Поиск работы. Каверзные вопросы на собеседовании!

Всем привет!

Я уже 4 года сижу в декрете. До этого 7 лет проработала в Приватбанке на должности Зам. Руководителя Департамента активных продаж. Обучала сотрудников продажам и сама проводила презентации для клиентво банка....

Вообщем тема чуть не об этом...

Я пока не планировала выходить на работу, т.к. дочь еще плохо ходит в садик, думала где то в сентябре. Тут позвонила мне в пятницу знакомая-бывшая сотрудница Привата. Она сейчас Зам. директора в Ощадбанке. И предложила мне должность тренера, так как знала что я проводила третинги в привате для всех сотрудников. Ее фраза была: приходи ко мне в понедельник, все обсудим!

Ок! Я сегодня пришла, на легке, взяла с собой только резюме, не готовилась, т.к. иду к знакомой, которая и так меня знает. И тут сюприз))) Собеседование с директором... И о Боги супер вопрос: замотивируйте меня сейчас почему я должен вас взять на работу.... Не знаю, я сама проводила много собеседований, но как то была сегодня к этому вопросу не готова. Во-первых я до конца не решила хочу ли сейчас выходить на работу, во-вторых мне никто не сказал какая з/пл меня ожидает, в -третьих поверхностно меня ввесли в курс работы:обучение сотрудников. Каким образом их обучать: или это будут отдельные тернинги на 3-4 часа (как это было в привате, в свободное от работы время), или я должна буду самостоятельно ездить по отделениям, и отрывая сотрудника от работы, что-то ему объяснять.

вообщем, я в раздумье!

Какие каверзные вопросы вам задавали на собеседовании? И кто сталкивался последнее время с Ощадбанком, какие там сейчас з/пл?


Теги: работа, собеседование

267 комментариев

  • natali1975 28 марта 2016, 15:17

    ваша знакомая-бывшая сотрудница Привата Вас просто подставила.

  • Комментарий удалён

  • Vasilisa_3 28 марта 2016, 15:58

    ненене
    если бы встретились в парке- была бы милая общая беседа.
    а в офисе начальник должен всё контролировать ))) директор - ожидаемый персонаж.

  • Vasilisa_3 28 марта 2016, 15:17

    спасибо. было интересно почитать
    у меня на всех работах был разящий своей оригинальностью и неожиданностью вопрос:
    "продайте мне эту вещь"... пихается ручка, мобильный; что есть в комнате переговоров
    и что подытожу по капитализму: и лесть и праведная чушь в ответах всегда побеждает- вы приняты на работу

  • 18 комментариев
  • Aquarius_Blonde 29 марта 2016, 22:59

    Автор,спасибо за тему,прям ,как рукуй,хандру снимает- сразу мысленно начинаешь пытаться втюхать воображаемому оппонента все ,что попадает в поле зрения :) -первое,что мне попалось,так это зажигалка и я уже придумывать стала 1000 причин для покупки у меня именно этой зажигалки ... ;) :) :) А рассказ девочек про пробку от пластиковой бутылки теперь долго не выйдет у меня из головы :) ,в магазинах прям спокойно ходить не буду!

  • Mari07 30 марта 2016, 08:07

    А я ходила на собеседование в банк,было это лет 8 назад,там набирали сотрудников на выдачу кредитов в магазинах,так там все поголовно продавали веник)))))

  • Penya 30 марта 2016, 12:23

    Я на собеседовании в банк продавала рюмки, а в другом - ручку) А я не продавец, я аналитик. Я так расстроилась тогда, столько лет хорошо учиться, а тут такая лажа на собеседованиях... Хотя до этого 3 месяца практика была в головном офисе одного международного банка, и все меня хвалили, но вакансий не было у них(( А вот мой муж очень долго в продажах, продаст что угодно кому угодно) А если честно, я считаю, что это самое тупое задание. В развитых странах уже давно не используют его, у них более индивидуальный подход.

  • laniti 28 марта 2016, 15:18

    Так что же вы ответили ?

  • 11 комментариев
  • Lemurchik 29 марта 2016, 08:42

    Читаю і так сумно стало(((На другий рік виходити з декрету теж потрібно((( 8 років у Приваті, туди знову не планую....печалька. Так боюсь цих співбесід дурацьких...(((

  • Vasilisa_3 29 марта 2016, 09:44

    Строгая, так и автору темки поднахамил начальничек ;)
    обуви больше стопчешь объезжая отделения банка...а з/п ощада знают все )))

  • Lena_K 29 марта 2016, 18:14

    Ксения! Ахаха! Правильный ответ: да пусть критикуют! У меня посадка у дома и мусорных пакетов хватает если что.....

  • koozya 28 марта 2016, 15:21

    Так это стандартный вопрос, почему именно вы и никто другой. И стандартный ответ, что я такая супер-пупер мега классная, что после моих тренингов выросли продажи на хх%, повысила эффективность работы персонала и т.д. И т.п.
    Мне еще нравятся вопросы кем вы видите себя через 5, 10 лет? Какая ваша мечта? Ваши негативные стороны?

  • 13 комментариев
  • koozya 29 марта 2016, 14:57

    Маша, вы молодец сориентировались и не растерялись

  • Mari07 30 марта 2016, 08:20

    Мда,я вот тоже в дектрете, если бы сейчас искала работу то от таких бы вопросов точно растерялась

  • Lialia 30 марта 2016, 14:16

    Мама в отпускн,как сказать...Доля правды есть,но правильный подбор и знание тех части никто не отменял...Хорошо там где нас нет

  • Vvvvvvvvvv 28 марта 2016, 15:21

    Тоже в студ.года работала в приват,как по мне,то банк не очень,но думаю в ощаде зарплаты ниже

  • 8 комментариев
  • Tancha 29 марта 2016, 17:03

    Ну так не в Ощад хорошие зты, а в ГУ хорошие, разные весЧи.

  • Комментарий удалён

  • Tancha 29 марта 2016, 20:45

    Потому как в филиалах работает основная масса сотрудников. И размер зты судить надо не по гу.

  • Chumachechaya 28 марта 2016, 15:25

    Я бы ответила - "Я быстро обучаюсь, не конфликтная, мой ребенок редко болеет, а если и болеет то с ним сидит бабушка, больничные мне не нужны, если готовлю поект делаю это хорошо, быстро".

  • GALINA82 28 марта 2016, 15:29

    отличный ответ, спасибо. но я так поняла, что он хотел слышать каким образом я смогу замотивировать (вдохновить... его слова) сотрудников на продажи банковских продуктов. до этого работала тренер, которую поставили из Киева, и она не смогла вдохновить сотрудников на продажи!

  • GALINA82 28 марта 2016, 15:30

    проблема в том, что в привате мотивировать сотрудников продавать не нужно, их мотивирует банк бонусами. моя задача была просто научить их это правильно делать. а тут, я так понимаю, другое дело)

  • Эмилия 28 марта 2016, 15:31

    А меня бесят вопросы о карьере..Типа,кем Вы себя видите через 5 лет..Я как то написала ,,Вящущей салфеточки где нибудь в Швейцарии на плетеном кресле с видом на озеро Леман.ОК офеншуела))))Типа..Как??А карьера Вас не волнует??Так и сказала.Честно?Нет!Кем пришла,тем и ушла.Как то так.У меня другие приоритеты в жизни..

  • 1 комментарий
  • GALINA82 28 марта 2016, 15:33

    я бы вас сразу взяла! сразу видно человек с чувством юмора, а значит и острого ума)))

  • Tanya_mother_Sasha 29 марта 2016, 07:03

    Я отвечала, что вижу себя живой, здоровой и жизнерадостной.

  • LotFromNatali 29 марта 2016, 18:46

    Этим вопросом пытаются понять как надежно вы готовы взяться за работу и как на долго)

  • Kravchuchka 28 марта 2016, 15:34

    Пипец вопросы. Сейчас смотрю, чтобы пойти на миним зарплату нужно знать все и в космос тоже летать. Желательно сидет вместе с Гагариным, но быть возрастом 25-40 лет. А еще меня убивает в вакансях, когда пишут опыт работы от 10 ле на аналогичной должности. Возраст от 25 лет. Это моет с ясель в универе учиться.

  • 3 комментария
  • GALINA82 28 марта 2016, 16:17

    мама знакомой ищет сейчас работу, читает объявление: требуется на рынок женщина пакетировать лечебную траву, позвонила... только с высшим медицинским образованием!!! вот так)

  • Kravchuchka 28 марта 2016, 16:23

    Мед образованием? :))))) Смеюсь...

  • lisa_olesya 29 марта 2016, 18:39

    Виктория,мне про настольные игры очень понравилось)) ходячий анекдот

  • Natalie_999 28 марта 2016, 15:35

    Ой мне тоже такой осенью вопрос задавал шеф на новой предполагаемой работе , а я говорю , я и не просилась к Вам , меня пригласили другие Ваши сотрудники))) типо мои предполагаемые прямые начальники ))) И вот я к Вам , поговорить.

  • 2 комментария
  • GALINA82 28 марта 2016, 16:18

    это точно)

  • Mamyletka2 29 марта 2016, 09:06

    ООООО и меня бесит, почему Вы выбрали именнннннно Нашу "Компанию"? Да потому, что Вы меня позвали на собеседование, мне нужна работа в наше тяжелое время, и мне практически фиолетово где работать, мне нужны деньги, чтобы детям купить еду и вещи!!!
    Как-то так!

  • koozya 29 марта 2016, 11:22

    Почему выбрали нашу компанию - это скорее вопрос , который проверяет удосужился ли соискатель сайт открыть компании и справки навести))

  • Anette 28 марта 2016, 15:36

    Считаю что вам задали нормальный вопрос. Я тоже занимаюсь подбором персонала ( в автобизнесе) и я вам могу сказать что многие даже не знают своё резюме .

  • GALINA82 28 марта 2016, 15:45

    я согласна. может не очень согласна с формулировкой) если бы меня спросили: почему мы должны взять именно вас, как то звучало бы лучше, а не замотивируйте меня на то, чтобы я вас взял на должность. что значит "замотивируйте", т.е он должен получить какую то выгоду от того что меня взял, правильно? я же не пришла по вакансии на сайте, и должна себя продавать, меня позвали, потому что были уверены в моей компетентности, правильно? мотивация одна: я умею делать то что вам нужно-обучать людей, об этом говорит мое резюме. А уже по деталям работы можно поговорить: на какую тему я проводила тренинги, скольких людей в целом я обучила, какие результаты моей работы и т.д. А он должен рассказать об условиях работы на данной должности, и что от меня требуется, правильно? А не то что девочка-тренер увольняется, т.к ей не подошла работа и мы ищем другого тренера, который должен уметь вдохновлять людей на продажи!

  • koozya 28 марта 2016, 15:54

    О, как специалист в сфере подбора персонала и интервьюер с опытом, может подскажите что отвечать на такие вопросы?

  • Anette 28 марта 2016, 17:44

    Чёткого ответа не существует. Но каждый работодатель хочет иметь вы году . Вы просто должны сказать какую пользу принесёте предприятию.

  • Комментарий удалён

  • 4 комментария
  • Mamyletka2 29 марта 2016, 09:11

    Я работала начальником отдела кадров 5 лет назад, сижу в декрете и ничего уже не помню, вот если бы пригласили, наверно сидела бы и мыыыычала!!!

  • koozya 29 марта 2016, 14:59

    Я так понимаю, что когда буду из декрета выходить, нужно , так сказать, для тонуса на пару-тройку собеседований сходить )))))

  • dar_inna 29 марта 2016, 17:05

    Кузя, или на пару десятков, как я за 2 года

  • helena0805 28 марта 2016, 15:48

    Я бы ответила, что Вы должны меня взять на работу, потому что я хочу работать, развиваться, у меня есть опыт, знания и я хочу передать их вашим сотрудникам.Мне тоже задавали подобный вопрос.Вас приняли?

  • 4 комментария
  • Unitra 28 марта 2016, 17:19

    Юлия+++ Не спешить выкладывать все свои выводы и идеи до того момента, пока она Вас не за мотивируют))

  • Milano 28 марта 2016, 17:35

    дело скорее в том, чтобы показать, что условия работы и размер зарплаты имеют определяющее значение, и если условия и размер оплаты не соответствуют ожиданиям - дальше можно не особо напрягаться, а так и сказать: "меня такие условия/зарплата не устраивают". А рассказывать выводы работодателю, не имея представления, ради чего - может быть одним из пунктов, по которым потом отсеивают, т.к. если кандидат не интересуется размером оплаты - либо ему нужна ЛЮБАЯ работа и предложат зарплату 3 копейки, либо работа вообще не особо нужна если кандидат не расспрашивает о условиях и тогда человек не подходит в связи с отсутствием амбициозности...

  • irenika 28 марта 2016, 19:35

    Очень здравая мысль.

  • A_nastasiia__ 28 марта 2016, 15:55

    У меня такой вопрос был в привате )
    Еще понравилось: вот вам пакет зубной пасты продайте мне ее) и еще классный вопрос был :зачем вам работать у вас же муж хороший ))

  • 2 комментария
  • laniti 28 марта 2016, 17:24

    Я только задумалась, почему мне задают вопросов о муже , чуть ли не больше , чем по теме, может и правда выясняют уровень обеспеченности? И как отвечать, если мне работа интересна, но и деньги немаловажны, сколько бы их не было?

  • Frogi 29 марта 2016, 13:16

    Да..... аж интересно будет что мне петь начнут когда узнают где мой муж работает )))))

  • LotFromNatali 29 марта 2016, 18:56

    Это как в сериале "Все ненавидят Криса"..мама постоянно работы меняла если кто не так что скажет или посмотрит..и уходила со словами - Да нафик мне ваша работа нужна!! Мой муж работает на трех работах!))
    Работодатель не хочет заниматься постоянным поиском персонала.

