Есть ли тут кадровики? I need to help)

Девочки, доброе утро. Подскажите, пожалуйста, может, кто знает.

Я меняю работу. Мне завтра нужно уволиться со старой одним днем. По догляду за дитиною до 14 років, я же могу так? Написать завтра заявление и во вторник уже не выходить? 

Как правильно указать в заявлении? Статьи КЗоТа достаточно будет?

В общем, проконсультируйте, пожалуйста. 

Спасибо!

49 коментарів

  • Nata_Ch 18 серпня 2019, 11:24

    Можете конечно, если начальство согласно.
    Если нет, то могут попросить пару недель поработать.

  • 11 коментарів
  • knopochkaO 18 серпня 2019, 18:06

    Але можна запитати зараз це не проблема :)

  • Valya_Sofy 18 серпня 2019, 18:24

    Толку с того что я их знаю, если мне все равно отказали. И за те полгода что я там работал, ни один человек не смог по этой статье уйти, хотя многие пытались. Все либо отрабатывали , либо просто уходили без трудовой.
    Кстати как только я заявила что увольняюсь, мне директор сразу сказала, что отработка 2 недели, и подпишет она его только когда отработаю, что бы я на больничный не ушла.
    Так что есть места где эти права и законы до одного места.

  • Katya_Barbaruk 18 серпня 2019, 19:26 4

    А ещё есть такое место, как суд

  • ksa5252 18 серпня 2019, 11:31

    Можете
    Ст.38 по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения 14 лет

  • 7 коментарів
  • LuLuda 18 серпня 2019, 19:52 1

    Прошу мене звільнити з 18.08.19 згідно ст.38 КЗпП за власним бажанням для догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти років.

  • Ludmila86 18 серпня 2019, 20:06

    Спасибо, я не знала. Полезная инфо

  • LuLuda 18 серпня 2019, 21:21

    Пожалуйста)

  • Marik 18 серпня 2019, 11:32

    Если на Вас матответственность, то постарайтесь найти человека из нынче работающих, который готов принять имущество.

  • 4 коментаря
  • Yuliya__ 18 серпня 2019, 12:35

    Дякую Вам!

  • ChildrensPlace 18 серпня 2019, 12:54

    Обязательно номер пусть присвоят.

  • Yuliya__ 18 серпня 2019, 13:17

    Да, тоже не подумала. Спасибо.

  • morisovna 18 серпня 2019, 13:13

    Я с утра пришла, начальник даже и не знал.
    Написала заявление - по догляду за дитиною до 3 х років, принесла на подпись. И сказала - прошу вернуть мне трудовую и больше я не работаю.
    Он набрал бухгалтера - спросил имею ли я такое право сейчас прям уйти - ему сказали - да!
    Мне подписали, и через час я вішла свободным человеком!

  • Yuliya__ 18 серпня 2019, 13:17

    Ух ты! Спасибо)

  • Yanulya93 18 серпня 2019, 22:34

    По собственному желанию стоимость. 38 КЗоТ (было в предыдущих комментариях), если не против начальство. Пишите заявление к примеру сегодняшним числом, это будет ваш последний рабочий день и завтра уже вы не выходите на работу.

  • Yanulya93 18 серпня 2019, 22:34

    Извиняюсь статья

  • Yanulya93 18 серпня 2019, 22:35

    Трудовую вам должны оформить и отдать в конце рабочего дня.

  • Irina16 19 серпня 2019, 00:59

    А мне интересно, как оно в трудовой выглядит - "звільнена по догяду за дитиною до 14 років" записано в один день, на след.день - запись про прием на другое место. Или это не имеет никакого значения?

  • knopochkaO 19 серпня 2019, 06:22 1

    Нема ніякого значення

  • Yuliya__ 19 серпня 2019, 09:00 1

    Пишу, девочки. Пожелайте удачи, пожалуйста

  • 2 коментаря
  • knopochkaO 19 серпня 2019, 19:05

    І будьте уважні що напишуть в трудовій

  • Yuliya__ 20 серпня 2019, 20:09

    Спасибо большое)
    Трудовая уже у меня, там так и написали, как я указывала в заявлении.

  • knopochkaO 20 серпня 2019, 20:14

    вітаю

  • Marik 21 серпня 2019, 11:22

    Ура! Удачи на новом месте!

  • Yuliya__ 24 серпня 2019, 13:46

    Спасибо большое)

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу