О приеме на работу

Всем добрый вечер!

Знаю, есть в клубе те, кто может меня проконсультировать.

Скажите, пожалуйста, тот самый ФОП - он может нанимать людей на работу официально? Стоит ли ожидать, что при при приеме на работу будет сделала запись в трудовую?

Всем спасибо заранее.

27 комментариев

  • Anastasiya 11 января 2017, 20:40

    Не может, а должен)))

  • Allunya 11 января 2017, 20:45 1

    Но не хочет ) у двоих работала, ушла из-за неофициального оформления.

  • Nadin_ua 11 января 2017, 20:40

    Если ФОП с наемыми рабочими. То и запись и стаж будет

  • 1 комментарий
  • Antonina 11 января 2017, 20:42

    их 4 группы

  • Viktoriya1981 11 января 2017, 20:48

    конечно разные группы. Сразу надо уточнять

  • Nadin_ua 11 января 2017, 20:48

    Есть разные группы единщиков

  • yuliaserduk 11 января 2017, 20:42

    Я у разных ФОП была официально устроена

  • yuliaserduk 11 января 2017, 20:42

    И каждый раз делали запись в трудовой

  • gribyla 11 января 2017, 20:42 1

    добрый. да,может. заключив трудовой договор с работником. запись в трудовую не важен. главное, чтоб фоп платил взносы и сдавал каждый месяц отчеты

  • Irina16 11 января 2017, 21:48

    а как это можно проверить, капает ли что-либо за меня в разные фонды?

  • gribyla 11 января 2017, 21:54

    можно прийти в ПФ с паспортом и кодом и вам по заявлению распечатают ок-7 с 2000 года. или с паспортом и кодом и вас зарегистрируют на веб-портале и вы сможете сами смотреть

  • A_nastasiia__ 11 января 2017, 20:51

    смотря какая группа. у меня было 4 наемника - всем делали запись в трудовой в цз

  • 5 комментариев
  • Nadin_ua 11 января 2017, 21:06

    Последний раз ходила лет 5ть назад. Закрыла договора, т.к. переводили людей на другой ФОП. Все нервы вытрепали. Типа они уже этим не занимаются. Проконсультировались с юристом и аудитории. Дали нам разъяснение и теперь без головняк просто заполняю трудовые и отчитываюсь в фонды

  • Julikin 11 января 2017, 21:39

    с 01 января 2015 года регистрируют новых работников через налоговую

  • Nadin_ua 11 января 2017, 21:44

    Это обязательно!!!

  • Lynxx 11 января 2017, 21:05

    Должен - любой ФОП. Но некоторые не хотят.

  • Markamama 11 января 2017, 21:26

    В ЦЗ раньше заключади трудовой договор между наемным работником и ФОП и сразу же делали запись в трудовой книге. Сейчас это отменили. ФОП делает сам запись с печатью или росписью ( если работает без печати) и подает заяву в налоговую о принятии нового работника. Далее платит зарплату и налоги:)

  • Irina33 11 января 2017, 22:17

    +++

  • Irina16 11 января 2017, 22:23

    спасибо, девочки! я так понимаю, правду узнать относительно того, оформили или нет, будет сложно, так?

  • Tanetka93 11 января 2017, 23:19

    Мы заключали договор с работниками и это регистрировалось в Ценре занят., составляется договор в трех экземплярах, один остается в занятости, один у работника и один у работодателя. Можно не иметь запись в трудовой, но договор обязателен, для пенсионного фонда это стаж. А если будет запись в трудовой, а договора нет, запись не действительна считается. Как то так.

  • Irina16 11 января 2017, 23:51

    Спасибо! Это для всех ФОП так, принимающих наемных работников, вне завимости от вида ФОПа?

Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб