@Viktoriya1981
Времена меняются, законы тоже, кто знает каким он будет через 5-20 лет ? ))))) хоть копеечная, но многие пенсионеры выживают только благодаря ей......а если бы стажа не было ? как раньше, нет стажа - нет пенсии, вот и живи как хочеш.............
Простите, а если я в этом отпуске была с середины октября 2010 по средину октября 2013 г, то мне только 3,5 мес. защитать должны? Или я в пролете совсем? спасибо!
@ApriCat
Вам засчитается весь период. Период, который не входил в страховой стаж - это больничный по беременности и родам. С 01.07.2013 и этот период уже засчитывается.
Lesilda 1 січня 2015, 20:14
входит
fontanka17 1 січня 2015, 20:26
дикрет не входит, а декрет входит)))
ролтмо 1 січня 2015, 21:01
входит
Tropika 1 січня 2015, 22:09
да
i_gra_ 2 січня 2015, 11:36
В трудовой входит, а в страховой ( с которого потом пенсия начисляется) не входит, т.к. Вы в этот момент не делаете отчислений в пенсионный фонд
Viktoriya1981 2 січня 2015, 12:59
дожить бы той пенсии еще копеечной. чтобы так волноваться о стаже...
Irina_72 2 січня 2015, 14:27
Irina_72 2 січня 2015, 12:21
В страховой стаж входит только больничный лист по родам, (4 месяца), а отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет входит только в общий трудовой.
ApriCat 8 січня 2015, 18:27
А если с 3-х до 6-ти лет мама-ЧП-единщица исправно платила налоги, то тогда как? куда что вносить?
ApriCat 8 січня 2015, 18:28
Татьяна 8 січня 2015, 20:11
Marusya_ua 8 січня 2015, 18:20
с 1.07.2013г. отпуск по присмотру за ребенком до 3-х лет входит в трудовой стаж и взымаються налоги с декретной выплаты.
ApriCat 8 січня 2015, 18:25
Простите, а если я в этом отпуске была с середины октября 2010 по средину октября 2013 г, то мне только 3,5 мес. защитать должны? Или я в пролете совсем? спасибо!
Татьяна 8 січня 2015, 20:09