Всем привет!
Я уже 4 года сижу в декрете. До этого 7 лет проработала в Приватбанке на должности Зам. Руководителя Департамента активных продаж. Обучала сотрудников продажам и сама проводила презентации для клиентво банка....
Вообщем тема чуть не об этом...
Я пока не планировала выходить на работу, т.к. дочь еще плохо ходит в садик, думала где то в сентябре. Тут позвонила мне в пятницу знакомая-бывшая сотрудница Привата. Она сейчас Зам. директора в Ощадбанке. И предложила мне должность тренера, так как знала что я проводила третинги в привате для всех сотрудников. Ее фраза была: приходи ко мне в понедельник, все обсудим!
Ок! Я сегодня пришла, на легке, взяла с собой только резюме, не готовилась, т.к. иду к знакомой, которая и так меня знает. И тут сюприз))) Собеседование с директором... И о Боги супер вопрос: замотивируйте меня сейчас почему я должен вас взять на работу.... Не знаю, я сама проводила много собеседований, но как то была сегодня к этому вопросу не готова. Во-первых я до конца не решила хочу ли сейчас выходить на работу, во-вторых мне никто не сказал какая з/пл меня ожидает, в -третьих поверхностно меня ввесли в курс работы:обучение сотрудников. Каким образом их обучать: или это будут отдельные тернинги на 3-4 часа (как это было в привате, в свободное от работы время), или я должна буду самостоятельно ездить по отделениям, и отрывая сотрудника от работы, что-то ему объяснять.
вообщем, я в раздумье!
Какие каверзные вопросы вам задавали на собеседовании? И кто сталкивался последнее время с Ощадбанком, какие там сейчас з/пл?
Anastasiia 29 марта 2016, 13:55
у меня спрашивали на собеседовании: что может заставить Вас уйти с нашей компании? (странно, ведь я там ещё не работала и не знала что и как). я ответила: зомби апокалипсис)) посмеялись и взяли меня) но я всё же ушла через 1.5 года, потому как работа очень мозговыносящая
Kassandra 29 марта 2016, 14:07
А как вам такой вопрос,девочки.
Летели 2 крокодила,и какали кирпичами. Сколько было куриц?
И это не бред,а вопрос в отборочном собеседовании в одну из известеых фарм компаний)))))
dar_inna 29 марта 2016, 17:22
"в животі ураган - приймай еспумізан" :)
а вообще - надо было ответить, что курица одна - которая задала этот вопрос
Strogaya 29 марта 2016, 19:43
dar_inna )))))))))))))))))))))))
nataliayadatsenko 31 марта 2016, 08:54
Пи пи пи - чтобы маты не писать. То что в ЧП есть мягко скажу " тараканы" в голове ето знают наверное все, истории выше тому подтверждения. но большие компании............Обычно в больших компаниях есть профиль того или иного сотрудника и также написан примерный сценарий собеседования чтобы понять подходит кандидат под етот профиль или уровень его, выше или ниже, тай вся катавасия. А тут вообще дурдом. Ета фарм. компания случайно заприщенными препаратами не приторговывает??????
Igrushki_ot_Tanjuwki 29 марта 2016, 14:47
я пока раз проходила собеседование, но с двумя людьми: с полиграфологом (и проходила детектор лжи+психологические тесты) и с зам.ген.директора. От полиграфа ноги трусились (скрывать то нечего, но сам факт такого необычного для меня поверг в шок)Ну и стандартно на рабочем месте попросили продемонстрировать навыки работы, так сказать экспресс-тест на знание:сметку сделать, в чертежах покопаться, что то переделать)
Svetochek071081 29 марта 2016, 16:06
при устройстве на работу торговым представителем (водка, тд.тп. это чтобы понятно было,вроде много ума не надо приходи в магазины и бери заказ). мне тожэе задали два каверзных вопроса: продайте мне это...как выше написали, тоже ручку...и вот тебе потолок,как ты до него достанешь?пипец...хотелось сказать поставлю стул и подпрыгну, оказалось лестницу и по ступеням поднимусь. короче дурдом..психологи х...
