Девочки. Хочу уволиться с работы. Но не хватает духу это сказать руководителю. Мне проще написать ей сообщеение, или сразу заявление на увольнение. Вот язык у меня не поворачивается сказать. Страшно мне или что. Плюс людей мало на работе. Если я уйду то туго всем придется. Сейчас же новый год скоро.и в то же время меня уже тошнит от этой работы. Хочетсы взять и сбежать. Только сказать не могу работодателю(
OlhaD_SP 30 ноября 2019, 04:05 4
Оооо...решайтесь, иначе еще год можно просидеть там, боясь сказать
alina28 30 ноября 2019, 05:06 2
В мене було подібне, але я насмілилася випалила і все.
alina28 30 ноября 2019, 05:07 7
А як буде іншим, нехай Вас не цікавить.
Dastish 30 ноября 2019, 05:09 27
тсюююююююююююююю......................... думайте в первую очередь только про себя. ваши работодатели думают про вас?
Esteer 30 ноября 2019, 05:55 33
Напишите записку как в Мастер и Маргарите,Сударь,не ищите меня я стала ведьмой....Я ухожу от вас,навсегда
Комментарий удалён
iryna_b 30 ноября 2019, 09:59 2
Супер
Vanilnaya 30 ноября 2019, 13:25 2
Автор,у вашому випадку напишіть не шукайте мене,ваша робота пробудила в мені відьму...я вас покидаю
Elena2216 30 ноября 2019, 06:35 5
В новый год с новыми планами
Статья 38 , если ребенок до 14 лет есть и одним днём можно уволиться
Rena19 30 ноября 2019, 14:51
Підкажіть, як краще написати. За згодою сторін чи по догляду за дитиною до 14 років?
Dastish 30 ноября 2019, 15:42 4
Rena19 30 ноября 2019, 22:33
Natalka1 30 ноября 2019, 07:08 3
Пишите заявление на увольнение, молча отдаете руководителю. Жизнь одна!!! Проходит мгновенно...
megera 30 ноября 2019, 13:54 12
OlhaD_SP 30 ноября 2019, 14:21 1
megera 30 ноября 2019, 16:28
Gogo_Sikvaruli 30 ноября 2019, 07:56 1
Делайте так, как будет лучше Вам!
bonita 30 ноября 2019, 08:15 6
Какая разница вам, сколько у них людей на работе
Milla50 30 ноября 2019, 20:50
:thumbsup:
Mytya 30 ноября 2019, 08:18
Ой я была такая же
А по сути не принимайте близко к сердцу.
Вы не обязаный на них работать.захотели пришли захотели ушли
Ну у меня было проще меня хотели оформить и сказали если я против то просят уйти.и я сказала я ухожу
И так легко стало
Sadulya 30 ноября 2019, 08:19 19
Если руководитель нормальный человек, то подойдите к нему, поговорите. Может, отпуск даст и потом решите. Или договоритесь с какого дня уйдёте, чтобы всем комфортно и в тот день за один день уволитесь. Но вот эти "молча заявление" и "за один день без предупреждения" - непорядочно как-то. Ладно, если руководитель - мудак. А если нет? Подводить и обидеть от малодушия? Хочется уйти - уходите. Но максимально порядочно.
Tattiana 30 ноября 2019, 14:17
megera 30 ноября 2019, 14:21
Tattiana 1 декабря 2019, 14:49
vikiviki1989 30 ноября 2019, 08:22 2
Скажите, что хотите заняться ребенком, что ему Вас не хватает. Что не можете совмещать и работу, и семью..
Я в своё время так и сказала
Viktoriya1981 30 ноября 2019, 08:22 9
Эра сейчас никто ничего никому не должен, но предупредить надо. И отработать хоть дней 10, чтобы кого то подыскали вам взамен
Brungilda 30 ноября 2019, 11:15
+++
Irinka_kartinka 30 ноября 2019, 11:31 1
100%,если нормальные отношения в коллективе и с руководством, то предупредить и отработать нужно. Жизнь бумеранг, с вами тоже так могут поступить, а это очень обидно и тяжело когда вот так бросают в тяжелые времена....
Nataliya_pokupatel 30 ноября 2019, 08:27
Могут заставить отработать 14 дней.
пишите 2 заявы - сначала на отпуск, когда подпишут, кладите следующее на увольнение последним днем отпуска.
megera 30 ноября 2019, 21:13
Lena4114 30 ноября 2019, 21:37 1
megera 30 ноября 2019, 21:40
Oksana_S 30 ноября 2019, 08:29 16
Я бы все таки предпочла, чтобы мне сказали об уходе. Поверьте, любой руководитель понимает, что сотрудники не вечно будут в команде и морально готов к нехватке персонала.
Не предупреждать просто непорядочно.
Sandra13_ 30 ноября 2019, 09:00
Напишите письмо и отправьте по электронной почте
boret 30 ноября 2019, 10:36 16
Я думаю що роботодавець заслуговує на приватну розмову. Через ел.пошту це якась неповага, і так роблять слабаки. Нормальна людина нормально порозмовляє.
megera 30 ноября 2019, 13:57 2
Вам 15?)
Pon4ik 30 ноября 2019, 09:18 2
Потренируйтесть перед зеркалом , посмотрите мастер классы на ютубе)
Это этап взросления, преодолеть этот страх, потом будет смешно что такое значение этому продавали и тратили свои эмоции и время.
Удачи!
A_len_a88 30 ноября 2019, 10:11 6
Всегда нужно оставаться человеком, мир тесен , потом ещё не раз может вас жизнь свести или рекомендации понадобятся. Подойдите и честно скажите, что хотите уйти, извинитесь! Скажите, что это окончательное ваше решение, зато потом глаза не будете отводить при встрече с этим человеком.
Lynxx 30 ноября 2019, 12:24 5
A_len_a88 30 ноября 2019, 13:05
megera 30 ноября 2019, 13:59 3
Esteer 30 ноября 2019, 10:25
У меня как то был подобный случай,директор постоянно на месте,прямо раздражал частенько своим присутствием,и назрел вопрос уйти,иду на работу,счастливая,думаю сегодня на КПП конец то ему скажу.Прихожу...А говорят,а он на неделю в командировку уехал:grin::grin::grin:,и думаю...год ,он никуда не уезжал,а тут в день моего увольнения уехал....Дождалалась,естественно, и сказала...
Esteer 30 ноября 2019, 10:26
Кпп****-наконецто....
Сори за Т9
boret 30 ноября 2019, 10:33
Я теж вагалася сказати але сказала (у всіх був шок-як можна таку роботу залишиии), і ні хвилинки не шкодую. За старою роботою не скучаю та і про мене вже мабуть ніхто і не згадує. Робіть так, як краще вам бо це ваше життя.