Помогите в вопросе. СОС.

У меня муж работает в ДСО написал рапорт (заявление) на увольнение, а ему его начальник сказал - хорошо, но жди 3 месяца. Это просто неслыханно, я ни где такого не слышала, чтоб столько работали.  Ему предложили работу в другом месте, но ждать его столько никто не будет. Скажите это законно? Кто-нибудь с таким сталкивался?

17 коментарів

  • Танита 30 травня 2012, 21:37

    незаконно. КЗоТ.

  • Елена Лебединская-Кибенко 30 травня 2012, 21:44

    спс)

  • oksana_ 30 травня 2012, 21:47

    Могут заставить отработать 2 недели.

  • yaptitsa 30 травня 2012, 21:49

    есть возможность купить больничный? пусть уйдет и начальнику каждый день перезванивает с рассказом о тяжелом состоянии и том, что больничный придется продлить....

  • Елена Лебединская-Кибенко 30 травня 2012, 21:55

    спасибо всем

  • katrinen 30 травня 2012, 22:11

    Если не подписывает заявление на увольнение - прислать заявление по почте на адрес организации. Секретарь обязана всей почте присвоить входящий номер. С этого момента 2 недели - и человек автоматически считается уволенным, если сам не заберет заявление.

  • yaptitsa 30 травня 2012, 22:27

    мысль..

    прислать заказным, с уведомлением о вручении...

  • ElenaLena 31 травня 2012, 07:41

    ДСО - державна служба охорони? А Ваш муж военнообязанный?

  • Елена Лебединская-Кибенко 31 травня 2012, 11:28

    нет, не военнообязанный. а что?

  • katrinen 31 травня 2012, 13:56

    Если не военнообязанный - см. мой коммент выше.

  • ElenaLena 31 травня 2012, 18:44

    @katrinen ага

  • OlgaKy 31 травня 2012, 08:24

    Для них кзот не авторитет! У ДСО есть положение о прохождении службы, по которому и правда нужно работать 3 месяца. Моего также увольняли с проблемами. Ходил на новую работу, просто без трудовой. А для службы лежал в больнице. Через 3 месяца отдали трудовую. Но его ОЧЕНЬ не хотели увольнять. Может, Ваш сможет иначе договориться.

  • 1 коментар
  • Елена Лебединская-Кибенко 31 травня 2012, 11:30

    меня даже вызывали к начальнику, сказали, что он хороший и опытный работник и не хотят увольнять.

  • Marik 31 травня 2012, 13:43

    Так есть вариант в этом случае остаться на своих условиях или хотя бы постебаться: что там с путёвочками? а с очередью на жильё? а с повышением по службе? а надбавочку мне повыше? Я при переводе получила массу удовольствия, стебаясь с начальства подобным образом.

  • yaptitsa 31 травня 2012, 19:00

    @Marik глухо со всем перечисленным.

    только - больничный.

  • Елена Лебединская-Кибенко 31 травня 2012, 21:09

    Спасибо, всем кто отозвался.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу