Обидно((( стор. 2

Девочки, предупреждаю сразу, дальше будет очень много хныков о несправедливости, жалости к себе и осенней хандры. Кому неприятно такое читать - лучше не читайте)

Я всегда стараюсь держаться на позитиве, даже в сложных ситуациях. А сейчас вроде как и не плохо все. Даже можно сказать, что все хорошо)

Но так накипело... Мне просто ДИКО ОБИДНО!!!!!! Я не могу эту тему настолько глубоко обсуждать с близкими. Мне стыдно... Я пожалелась, меня поддержали, но легче мне не стало... Я опять пожалелась, меня опять пожалели))) Ну сколько ж можно жалеться уже?))))

Короче, в чем вся соль - Меня бортуют и не берут на работу после декрета.

Тут казалось бы - "тю, в чем проблема, найди себе другую работу!"

Но проблема в том, что на работе я хоть и числилась по документам как старший специалист, но по факту выполняла обязанности начальника отдела. Я не буду хвастаться и говорить, что я прям супер спец. Но раньше меня отрывали с руками и ногами при приеме на работу. Пытались переманивать другие компании. Но я не уходила, а была верна своей компании. Не из-за них, конечно) Не в ущерб себе. Мне там нравилось работать. Отличный коллектив, шикарное начальство, хорошая зарплата, удобное месторасположение офиса. Уважение в коллективе. И самое главное - я делала то, что мне нравится. Я горела этим.Ни один отпуск или больничный у меня не прошел без удаленной работы))) Я хоть и готовилась к отпуску так, чтобы все у всех было хорошо на время моего отсутствия, но все равно, мне надо было быть уверенной, что все хорошо)))) Вот такая я гиперответсвенноая какая-то))))))

Когда я забеременнела, то мое руководство предложило создать мне все комфортные условия для того, чтобы я не уходила в декрет, а продолжила работать на удаленке. Хотя бы пропробовала.

Мы договорились, что до родов я точно работаю, а ппосле - посмотрим.Мне настроили все удаленные доступы на ноут и я работала удаленно. Даже ездила в санаторий, на базу отдыха, на даче отдыхала. И работала))))

Это было мило и смешно, когда я в санатории в 15 минутном перерыве между процедурами я бежала в номер, чтобы проверить почту))))(я не жалею, мне это было в кайф! я чувствовала себя очень важной, нужной и почти незаменимой))))))))))

Потом, в день когда у меня начались схватки, я первым делом порешала все рабочие дела, написала, что пару дней буду отсутствовать и уехала в роддом. Мне начальник написал, что дает мне 2 недели отпуска на восстановление.Но что я сделала, когда зашла домой через 3 дня после родов? Сразу же села разгребать почту и дела)))))) Это мое решение.

И так работала я до 6 месяцев сына. Из дома. Ездила на встречи в офис. Бывали что пару недель ни одной встречи. а потом 3 встречи за 1 неделю... Но ничего, справлялась.

А потом пошли новые, очень важные и трудоемкие проекты на работе. А дома малый перевернулся и пополз по квартире... И надо уже прикормы готовить... И малый уже не спал так долго, как раньше...В общем я приняла решение уходить в декрет. Отработала положенное, передала дела новому сотруднику и со спокойной душей ушла.

А начальство сказало, что они с нетерпением будут ждать моего скорейшего возвращения.

И вот, прошло 3 года.

И за это время в офисе не осталось НИ ОДНОГО знакомого мне человека! Просто ни одного!!!!! Ни в одном отделе. Половину уволили, вторая половина сама разбежалась. Очень многие в Польше, Канаде, и даже в Австралии.

Ну ничего, вернусь и заново докажу всем свою профпригодность!

И вот, приезжаю я в отдел кадров - "мы ничего не решаем, идите в отдел упревления персоналом".

Ок, иду. А там молодая девушка мне говорит, что "Извините, в вашем отделе нет открытх вакансий".

я: Зачем мне вакансии? Я хочу вернутся на свою додекретную должность...

она: Но она занята другим человеком...

я: Этот человек в курсе, что это декретная должность?

она: Нет, он не на декретной должности, он на обычной должности.

я: А мне куда?

она: Ну, извините, мы ничего не можем вам предложить в данный момент...

я: Но я же у вас оформлена, числюсь в штате, вы платите за меня налоги. Вы меня увольняете? По какой статье?

она: я не компетентна в этих вопросах...

я: Вы сотрудник отдела по работе с персоналом и не знаете трудовой кодекс?

она: Нет, я не юрист.

я: Меня будет увольнят юрист?)))))

она: Я должна посоветоваться с начальником и тогда смогу вам сообщить. Оставьте свой телефон и я вам перезвоню и сообщу.

Ее начальника не было на месте. Как и моей нынешней непосредственной начальницы, с которой я хотела поговорить. Все говорят, что она приходит на работу 2-3 раза в неделю на пару часов... Т.е. словить ее нереально просто. И телефон ее не дают, мол не имеем права... Типа сиди и жди, может она приедет в какой-то из дней... (Но смысл мне с ней вообще говорить если она мне тоже скажет - "места нет"(((

Я так разозлилась, что не стала продолжать разговор и уехала. Вот, второй день уже жду звонка от специалиста по управлению персоналом...

У меня вопрос - Почему женщины, которые рожали (или собираются рожать) так фигово относятся к другим женщинам, которые выходят из декрета???? Ну вы же тоже когда то выходили... И вас бортанули? И вы возмещаете свою злость на вновь прбывших??? Зачем???? Или забыли уже как это сложно? Или нерожавшие думают "со мной такого не будет"??? 

Меня дико бесит эта тенденция безнаказанности!

Во всем цивилизованном мире (и даже в некоторых компаниях в Украине) соблюдают закон. На декретное место берут декретного сотрудника и он знает о том, что это декретное место. Но в большинстве случаев у нас этот закон о сохранении места просто херят.

При чем и мужчины и женщины. Ну мужиков я еще могу кое как понять, они с этим не сталкивались и понять не могут... Но женщины же пилят сук на котором сами сидят!!! Они же сами через пару лет пойдут в декрет и их потом так же бортанут. Потому что в нашем обществе это считается нормальным!

Вчера жаловалась куме (еще бездетной). А она мне отвечает - "и что, так везде, привыкай". Ну елы палы! Я не хочу привыкать к беззаконию!!!! Я ей говорю - "ну ты же тоже через какое-то время выйдешь в декрет, а потом будешь выходить из него на работу, потому что рбенка надо кормить, одевать и растить... А тебя на старой бортанут, и на новую не возьмут по той же причине!" А она "ой, я сейчас об этом не думаю, мне пока что пофигу на это. вот когда меня это затронет - тогда подумаю"... Атас...

А еще я промониторила ваканчии в этой сфере. Как-то сранно мало вакансий... А те, которые есть - с зп в 2,5-3 раза меньше, чем на моем додекретном месте.

Я чего-то так расстроилась, что даже задумалась о предложении мужа поменять сферу деятельности... )))

Начала смотреть другие вакансии. Но там то я не претендую на роль начальника отдела. А на помошника менеджера... И зп соответствующая. И это понятно."Здравствуйте, до декрета я была начальником отдела в совершенно другой сфере, а сейчас после 3х летнего перерыва и с маленьких сопливым ребенком на руках я хочу начинать учитсья новой профессии... Научите меня и дайте мне хорошую зарплату!"))))))))))))))))))))))

Блин, обидно... Все живт по принципу "моя хата скраю, ничого не знаю"... Пока его не коснеться - на все пофиг.п.с.: есть у меня две знакомые, они вместе работают. У них в компании правило - они не берут на работу женщин с детьми младше 10 лет... А еще лучше предпочитают молодых незамужних и нерожавших.И вот им уже 32 года и 33 года и они даже боятся думать о детях... Ведь они "понимают, что декрет это огромный минус для их карьеры"(зп 12 и 17 тыс)

Ох...

Короче, подавать в суд на работодателя? Что это даст?Я читала, что на время судебного разбирательсва работодатель должен будет платить мне зп. Это правда?А по факту? Суд постановит "восстаноить на должности". И что, мне идти туда к ним работать? После суда?)))))

Плюнут, растереть и написать "по собственному желанию" я не хочу.

Хочу добиться справедливости. 

Что делать?