Добрий день. Допоможіть розібратися. Я знаходжуся в декретній відпустці з жовтня 2013 року. Компанія в якій я працювала фактично перестає існувати (юридично ще існуватиме). Мені пропонують звільнитися за власним бажанням і забрати трудову (щоб не загубилася). Чи буде мені зараховуватися в страховий та трудовий стаж період до досягнення дитиною 3-х років в разі якщо я звільнюся? І взагалі чи можу я не звільнятися?
Layla 1 березня 2016, 14:10
Ви маєте повне право не звільнитись. У такому випадку підприємство має запропонувати Вам іншу роботу . Якщо Ви напишете "за власним бажанням" то це тільки фірмі вигідно. Думайте в першу чергу про себе! ))
Коментар видалено
vera2016 1 березня 2016, 14:39
При реорганiзацii пдп пропонують iншу посаду, але якщо йде лiквiдацiя то тiльки звiльнення,мають на це повне юридичне право
Також була в такiй ситуацii 12 р. гол.бух,пдп лiдвiдувалося на паперi( сотворили приватне пдп.) зверталася в суд, але нiчого не допомогло.:-( :-(
Lenka_Moskalenko 2 березня 2016, 05:23
Ни одна организация не ликвидируется за секунду, никогда, всегда остаются директор и главбух решать вопросы в тч с декретчицами, увольнять вас до выхода из декрета не имеюи права. Другой вопрос если это окажется выгодно вам
Mom_of_2_kids 1 березня 2016, 14:11
Вам не выгодно увольняться. Если уволитесь, никакого стажа, естественно, идти не будет. Вы будете безработной.
Коментар видалено
Коментар видалено
Коментар видалено
Layla 1 березня 2016, 14:17
По собственному желанию ни в коем случае. Пусть увольняют в связи с закрытием. Руководство я понимаю, им так проще, но Вам оно надо? ))
Коментар видалено
Layla 1 березня 2016, 14:39
Да? Я думала, что по собственному проблемы с биржей? Не буду спорить, нужно освежить инфу))
KsunyaG 1 березня 2016, 14:53
за згодою сторін на 8 день починаються виплати на біржі...
Lenka_Moskalenko 2 березня 2016, 05:24
Только это не те выплаты что при ликвидации правда? А пособие по безработице
Вроде к декретчицам и не имеет отношения но все же
Mariam 1 березня 2016, 14:38
отпуск до достижения 3-х лет вообще в трудовой стаж не идет.
Mariam 1 березня 2016, 15:23
я имела ввиду страховой стаж.
Коментар видалено
Layla 1 березня 2016, 17:23
с 1 июля 2014 года в трудовой стаж идет
megera 1 березня 2016, 14:51
Не звільняйтесь в жодному разі, потім- лише за згодою сторін.
megera 1 березня 2016, 14:51
По собственному не будут ничего платить.
KsunyaG 1 березня 2016, 14:55
я б на Вашому місці звільнилася за згодою сторін, бо потім трудової своєї не знайдете... проходила, знаю, про що говорю... стаж зараховується тільки тоді, коли сплачуєте внески, але не менше мінімального внеску
Коментар видалено
Iriss 1 березня 2016, 17:40
добрый день) Личный опыт (+ я бухгалтер) : Как только Вам в трудовой делают запись об увольнении идете в СОБЕС(если написала с ошибкой, прошу прощения :)) и там Вас берут на учет. И с этого момента за Вас отчисления ЕСВ делает государство, а это как раз и является пенсионным стажем.. Проверено на личном опыте! На прошлой неделе взяла свою выписку по персонификации и всё так и есть. Сидение с ребенком до 3-х лет пошло в пенсионный стаж.
Layla 1 березня 2016, 22:29
По какой статье увольнялись? По согласованию?
Iriss 1 березня 2016, 23:00
да, по согласованию сторон (статья кажется 36, точно не помню)
Layla 1 березня 2016, 23:03
Да, 36 статья (я ,кстати, тоже бухгалтер)) Вот и я считаю, что по этой статье лучше всего уволиться.
Iriss 1 березня 2016, 17:41
уволиться надо по согласованию сторон
Iriss 1 березня 2016, 18:27
и кстати к тому что написано выше про 2011 год - на пенсию зачтут стаж по трудовой книжке включительно до 2003г. А с 2004г. засчитают только период в котором платили всзносы не менее минимальных.