Здравствуйте.
Девочки, очень нужна помощь юриста или опытного бухгалтера!
. Интересует такой вопрос:Беременная сотрудница гос.учереждения ушла в основной отпуск (перед декретом чтоб отгулять), но за 10 дней до выхода из отпуска она попадает в больницу на сохранение (2 дня открыт больничный), а потом происходят преждевременные роды. Ей роддом открывает больничный по родам на 140 дней (приступить к работе 19.01.2024г), т.к. роды "ускладненi" поэтому больничный продлили на 14 дней.Теперь бухгалтерия с работы просит её вернуть деньги за часть отпуска- за 10 дней (который припал на больничный) или написать заявление, что в декрет она уходит с сегодняшнего числа! (Чтобы не возвращать деньги,…
Я на Клумбе 
Я на Спешке