Девченки,
кто разбирается, подскажите,пожалуйста!!!
Сейчас нахожусь в продленном декретном отпуске по уходу за ребенком по состоянию здоровья ( на основании заключения ЛКК о частоболеющем ребенке).Ребенку 3,9.
Ухожу во второй декрет(30-я неделя беременности), выдали больничный лист на 126 дней,
на работе предлагают написать заявление:
" Прошу надати мен1 в1дпустку у звязку з ваг1тн1стю та пологами строком на 126 дн1в з (дата) по (дата)".
Это что получается, если я напишу это заявление, больничный не оплатят? Или оплатят? ?? ( Если я нахожусь сейчас в продленном декретном отпуске.)
Заранее благодарю за Ваши ответы
Девочки, мамочки, бухгалтера, юристы... нужен совет, желательно со ссылками на законодательство в вопросе отпусков.
Работала в гос.учреждении. В 2009г. отгуляла часть очередного отпуска и ушла в декретный, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2011г. родился еще ребенок. Так из одного отпуска в другой прошло 5 лет. Через неделю на работу. Рассчитывала взять и отгулять оставшиеся 3 недели. Но в бухгалтерии сказали, что слишком большой разлет в между 2009 и 2014 годами, что финансов на это на это заложено не было (моя карточка в бухгалтерии совсем пустая, без всяких пометок), что "компенсацию" можно…