Вам больничный дадут в 30 недель, отдадите на работе и напишите необходимые заявления на отпуск по беременности и родам, позже на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
во время больничного по беременности и родам не пишут отпуск, если у вас есть отпуск неотгулявший, вы перед больничным можете его взять потом с него уйти на больничный, после написать заявление по уходу до 3х лет приложить копию св-ва о рождении
В 30 недель в женской консультации вам дадут больничный по беременности и родам на 126 дней. предоставляете этот больничный в бухгалтерию и пишете заявление в отделе кадров, так как на основании больничного и заявления делают приказ. Далее после окончания больничного снова обращаетесь в отдел кадров с свидетельством о рождении ребенка и на основании него пишите заявление на декретный отпуск до 3-х лет и подписываете приказ о декрете.
А если работа на дому и не писать на отпуск до трёх лет а после больничного работать деньги платятся работающей матери? Мне на работе сказали если я иду в декрет то меня уволят им так легче чем сдавать пустые отчеты какие то.Зачем в таких случаях отправляют мужей допустим в декрет если ничего не платят?(работаю на фирме 8 лет)) обидно было слышать что легче уволить
NataSem 19 січня 2016, 10:08
Вам больничный дадут в 30 недель, отдадите на работе и напишите необходимые заявления на отпуск по беременности и родам, позже на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
irina_musienko 19 січня 2016, 13:43
во время больничного по беременности и родам не пишут отпуск, если у вас есть отпуск неотгулявший, вы перед больничным можете его взять потом с него уйти на больничный, после написать заявление по уходу до 3х лет приложить копию св-ва о рождении
Galinka 19 січня 2016, 10:08
С 30 - недели уходите на больничный.А по окончанию больничного пишите заявление "По догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку"
Nadin_Lyc 19 січня 2016, 11:39
В 30 недель в женской консультации вам дадут больничный по беременности и родам на 126 дней. предоставляете этот больничный в бухгалтерию и пишете заявление в отделе кадров, так как на основании больничного и заявления делают приказ. Далее после окончания больничного снова обращаетесь в отдел кадров с свидетельством о рождении ребенка и на основании него пишите заявление на декретный отпуск до 3-х лет и подписываете приказ о декрете.
Svetlin 19 січня 2016, 12:30
Да все верно. Как бухгалтер говорю. Не вздумайте писать другие заявы
Yana1381 19 січня 2016, 13:34
какие другие заявления могут меня попросить написать?
irina_musienko 19 січня 2016, 13:48
об увольнении
Yana1381 19 січня 2016, 13:32
А если работа на дому и не писать на отпуск до трёх лет а после больничного работать деньги платятся работающей матери? Мне на работе сказали если я иду в декрет то меня уволят им так легче чем сдавать пустые отчеты какие то.Зачем в таких случаях отправляют мужей допустим в декрет если ничего не платят?(работаю на фирме 8 лет)) обидно было слышать что легче уволить
irina_musienko 19 січня 2016, 13:45
не имеют права уволить, на ваше место могут взять другого человека.
irina_musienko 19 січня 2016, 13:47
вас могут уволить, когда вы выйдете из декрета, через 3 года, вынудят написать заявление на увольнение по соглашению сторон.