Всем привет!
Я уже 4 года сижу в декрете. До этого 7 лет проработала в Приватбанке на должности Зам. Руководителя Департамента активных продаж. Обучала сотрудников продажам и сама проводила презентации для клиентво банка....
Вообщем тема чуть не об этом...
Я пока не планировала выходить на работу, т.к. дочь еще плохо ходит в садик, думала где то в сентябре. Тут позвонила мне в пятницу знакомая-бывшая сотрудница Привата. Она сейчас Зам. директора в Ощадбанке. И предложила мне должность тренера, так как знала что я проводила третинги в привате для всех сотрудников. Ее фраза была: приходи ко мне в понедельник, все обсудим!
Ок! Я сегодня пришла, на легке, взяла с собой только резюме, не готовилась, т.к. иду к знакомой, которая и так меня знает. И тут сюприз))) Собеседование с директором... И о Боги супер вопрос: замотивируйте меня сейчас почему я должен вас взять на работу.... Не знаю, я сама проводила много собеседований, но как то была сегодня к этому вопросу не готова. Во-первых я до конца не решила хочу ли сейчас выходить на работу, во-вторых мне никто не сказал какая з/пл меня ожидает, в -третьих поверхностно меня ввесли в курс работы:обучение сотрудников. Каким образом их обучать: или это будут отдельные тернинги на 3-4 часа (как это было в привате, в свободное от работы время), или я должна буду самостоятельно ездить по отделениям, и отрывая сотрудника от работы, что-то ему объяснять.
вообщем, я в раздумье!
Какие каверзные вопросы вам задавали на собеседовании? И кто сталкивался последнее время с Ощадбанком, какие там сейчас з/пл?
irriskka 28 марта 2016, 17:18
В одной компании сказала, что хочу карьерного роста, так меня назвали ветреной. В другой-мы таких и ищем)
Подставой было, когда меня взяли на работу, а потом директор сказал, что поедем к партнерам. А там мне устроили собеседование. Я была в шоке, ведь какие это партнеры спрашивают о моем опыте и личном. А это оказались учредители)
В общем все эти собеседования как моральное издевательство.
Автор, узнайте зп и условия. Пусть Ощад не думает, что лишь они выбирают, у вас такое право тоже есть) удачи)
GALINA82 28 марта 2016, 17:52
да, от з/пл и условий работы и буду отталкиваться дальше.
Mrinskaya_Mariia 28 марта 2016, 17:55
Ой ,ощад отдельная история ... Мама там работает, сейчас правда на больничном... Текучка ещё та... Нагрузка немыслимая ,людей не хватает все время ....
Комментарий удалён
GALINA82 28 марта 2016, 18:15
всем спасибо за ответы и дельные советы)
Irihska 28 марта 2016, 19:35
Девочки ненавижу собеседования,меня после работы них труханит и чувство такое неприятное будто ты должен умолять о роботе((А как вам вопросы кем работают ваши родители? У меня сразу встречный вопрос они их берут на работу или меня?
Комментарий удалён
GALINA82 28 марта 2016, 21:29
да, собеседование это стресс! но если адекватный руководитель проводит его, то по сути нужно ориентироваться на самого человека, на его общие ответы о себе, а не как он продал ручку, и мотивировал руководителя себя взять. все видно по человеку сразу. остальному можно научить в процессе работы) знаю по себе, не одного человека приняла на работу)
gemini 28 марта 2016, 20:06
Автор, не удаляйте пожалуйста тему, я буду перечитывать иногда, мотать на ус) к сожалению, поработать мне так и не пришлось (разве что удаленно), после окончания универа ушла в декрет. Будущих собеседований боюсь жутко(
Viktoriya618 28 марта 2016, 23:37
И я послушаю. Работать чуть получилось, но не там где бы хотелось, а там где получилось (((
Vasilisa_3 29 марта 2016, 09:53
нечего бояться!
