Робота

Чи є тут хто працює кадровиком?

Влаштувалась на колишню роботу і за два дні зрозуміла, що робота не моя, а колектив тим паче(колектив був для мене новий). Вирішила звільнитись і не затримувати їх час для пошуку іншого кандидата. З начальницею в нормальних стосунках, і надіюсь зможу донести їй причину чому не зможу працювати, щоб вона дала добро на звільнення без відпрацювання. Але якщо не захоче чи можу я написати заяву, за власним бажання по догляду за дитиною до 14 років (сину 7 років), щоб не відправцьовувати?


Теги: робота, звiльнення з роботи

5 комментариев

  • Torri 9 августа, 22:52 2

    Можете

  • horoscho 10 августа, 08:35

    Якщо домовитеся- то можна все. Якщо не домовитеся - то щоб погодили таке звільнення потрібні документи про потребу догляду. Я б все ж ставила ставку -на домовитися і піти.

  • ilonazrayo 10 августа, 09:53 10

    Не потрібно ніяких документів про потребу догляду, тільки заяву на звільнення і копію свідоцтва про народження.

  • Комментарий удалён

  • evita 10 августа, 20:48 3

    в статті нема і слова про потребу догляду, тільки наявність дитини до 14ти років.

  • kazyxa 11 августа, 15:00 2

    Так звільнення по догляду до досягнення нею 14 го віку без відпрацювання

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб