Девочки, у меня есть одна знакомая, которая является одинокой матерью, так вот, интересуется какими льготами пользуетесь Вы! (имею ввиду возможно: в транспорте, в учебных учреждениях, коммунальных предприятиях ит т.д.) Спасибо за советы.
Возможно не совсем правильно написала или дала не полную инфу, у нее двое детей, она находится в декрете с младшим, старший ходит в сад, получает субсидию и только (с января) 860 или 890грн (не знаю точно) по уходу за ребенку для 3 лет
Так вот - оплачивать ли садиковские поборы и из каких денег?:) шутка) питание в садике
pantera013 17 березня 2016, 07:44
Никакими! С января еще надо подтвердить что мой доход не покрывает мой прожиточный минимум (мой и детей), так как пока не подтвержденный доход-никаких выплат теперь не платят
iralina 17 березня 2016, 09:58
получается, что одинокой не так уж и выгодно быть в наше время!
TanyaUP 17 березня 2016, 10:53
льготы только у малообеспеченых, подтвержденные справкой, одиноким нет льгот никаких( если она не малообеспеченная)
iramajak 17 березня 2016, 07:44
льгот нет
iralina 17 березня 2016, 10:05
вообще? а питание детей в садиках и школах? (внизу девочка написала)
pantera013 17 березня 2016, 07:44
Всмысле как матери-одиночке
pantera013 17 березня 2016, 07:44
До января получала около 375+- грн в месяц, ребенку 10 лет
zhitomir 17 березня 2016, 07:46
сейчас, да и раньше, этот статус никаких льгот не давал
Jyli5 17 березня 2016, 08:10
++++согласна! (со слов подружки матери одиночки)
alena2015 17 березня 2016, 09:12
есть для работающих мам,но с минималкой.
Evgenia 17 березня 2016, 08:49
никаких льгот нет(((
iralina 17 березня 2016, 10:03 1
как это? я знаю, что дети, которые ходят в школу, имеют право на бесплатное питание!, про садик не знаю, вот пытаюсь уточнить
Milana_s 17 березня 2016, 10:40
Если статус у семьи ,как малообеспеченные)
Vasilisa_3 17 березня 2016, 10:46
по Киеву школьные завтраки все получают. думаю горожане не уступят этот пункт. не важно ест твой ребенок или нет, другой ребенок тёпленькое поест. так что это "льгота" для всех детей младших классов
alena2015 17 березня 2016, 08:53
если зарплата минималка нужно предоставить справку на место работы подоходные тогда копейки снимают.
Yulianna05 17 березня 2016, 08:56
Налоговая льгота, дополнитильний социальный отпуск 10 дней.
alena2015 17 березня 2016, 09:11
да,простите за была)
Yulin_magazin 17 березня 2016, 09:09
а за какие за слуги должны быть льготы?
Yulin_magazin 17 березня 2016, 10:10
так это не мать одиночка малообеспеченная...
iralina 17 березня 2016, 10:17
ну я не знаю как у них там оформляют, вот и пытаюсь для нее узнать, ведь СОБЕЗ сам не расскажет, что полагается, вернее они сказали, если оформлена одиночка, то малообеспеченная не положена, хотя она вроде получает субсидии, ну одним словом я "дремучий лес" в этом вопросе
larasmart 17 березня 2016, 10:58
Ирина, моему ребенку 3 года и последний год я получаю помощь как одинокая мама и малообеспеченная семья (спасибо одной работнице собеза, другие также мне говорили, что положена помощь только как одинокой) В нашем городе малообеспеченным положена молочная кухня бесплатно до 2х лет и какую- то часть за питание в садике платит государство(точно не уточняла).
mamakirusi 17 березня 2016, 09:39
Бесплатное питание детей в садике, школе.
Yulianna05 17 березня 2016, 10:10
Справку из загса, что отец не указан или записан со слов матери. И из сельсовета или ЖЕКа о составе семьи.
natalya__ 17 березня 2016, 10:17
Бесплатное питание только для тех, кто имеет статус малообеспеченных. Если просто мать-одиночка, то нет.
beautycosmo 17 березня 2016, 11:22
Бесплатное питание только для тех, кто имеет статус малообеспеченных. Если просто мать-одиночка, то нет.
