Декрет і стаж при звільненні

Добрий день. Допоможіть розібратися. Я знаходжуся в декретній відпустці з жовтня 2013 року. Компанія в якій я працювала фактично перестає існувати (юридично ще існуватиме). Мені пропонують звільнитися за власним бажанням і забрати трудову (щоб не загубилася). Чи буде мені зараховуватися в страховий та трудовий стаж період до досягнення дитиною 3-х років в разі якщо я звільнюся? І взагалі чи можу я не звільнятися?


Теги: декрет, стаж

28 коментарів

  • Layla 1 березня 2016, 14:10

    Ви маєте повне право не звільнитись. У такому випадку підприємство має запропонувати Вам іншу роботу . Якщо Ви напишете "за власним бажанням" то це тільки фірмі вигідно. Думайте в першу чергу про себе! ))

  • 2 коментаря
  • Коментар видалено

  • vera2016 1 березня 2016, 14:39

    При реорганiзацii пдп пропонують iншу посаду, але якщо йде лiквiдацiя то тiльки звiльнення,мають на це повне юридичне право
    Також була в такiй ситуацii 12 р. гол.бух,пдп лiдвiдувалося на паперi( сотворили приватне пдп.) зверталася в суд, але нiчого не допомогло.:-( :-(

  • Lenka_Moskalenko 2 березня 2016, 05:23

    Ни одна организация не ликвидируется за секунду, никогда, всегда остаются директор и главбух решать вопросы в тч с декретчицами, увольнять вас до выхода из декрета не имеюи права. Другой вопрос если это окажется выгодно вам

  • Mom_of_2_kids 1 березня 2016, 14:11

    Вам не выгодно увольняться. Если уволитесь, никакого стажа, естественно, идти не будет. Вы будете безработной.

  • 9 коментарів
  • Коментар видалено

  • Коментар видалено

  • Коментар видалено

  • Layla 1 березня 2016, 14:17

    По собственному желанию ни в коем случае. Пусть увольняют в связи с закрытием. Руководство я понимаю, им так проще, но Вам оно надо? ))

  • Коментар видалено

  • 4 коментаря
  • Layla 1 березня 2016, 14:39

    Да? Я думала, что по собственному проблемы с биржей? Не буду спорить, нужно освежить инфу))

  • KsunyaG 1 березня 2016, 14:53

    за згодою сторін на 8 день починаються виплати на біржі...

  • Lenka_Moskalenko 2 березня 2016, 05:24

    Только это не те выплаты что при ликвидации правда? А пособие по безработице
    Вроде к декретчицам и не имеет отношения но все же

  • Mariam 1 березня 2016, 14:38

    отпуск до достижения 3-х лет вообще в трудовой стаж не идет.

  • 2 коментаря
  • Mariam 1 березня 2016, 15:23

    я имела ввиду страховой стаж.

  • Коментар видалено

  • Layla 1 березня 2016, 17:23

    с 1 июля 2014 года в трудовой стаж идет

  • megera 1 березня 2016, 14:51

    Не звільняйтесь в жодному разі, потім- лише за згодою сторін.

  • megera 1 березня 2016, 14:51

    По собственному не будут ничего платить.

  • KsunyaG 1 березня 2016, 14:55

    я б на Вашому місці звільнилася за згодою сторін, бо потім трудової своєї не знайдете... проходила, знаю, про що говорю... стаж зараховується тільки тоді, коли сплачуєте внески, але не менше мінімального внеску

  • Коментар видалено

  • Iriss 1 березня 2016, 17:40

    добрый день) Личный опыт (+ я бухгалтер) : Как только Вам в трудовой делают запись об увольнении идете в СОБЕС(если написала с ошибкой, прошу прощения :)) и там Вас берут на учет. И с этого момента за Вас отчисления ЕСВ делает государство, а это как раз и является пенсионным стажем.. Проверено на личном опыте! На прошлой неделе взяла свою выписку по персонификации и всё так и есть. Сидение с ребенком до 3-х лет пошло в пенсионный стаж.

  • Layla 1 березня 2016, 22:29

    По какой статье увольнялись? По согласованию?

  • Iriss 1 березня 2016, 23:00

    да, по согласованию сторон (статья кажется 36, точно не помню)

  • Layla 1 березня 2016, 23:03

    Да, 36 статья (я ,кстати, тоже бухгалтер)) Вот и я считаю, что по этой статье лучше всего уволиться.

  • Iriss 1 березня 2016, 17:41

    уволиться надо по согласованию сторон

  • Iriss 1 березня 2016, 18:27

    и кстати к тому что написано выше про 2011 год - на пенсию зачтут стаж по трудовой книжке включительно до 2003г. А с 2004г. засчитают только период в котором платили всзносы не менее минимальных.

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Повернутися до Клубу