SunLine 29 марта 2016, 19:28
Меня пару раз приглашали на собеседования, хоть работу не искала (текущая устраивает). "Ищем специалиста, похожего на вас, вдруг сможем вас заинтересовать". Соглашаешься, идешь (надо же себя в тонусе держать). А там сидят важные такие - "а почему вы выбрали именно нашу компанию?".
Lyubochka 29 марта 2016, 20:33
Смешно)))
dar_inna 29 марта 2016, 20:57
))))))))))
SunLine 29 марта 2016, 19:31
А на одном из собеседований, которое закончилось очень быстро (рекрутеры не внимательно ознакомились с резюме) нашла работу мужу. Раз уж агенство - спросила о вакансиях по его профилю. Потом его замотивировала. Устроился, доволен.
GALINA82 29 марта 2016, 20:39
супер!
Missis 29 марта 2016, 20:20
я согласна с Любой.
сказали бы: вы мне условия работы, я вам- полную отдачу.
если условия хилые- вы мне не подходила, я работаю на отдачу на лучших условиях.)
KROMA_86 29 марта 2016, 20:35
а в привате знают что Вы были на собеседовании в ощаде?
GALINA82 29 марта 2016, 20:40
нет, не знают, я до декрета уволилась из привата)
adjna45 29 марта 2016, 23:29
У меня на собеседованиях иногда спрашивали в своей ли квартире я живу или снимаю.
mishanya_mama 29 марта 2016, 23:44
Галина, не знаю какие в яощаде зп, но то, что на должности тренера прийдется такие авгиевы конюшни разгребать, что мало не покажется.. Сужу по своему отделению, куда волей не волей приходится изредка захаживать. Обьем работы- на года;)
GALINA82 30 марта 2016, 09:30
да, я уже поняла это) и мне до сих пор так и не сказали какая з/пл, я еще в понедельник решила что это не моё!
GALINA82 30 марта 2016, 09:37
одно дело- проводить нормальные обучающие тренинги по продажам в течении 3-5 часов (как я это дело в привате), другое- отрывать сотрудника от рабочего процесса, что то быстро ему рассказывать в виде обучающего семинара, при этом его мотивируя на продажи продуктовой линейки! он даже не будет меня воспринимать, плюс делать выводы готов он меняться или нет))) Мотивировать сотрудника должен банк-бонусами и условиями труда, а коучер должен учить как правильно обслужить клиента и правильно ему презентовать, помимо коммуналки, еще ряд банковских продуктов)
Miralissa 30 марта 2016, 09:30
Мені на співбесіді дали задачку.
Є девять куль, всі одинакові, тілько одна з них важча за інші. Як двома зважуваннями на вагах, вичислити кулю з важчою вагою?
До речі задали таке питаннячко на співбесіді в Приват Банку.
GALINA82 30 марта 2016, 10:59
Koozya, креатив всегда у нас в почете!
Miralissa 30 марта 2016, 11:14
І знов про лодку!), для перевезення тварин використовують транквілізатори. Щоб не робити лишньоі ходки, час це гроші)))))
Mamyletka2 30 марта 2016, 18:14
Олена смешно, как раз ответ для банка, они любят экономить!!!!
anetV 30 марта 2016, 09:59
я влаштовувалась менеджером, то мені крім загальних запитань, дали приклад усно на 5 дій, мені аж смішно стало...
lanaya 26 мая 2017, 20:32
Я сейчас только в поиске, хочу менеджером устроиться, сама из Харькова. Искала вакансии на Хотворке в основном, вот http://hotwork.com.ua/jobs/kharkov/menedzher/ рассылала резюме. В понедельник наверное будут собеседования, нужно готовиться, вот читаю ваши истории!)