Здраствуйте! У меня такая ситуация: Я работала на ЧП в продуктовом магазине. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 3,5 месяца). Мне сообщили, что ЧП закрывается (но магазин остаётся работать как и работал и теперь там новый директор) и все, кто официально оформлен, должны уволиться! Но продавцам пообещали, что нынешний директор сразу же после увольнения трудоустроит официально уже на нового ЧП, а меня не собираются оформлять... Дело в том что это был семейный бизнес (магазин), но после развода жена управляла всем, а теперь её бывший муж отсудил у неё этот магазин и сам стал директором. Подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации? Может ли она меня уволить? и должен ли он восстановить меня на прежнюю должность? Какие у меня на это есть права? неужели меня кинули...? подскажите...