Darsy 17 березня 2016, 11:35
Льгот нет никаких! Сегодня хотела переоформить чтоб платили 350грн как раньше,так у меня 3тыс зарплата,а на ребенка 5 лет 1600 и на меня минималка 1300 должна быть,остальное они доплатят,мне уже не доплатят,я типа хорошо зарабатываю! А вот те кто официально не работает будут получать 1600в месяц.вопрос,зачем тогда вообще работать? Официально не выгодно работать,за сад плачу как все. В общем выгодно быть мамой одиночкой если официально нет работы! тогда 1600 вам в месяц заплатят,хоть увольняйся теперь)))))))
Yulianna05 17 березня 2016, 12:55
С меня тоже сняли. Два прожиточных минимума зарплата - и ты богач.
Darsy 17 березня 2016, 13:02
Зато те кто не работают будут неплохо получать...вот и думай потом,а стоит ли работать?
margosha1 17 березня 2016, 12:02
там льгот нет,правильно Даша говорит с января мать одиночку переоформляют по доходах у меня кума мать одиночка,получает на меньшую малую 860грн(а по доходах оформила на обоих детей и теперь вместо 350грн,получает на обеих 2500грн),ещё можнакак мать одиночка если доход маленький и есть выплаты на ребёнка до трех лет,пробовать оформлять социальную(малозабезпечену),просто щас как подняли одиночку социальная может и не выйти,а в школе нет льгот,вчера была на зборах ,на родительськом комитете,директор говорила что до 4 класса бесплатно едят,только 2категории(малообеспеченые и дети,клторые под государственой опекой)
iralina 17 березня 2016, 14:23
нет, еще есть категории - переселенцы и дети АТО
margosha1 17 березня 2016, 12:02
у меня зять в совбезе работает
Winters 17 березня 2016, 15:41
я сама воспитываю ребенка. Льгот никаких нет. Садик/школа, транспорт оплачиваются на ровне со всеми. Единственный "бонус", - если работаешь официально, то можешь пойти в дополнительный отпуск(по количеству дней только точно не скажу).
iralina 17 березня 2016, 20:27
спасибо
Antonina_Ko 24 березня 2016, 19:21
10 дней
NVGan 19 березня 2016, 13:33
К этой же категории относятся и вдовы, чьи мужья не проработали официально 5 лет.
Так вот, мой муж не имел 5 лет оф. стажа
когда умер, ребенку положена пенсия по утрате кормильца.
Я на нее много лет получала минимальные, в посл. время 375 грн.
В моем случае нам платил СОБЕЗ вместе с матерями одиночками.
С 1 января нашей категории денег не платят пока я не докажу, что получаю мало денег.
Дети у которых умерший родитель имел стаж более 5 получают пенсию через пенсионный фонд, как получали так и получают.
Льготы были у дочери давно, а именно, в младших классах кормили в обед бесплатно.
Сейчас, льгот, доплат, поблажек, уступок нет, ничего нет, и правительству "пофиг", что у ребенка папа не ушел а умер:(
NVGan 19 березня 2016, 13:35
Да, на работе у меня были + 7 дней доп. отпуска, категория "Одинокие матери".
NVGan 25 березня 2016, 10:21
у меня совокупность была 7+7
вот что нашла в инете:
"Согласно ст. 19 Закона Украины "Об отпусках" одиноким матерям предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.
При наличии двух и более оснований для предоставления указанного отпуска его продолжительность суммируется, но не может превышать 17 календарных дней"
"Право на дополнительный отпуск одинокая мать имеет до достижения ребенком совершеннолетия, так как согласно ст. 1 Закон Украины "Об охране детства" ребенок - это лицо возрастом до 18 лет (совершеннолетия), кроме случаев, когда такое лицо в силу закона приобретает права совершеннолетнего раньше указанного возраста."
"Согласно письму Минтруда от 14.04.2008 N 235/0/15-08/13 к числу одиноких матерей относятся:
женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери;
вдова;
женщина, воспитывающая ребенка без отца (в т. ч. и разведенная женщина, которая сама воспитывает ребенка, если отец не проживает вместе с ребенком и отсутствуют другие доказательства его участия в воспитании ребенка, и при этих же условиях женщина, вышедшая замуж, но ее ребенок новым мужем не усыновлен)."
"Право на дополнительный отпуск одиноким матерям гарантировано ст. 1821 и ст. 19 Закона Украины "Об отпусках".
Это право одинокая мать получила с 2004 года в связи с принятием Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отпусков".