на собеседование надо настроиться: это вы выбираете работу )))
и собеседуете "директора"
что бы небыло "немыслимо грустно за бессмысленно прожитые годы"
LAVRIKLARISA 29 марта 2016, 21:41
Мама в отпуске, прямо мою мысль озвучили. Был у меня случай, решила по зарплатам прицениться, начала обзвон магазинов. В магазине семян мне ответили, что им требуется продавец с высшим образованием, я заверила, что имею такое и поинтересовалась зарплатой. Мне ответили - минимальная и пригласили на собеседование. На что я ответила, что тоже должна подумать, т.к. не готова работать за минималку и не только вы, как работодатель ищите сотрудника, но я тоже имею право выбора. На другом конце провода повисла тишина и я поняла, что ввела в ступор уже немолодую женщину.
MaryAnn1410 28 марта 2016, 22:07
У меня было такое:
- диктует ряд чисел (напр 5). мне нужно быстренько пересчитать их в уме записать суму, диктует быстро, не повторяет и так раз 5,6 в итоге должно было получиться 6 сумм.
- Большой текст - все как -попало- содержания нет, просто набор букв, среди них нужно выбрать спрятанные слова.
Потом еще много разной херни, но мне уже было пофиг и я хотела домой :-)
aless9 29 марта 2016, 03:12
в ашане расказывали на бухгалтера двухчасовое собеседование,чуть ли не со всеми начальниками(((
dar_inna 29 марта 2016, 17:15
компании со всякими тестами сразу посылаю в лес, если это не серьезные международные, где в таких тестах разбираются, а не пускают пыль в глаза
Kolomia 30 марта 2016, 16:50
dar_ina, прям мою мысль осветили. Они сами начитаются статей со всяких умных сайтов и давай выпендриваться. Или фильмов американских насмотрятся и думают, что все знают. Задай им один из этих вопросов, сам не найдет ответа. )))
SvetlanaUkraine 28 марта 2016, 22:49
Меня один раз взяли за честность)Я честно на собеседовании сказала,что не умею делать то,что им требуется,но владею другими программами и обещаю быстренько все освоить. А другие кандидаты ходили и все говорили,что всем владеют,все могут. Когда им предлагали продемонстрировать свои умения,оказывалось,что сильно уж себя перехваливали...А меня взяли за прямоту)
Natalia_A 28 марта 2016, 23:24
Вам как раз задали один из стандартных вопросов))
Я тоже тренер (коучер даже - модное слово))). На одном из собеседований попросили назвать 4 моих отрицательных качества. В принципе, я была готова к этому вопросу (читала перед собеседованием в Интернете), как и ко многим другим))
Irisa 30 марта 2016, 08:27 1
Наталья, и что Вы ответили?
Natalia_A 30 марта 2016, 10:10
Прямолинейность, требовательность, неусидчивость, нехватка знаний в определённой сфере (требовались для работы). Но это должны быть качества, над которыми во-первых, человек готов работать либо, во-вторых, при определённых обстоятельствах и должности они становятся достоинством))
Irisa 30 марта 2016, 11:07
Хороший ответ! Спасибо)
mama_Uli 29 марта 2016, 01:10
"убедите нас взять вас на работу", ," почему именно вы?", "продайте мне это", "убедите купить у вас" - как задрали эти тупые вопросы!!!!!
Dashka_ivanova 29 марта 2016, 02:05
++++
Vasilisa_3 29 марта 2016, 09:55
Елена
с вами приятно поговорить про жизнь!
:)
Kolomia 29 марта 2016, 08:20
Я не часто проходила собеседование, но у меня характер такой, что не буду я никого мотивировать - я специалист, тем более пришедший по рекомендации.У меня подобная ситуация была, когда шеф выпендриваться начал, не успев еще толком условия работы рассказать. Я ему по пунктам разложила ( не грубо, но достаточно уверенно), что я хотела бы узнать, прежде чем начну рассказывать о себе. У меня на тот момент было не особо оплачиваемое, но достаточно престижное место(почему-то)))). В принципе, в данном случае этого было достаточно для того, чтобы меня взяли переводчиком, потом быстренько перевели на замдиректора. Еще один раз подобный случай был, только в Германии, когда в универ поступала. Там на очень "оригинальный" вопрос - "Почему Вы выбрали наш университет?" - я ответила, что в этом университете самая большая квота для иностранцев, а кроме того, я подавала документы везде, где только смогла. Взяли. Не могу я придумывать чушь всякую, лишь бы только для услады чьих-то ушей. ))) Но у меня всегда очень уверенный вид, даже если я вся внутри, как осиновый лист, дрожу.
