Ежегодный отпуск перед декретным...

22 коментаря

• Юлия 31 липня 2012, 19:03

  ЗУ "Про відпустки"
  
  Стаття 10 Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
  
  Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Попередні 3 коментаря
• tamiko 31 липня 2012, 19:35

  @InnaVaur а как же 10 статья закона?

• Коментар видалено

• Коментар видалено

• InnaVaur 31 липня 2012, 19:40

  Почитайте внимательно:Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за ВІДПРАЦЬОВАНИЙ робочий рік

• Юлия 31 липня 2012, 20:08

  точно, не дочитала, сорри)

• tamiko 1 серпня 2012, 11:36

  там есть исключения!Часть 7 ст.10 ЗУ "Об отпусках"

• InnaVaur 31 липня 2012, 19:41

  А количество дней отпуска исчисляется с расчета 2 дня за 1 отработанный месяц

• AlohaS 31 липня 2012, 21:03

  Если отработали 11 месяцев - тогда 24 дня, если меньше 11 месяцев, но обязательно больше 6 месяцев, тогда по два дня за каждый месяц!! Т.Е. за семь месяцев отпуск положен 14 дней.

• InnaVaur 31 липня 2012, 21:08

  Алён, а можно сылочку про 11мес?Если честно впервые от вас узнала)))

• Коментар видалено

Попередніх 13 коментарів
• tamiko 3 серпня 2012, 09:07

  @katrinen пока нет))

• Виктория Финьеш 3 серпня 2012, 12:14

  @katrinen кто сказал???????????????

• tamiko 3 серпня 2012, 12:59

  о чем именно сказал?)

• Виктория Финьеш 1 серпня 2012, 11:03

  можно брать все 24 дня спокойно!!! я так брала я бухгалтер!!!!!!! можно до или после больничных, по желанию!!!