Требования к соискателю
- опыт работы от 1 года
- от 21 до 40 лет
Внимание! Пожалуйста, не отправляйте резюме без сопроводительного письма. Оно не будет рассмотрено.
Требования
- Опыт общения и продаж по телефону, почте
- Умение продавать, общительность
- Способность анализировать информацию и делать выводы
- Активность и инициативность
- Желательно разбираться в интернете и интернет-рекламе
- Приветствуется интерес к детскому/родительскому сегменту
О нас
Клумба — крупнейший сайт для родителей в Украине, с офисами в Киеве и Днепропетровске (http://top.bigmir.net/).
Преимущества работы с нами
- лидер рынка, предлагающий востребованные услуги;
- оплачиваемый отпуск, больничные;
- возможен неполный рабочий день;
- веселый молодой коллектив;
- чай, кофе, горячий шоколад;
- большой и уютный офис возле м. Левобережная
Зарплата: от 3000 (ставка + проценты от продаж) и выше Офис на левом берегу, м. Левобережная
Чтобы попасть на собеседование
Напишите о себе письмо - коммерческое предложение на info@kloomba.com. Постарайтесь, пожалуйста, уложиться в 1000 знаков.
Внимание! Резюме без сопроводительного письма рассмотрены не будут.
Ekaterina_86 21 лютого 2012, 16:32
а в Днепропетровске вакансий нет?(
zueva 21 лютого 2012, 19:00
Нет.
Коментар видалено
Наталья 27 лютого 2012, 10:44
Добрый день! Что подразумевается под сопроводительным письмом к резюме? И на какой улице находиться офис? Спасибо. С ув. Наталья.
Brungilda 6 березня 2012, 20:53
Наталья я писала сопровождительное письмо у меня в дневнике вам подходит?
Аня Юрьевна 14 березня 2012, 14:31
Добрый день. На Клумбе не совсем удобные баннероместа (визуально) - не критика, мысли вслух. И само строение сайта. Мне, например, неудобно искать на Клумбе, немного замысловатенько. Я за простоту в дизайне, и в жизни, само собой. Пример. Вот мне по барабану, что модно. Выбираю, что удобно в данный момент времени. Но сменила свой старенький телефон на с\анроидом - удобно ведь! Знаю, вы постоянно совершенствуетесь, и что это не малая работа. Ну это гуд - перемен вам! Я только хотела сказать, что возможно вам нужен не супер назойливый продажник - спец по холодным звонкам, а просто перемены на площадке и адекватный маркетолог. Рынок рекламы меняется на соц.маркетинг. Ну и надоели звонящие продажники хуже горькой редьки (говорю как работник компании в которую ЗВОНЯТ). Нормальные рекламодатели сами ищут хорошие площадки для размещения. О площадке надо ярко заявлять. Я бы искала площадку не по рейтингу бигмира (первому месту), а по дизайну, контенту и людям, которые ее посещают.
С Весной!)