Umbrella 29 марта 2016, 09:18
Я месяц назад когда устраивалась была в шоке. Ну ок,написала диктант,ну ок ,прочитала я им текст на русском и украинском, потом пошли "логические" задания. Меня это начало бесить и когда был последний вопрос "Скажите,чем Вы лучше других,почему именно Вас должны взять? Чем можете быть нам полезны?" . Я сижу и фигею ,со мной ещё 3 кандидата ,я при них должна говорить , чем я лучше , чем они. Я не стала голову ломать и сказала "Вам работник, мне деньги" вот и вся наша взаимовыгода)
ВзЯли.
Olesya1 29 марта 2016, 09:26
Нда, у меня подруга ейчаром работает в большой корпорации, решила еще одну нашу подругу пригласить на собеседование, которе проводила главный ейчар. Вообщем, подруга не прошла))) и чем больше компания, тем более дурацкие вопросы. Ейчары так изощряются, что местами смешно. На самом деле это проверка на стрессоустойчивость называется. Поэтому иногда лучше отшутиться чем давать расширенные ответы)) убивает вопрос: Назвите свои сильные и слабые стороны. Неужели хоть кто-то правду ответит)))))
Комментарий удалён
Kravchuchka 29 марта 2016, 14:41
А старых тролить можно?
koozya 29 марта 2016, 15:09
Мама в отпуске, ржу ни мАгу))))
Mamyletka2 30 марта 2016, 18:03
Только как пошутите сразу можно вставать и уходить, не возьмут точно!
Incya 29 марта 2016, 09:43
Мій чоловік регулярно бере людей на роботу. І от як розказує про співбесіди мене більше всіх дратує питання: з якою метою ви прийшли в компанію і чим ви будете їй корисні)). Чесно в мене це викликає ступор ]))))
Що ж треба наказати, якщо всі приходять щоб заробити, а розказувати треба як Павлик Морозов ))))))
Комментарий удалён
nataliayadatsenko 29 марта 2016, 09:48
Так етот вопрос ето другая форма "продайте мне ручку" только более "изящная" что ли. Я до дикрета проводила собеседования набирала людей как раз таки в оддел продаж банка, про ручку никогда не спрашивала - вопрос себя изжил. А Вот " почему я должна взять именно Вас " задавала всем. Во - первых человек чётко и ясно дает понять его мотивацию работать, во - вторых, очень часто можно проследить амбиции и приоритеты, а в-третьих -умения продавать, он же по факту продает. Ну в Случае автора наверное еще, умения убеждать и быстро ориентироватся.
nataliayadatsenko 31 марта 2016, 08:41
Смотря куда. Но я вообще то не любила когда ребята вызывающе себя вели уже на етапе собеседования - ведь человек отлично понял мой вопрос, зачем ети выходки, поетому я б точно не взяла.
dar_inna 31 марта 2016, 13:13
Наталия, когда соискатель умнее собеседующего и не скрывает этого, это не называется "вести себя вызывающе". мне попадались ограниченные эйчары, которые вели себя так вызывающе, что хотелось рассмеяться им в лицо и тупо послать. но я слишком вежлива для этого))
Юла - Вы молодец, а Ваш работодатель оказался адекватным и вообще умницей, что взял Вас. остальные пусть ищут себя шаблонных сотрудников под стать своим эйчарам
Kolomia 31 марта 2016, 21:19
Всегда раздражало и раздражает, когда человек (пусть даже на собеседовании) считает, что он выше, важнее и умнее тебя. Никогда сама себя так не веду, но и не позволяю никому так с собой вести. Кстати, всегда отношение ко мне было лучше, чем к другим сотрудникам, но и требования выше. Я четко знаю, чего я стою, что могу, а что нет. И это всегда чувствовали мои шефы. Их было мало, всего три. Мозг выносили, но ровно по делу, а если не по делу, сразу выясняли отношения. Другого на моем месте уже уволили бы, а меня нет.