NVGan 25 березня 2016, 10:22
"Если одинокая мать имеет двое детей в возрасте до 18 лет, ей предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью семь календарных дней за каждого ребенка. Такой отпуск ей будет предоставляться до достижения старшим ребенком совершеннолетия."
Antonina_Ko 25 березня 2016, 10:23
Понятно. Спасибо
NVGan 25 березня 2016, 10:27
Трудовые гарантии
Женщины, которые имеют детей в возрасте до 6 лет; одинокие матери, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов (до 18 лет); женщины предпенсионного возраста (какие достигли 53 годов) принадлежат к категории граждан, которые не могут на равных конкурировать на рынке труда.Для них государство формирует квоты рабочих мест на предприятиях (независимо от формы собственности) с численностью работающих свыше 20 человек. Если предприятие откажет в принятии на работу таких женщин, направленных службой занятости ему придется оплатить штраф в размере 4 минимальных заработных пат за каждый отказ.(ст.5 Закона Украины «О занятости населения»).
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по причине беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет, одиноким матерям при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида (ст. 184 КЗоТ Украины).
Владелец или уполномоченный орган не имеет права увольнять по своей инициативе беременных женщин и женщин, которые имеют детей в возрасте до 3 лет (если ребенок требует домашнего ухода - до 6 лет), а также одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида. (ст. 184 КЗоТ Украины).Исключение: случай полной ликвидации предприятия, учреждения и организации, да и и то с обязательным трудоустройством указанных категорий женщин.
Установление неполного рабочего времени (неполный рабочий день и/или неделя) - это право работодателя. Но ряду категорий работников он просто обязан изменить режим работы по их просьбе: в частности, это беременные женщины, женщины, которые имеют ребенка до 14 лет или ребенка инвалида или которые осуществляют уход за больным членом семьи (что подтверждается медицинским заключением). Просьба женщины должна быть выражена в виде письменного заявления в адрес работодателя, в котором необходимо указать желательный режим работы.(ст.56 КЗоТ Украины)
Привлечение беременных женщин, женщин, которые имеют детей до 3 лет, к работам в ночное время, сверхурочным работам и работам в выходные дни не допускается. (ст.ст.175,176 КЗоТ Украины)
Для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, по инициативе работодателя может устанавливаться сокращенная длительность рабочего времени. Это указывается в коллективном договоре. Не забывайте, что оплата труда в этом случае осуществляется в полном объеме как за работу в нормальных условиях). .(ст.51 КЗоТ Украины)
Запрещено использовать труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда (перечень таких работ закреплен Приказом МОЗ № 256 от 29.12.93р.) (ч.1 ст. 174 КЗоТ Украины)
Не допускается направление в командировку беременных женщин и женщин, которые имеют детей до 3 лет; только с согласия женщин, имеющих ребенка от 3 до 14 лет или ребенка-инвалида (ст.ст.176,177 КЗоТ Украины)
Перевод на другую постоянную работу требует обязательного согласия работника. Без согласия работника возможен только временный перевод на 1 месяц на период ликвидации последствий стихийного бедствия, производственных аварий, но беременных женщин, женщин, имеющих ребенка-инвалида или ребенка в возрасте до 6 лет, без их согласия нельзя даже временно переводить на другую работу.(ст.33 КЗот Украины).
Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное посещение детского садика при условии, если семья будет признана малообеспеченной. Малообеспеченность семьи определяет Управление труда и социальной защиты населения , куда нужно будет подать соответствующее заявление со следующими документами: Свидетельство о рождении ребенка; паспорт; справка с места жительства справка о наличии коммунальных льгот; справка с места работы; справка из ГНИ о доходах; справка о присвоении идентификационного кода.
iralina 25 березня 2016, 11:29
спасибо
zxcvbn147 31 березня 2016, 16:27
среди перечисленных категорий матерей-одиночек что уже нет ничего о женщинах,которые вышли замуж,но мужем ребенок не усыновлен.И зачем всчитывать доходы мужа в ее доход,ведь он не давал никаких обязательств обеспечивать ребенка?
zxcvbn147 31 березня 2016, 16:30
Матери-одиночки! ни в коем случае не выходите замуж!!!Если нашли свою любовь живите гражданским браком а то ничего получать не будете.
iralina 4 квітня 2016, 16:24
в таком государстве живем! никто, кроме самих себя, ни за что не отвечает и не несет никакой ответственности