації, за винятком коштів, отриманих на умовах позики чи кредитів та щомісячні компенсаційні виплати. При цьому до сукупного доходу не включається відповідна допомога, для призначення якої бчислюється
сукупний дохід. При зверненні за призначенням декількох видів допомоги, розмір яких визначається з урахуванням сукупного доходу,
до сукупного доходу сім'ї входять розміри призначених на дату звернення зазначених видів допомоги, крім допомоги, для призначення якої обчислюється сукупний дохід;
5.4) доходи від підприємницької діяльності та іншої незалежної професійної діяльності, у тому числі доходи адвокатів, приватних нотаріусів та від заняття літературною, художньою,
музичною, артистичною та іншою творчою діяльністю. Доходи осіб, які займаються зазначеною діяльністю, визначаються на підставі даних державних податкових адміністрацій. Доходи осіб, які сплачують фіксований податок, визначаються на підставі прибуткового податку і розраховуються за шкалою ставок прогресивного оподаткування;
5.5) усі види винагород, які виплачуються штатним (позаштатним) літературним працівникам, художникам, фотокореспондентам та іншим особам з фонду авторського гонорару, а
також винагороди, які виплачуються за публічне виконання творів; при цьому розмір доходу визначається як середньомісячний розмір гонорару за рік, що передує зверненню за призначенням допомоги, з урахуванням коефіцієнта зростання середньомісячної номінальної заробітної плати працівників, зайнятих в економіці;
5.6) матеріальне забезпечення відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" ( 1533-14 );
5.7) доходи від здавання житлового приміщення (будинку) або нших будов у найм або в оренду (на підставі довідок органів
державних податкових адміністрацій);
5.8 ) натуральна оплата праці;
5.9) грошове забезпечення військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби;
5.10) суми, які виплачуються в порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівникові за ушкодження його здоров'я, що пов'язане з виконанням ним трудових обов'язків;
5.11) заробіток учнів та студентів, які поєднують навчання з постійною роботою на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання;
5.12) суми, які виплачувалися за час вимушеного прогулу та суми за час вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про
поновлення на роботі працівника;
5.13) одержані аліменти;
5.14) фактичний заробіток осіб, які працювали у фізичних осіб. При цьому натуральна частина заробітної плати цих осіб також включається до їх сукупного доходу;
5.15) суми індексації грошових доходів населення та компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів їх виплати;
5.16) доходи від особистого селянського господарства, земельних ділянок, наданих для ведення городництва, сінокосіння, випасання худоби, та земельної частки (паю), виділеної внаслідок розпаювання землі;
5.17) допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;
5.18 ) інші доходи, які підлягають оподаткуванню відповідно до законодавства.
6. До сукупного доходу включаються також виплати, передбачені Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які
постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ):
6.1) підвищення розміру оплати праці, стипендій та пенсій громадян, які працювали або працюють на територіях радіоактивного забруднення;
6.2) оплата додаткової відпустки;
6.3) різниця між заробітками в разі переведення на нижчеоплачувану роботу;
6.4) середня заробітна плата, що зберігається за працівником у разі звільнення його з роботи у зв'язку з відселенням;
6.5) компенсація за час вимушеного простою;
6.6) щомісячна грошова допомога у зв'язку з обмеженням споживання продуктів харчування місцевого виробництва та особистого підсобного господарства;
6.7) щорічна допомога на оздоровлення.
Вот и считайте: середньомісячний сукупний дохід сім'ї за попередні 6 міс./кількість осіб у сім'ї
Якщо Ви отримали позитивний результат – це є сума Вашої допомоги.(але не менше 130 грн.)
Якщо результат із знаком « - » - сума Вашої допомоги = 130 гривень
natyk 29 вересня 2010, 12:40
А мне одна мамаша на детской площадке сообщила что с октября минимальная помощь будет не 130 а 207 грн, это правда, может кто слышал?
sea444 29 вересня 2010, 14:08
Пишу как знаю.
Во-первых, 130 грн. обязаны платить на каждого ребенка (в вашем случае 260)!!! Точнее обязаны платить минимальный размер оплаты труда (на данный момент, это составляет 888 грн.).
Во-вторых, если семейные доход составляет меньше, чем прожиточный минимум на семью, т.е. на каждого члена семьи по 888,00, а у Вас в семье 4 человека, это составляет 3552,00. А муж официально получает лишь 1900,00, то Вы можете претендовать на повышенное пособие. Вам рассчитают его в собесе на каждого ребенка так: из минималки вычтут доходы семьи и выплатят недостающее. Так что Вы вполне можете претендовать! Боритесь с ними, иначе никак.
Если у вас возникли вопросы, или нужен пакет документов, то напишите на эл. почту, я Вам отвечу.
Вера 29 вересня 2010, 15:44
Вот получается среднемесячный доход семьи: 1900+1460=3360/4=840
Учитывая, что размер помощи равен разнице между 100% прожиточного минимума и суммой полученной выше, получаем:
888-840=48 грн.
Но в законе сказано, что не меньше 130 грн.
Вот и получаете 130 гривен.
Елена 21 лютого 2011, 13:44
Согласна с Вами, мне в собезе так же расчитали!