Это было, правда, давно. Я много лет уже сама себе шеф. )))
Krivopusk 29 марта 2016, 10:54
Интересная темка))) на work.ua есть раздел со статьями, там есть такая статья, как отвечать на такие вопросы
Viktoriya_Star 29 марта 2016, 11:12
Я бы ответила так. Я ответственная, очень. Работаю на результат а не от звонка до звонка, горю на работе, если она мне интересна. Мой ребенок уже взрослый, бабушки дедушки в помощь. Больше детей не планирую. Поесть еще лет 30 могу работать на цель))))без отвлечений особых. У меня есть багаж и опыт, желание расти и развиваться и приносить пользу не только семье но и обществу. И главное это было бы искренне. У меня. Вы стушевались, потому как видимо не готовы пока. Я готова на все 100...но не берут туда куда хочу)))))
GALINA82 29 марта 2016, 12:00
да, вы правы, я вообще пока не готова выходить на работу)
Allaaaa 29 марта 2016, 12:35
как запарили эти работодатели.. моему знакомому менджеру поставили задание на собеседовании" Вот продайте мне сейчас эту шариковую ручку, замативируйте меня на эту покупку". Жесть!:(((((((((
Kolomia 29 марта 2016, 13:28
Вот именно из-за тупых вопросов и начинаешь работать на себя. Я бы сейчас, наверное, сразу в лоб дала тому, кто мне данный вопрос задаст.))) у меня муж регулярно преподавателей приглашает на собеседование. Для него главное, чтобы состоялся контакт в первые несколько минут. Иначе преподаватель не сможет добраться до каждого студента в группе. Чем больше человек себя расписывает, тем большая вероятность, что муж данного кандидата не возьмет)))) Наверное, сфера деятельности другая.
zolu6ka 29 марта 2016, 13:53
я столько собеседований прошла, из итех что запонмились, пришла в банк, секретарь-офис менеджер, это еще год наверно 2000 был, пришла меня встретила девушка, провела к себе, и все что она спросила, смогу ли я похудеть, у меня челюсть отпала ( я тогда и так была худой) но зп и условия, меня убедили, и я решила худеть, это был бзик шефа, и она уверяла меня, что вот мне -5 кг, и место мое, мне было 19, наивная. Вообщем я похудела за неделю, пришла, она мне говорит, что я так хорошо выгляжу, и мне так идет, но все равно мало, показала мне привела девочку, которая уходит, анатомию можно изучать, я говорю вы шутите?? я такой никогда не буду, и мы распрощались, нет чтоб сказать сразу, вонючка, что вы нам не подходите, обнодежила ведь.
Потом еще одна была мадам, искала себе секретаря, она финансовый директор компании, я к ней пришла, все вроде подходит, но чето она мялась мялась, потом говорит, давайте на чистоту, а вы можете быть акулой? гг....Я говорю, в смысле? Она, мол вот видели вас девочка привела ко мне, она мол наш главный администратор, она всех выживает, хочет быть одной не заменимой, вы ее можете съесть?))))Я говорю, даже если бы могла, зачем мне это? мдя...
Еще одно собеседование, было, где сказали что у них есть условие, когда входит и выходит их шеф, нужно всегда вставать и смотреть в его сторону, я про себя подумала а "Зигить" ему не надо в след...жесть вообщем.
GALINA82 29 марта 2016, 14:50
да уж.. и такое бывает, оказывается. что власть делает с человеком! прям вставать и смотреть!
koozya 29 марта 2016, 15:14
Анна,вам такие кадры попадались)))) особенно тот, где вставать нужно))) и как они топ мананерами только стали, с такой клиникой))))
Strogaya 29 марта 2016, 17:58
ой) мне тоже попался работодатель один раз, мне знакомая, которая его знает потом сказала, что он очень не переваривает девушек склонных к полноте. У меня никогда не было лишнего веса вешу 55 при 168, но он испугался, что я почему-то наберу вес вкалывая по 12 часов в день)) -(это не только меня касалось он всех кандидаток по подобному типу отшивал), анорексичку на работу в итоге взял) нашёл самуую худюююющую в итоге)) неадекватов море и среди работодателей - это точно.