  • Rainbow 28 марта 2016, 16:00

    И как Вам наш начальник ? Занаю о вашей знакомой, не очень то любезно отзываются:-)

  • 5 комментариев
  • Karisha 28 марта 2016, 22:51

    Так девочки признавайтесь:)

  • GALINA82 29 марта 2016, 09:56

    спасибо Ирине за ответ) поговорили о том, о чем пишет большинство девочек в этой теме, что в Ощаде много требований на не очень большую з/пл)

  • Комментарий удалён

  • Tatiana77 28 марта 2016, 16:01

    Пусть этот начальник пройдется по отделениям банка у нас на Оболони ( не в Дриме а в старой части) и посмотрит зараза в каких условичх работают люди. Он будет рассказывать о мотивации.

  • 24 комментария
  • Rainbow 30 марта 2016, 10:29

    Галина, пройдя по ссылке увидела, что у некоторых по несколько банков. Вот люди живут, а тут за зарплату переживаеш.

  • GALINA82 30 марта 2016, 10:35

    Ирина Радужная, это да! Будем к этому стремиться (шутка)! А вообще хотя бы стремиться работать самим на себя))))

  • Rainbow 30 марта 2016, 10:40

    Согласна.)))

  • Vasilisa_3 28 марта 2016, 16:06

    была вакансия....в переговорную зашел мужчина(мы уже общались)
    все затихли)))
    а он сказал "а я- миллионер!!!"
    всё круто, но мыбыли на стадии: рассказали что за фронт и какая зарплата... и первое что подумала я "а мне в вашей компании не светит" гггг

  • MissEndry 28 марта 2016, 16:07

    Девченки это нормальный вопрос продажнику : продайте ручку,.... и т.д. Иначе никак .Если человек не может продавать , то зачем он НАМ нужен?

  • 1 комментарий
  • Kravchuchka 28 марта 2016, 16:33

    :))))))))

  • MissEndry 28 марта 2016, 16:37

    Да воду продавать надо уметь )

  • Vasilisa_3 29 марта 2016, 09:48

    ну перестаньте )))
    нанимаются студенты, стоят на сквозняках в проходных местах...а потом этих взрослых детей обманывают на зарплате, текучка и новые студенты сопят "я хочу работать в вашей компании"
    Мисс Эндрю, вы реальную жизнь пробовали? или живете в своем прекрасном внутреннем мире? :)

  • Vetachka 28 марта 2016, 16:31

    Я одного разу була на співбесіді в одній фірмі. Згадую діалог:
    У вас є водійські права? - Є.
    Ми володієте хоча б розмовною англійською? - Так.
    Ви готові до відряджень? - Так, короткострокових.
    Добре. Ми Вам зателефонуємо завтра.
    Завтра телефонують. Ви нам не підійшли. Нам бажано мати на цій посаді чоловіка.

  • 5 комментариев
  • Vetachka 29 марта 2016, 08:57

    Марія, Ви, праві. Мене просто вбила фраза: "Чоловіки менш емоційні." Навіщо тоді запрошували на співбесіду? Образливо було до сліз

  • Vasilisa_3 29 марта 2016, 09:50

    *приглашали для формального тура собеседований- так как имели уже своего кандидата- кумовьевщина.
    а стопку резюме потом подсунут хозяину "проведен жёсткий отбор"
    Светлана .я для читателей клуба дописала. :)

  • dar_inna 29 марта 2016, 17:10

    +++ уверена, был свой кандидат. а конкурс - для видимости работы эйчара

  • Nika_Polska 28 марта 2016, 16:48

    Меня про ручку раз спрашивали, но не как продать, а как бы я её пушила с точки зрения маркетинга. Ничего сложного. А вообще почти на всех собеседованиях интервьюир внезапно переходил на английский и спрашивал что то типа расскажите про ваше хобби или о своих сильных/слабых сторонах. Несколько раз было панельное интервью - сразу 3-4 интервьюира сидит (от рекрутера до Тимлида) и с умным видом задают вопросы, тоже к стати на разных языках. Раз в одну компанию ходила раз 5, мне уже казалось что я со всеми том менеджерами там поговорила, и самый сложный вопрос был логическая задачка, до ответа так и не додумалась, но манагеру понравилось как я ему наводящие вопросы задавала и взял))) а вообще когда то на заре моей карьеры был вопиющий случай, я ездила в Днепр на собеседования в одну контору, там было тысяча тестов, и статьи написать и английский и логика и вербальные навыки ну взрыв мозга, и на конечном интервью меня отправили к какому то начальнику, а он такой почему вы считаете себя хорошим продажником и почему я должен вас взять...сразу у меня ступор-я не на позицию продадника эплаилась, а на маркетолога...но на вопрос ответила, они мне перезвонили потом и говорят мол берём, я посмеялась и отправила их с миром))обидно только, что зимой приходилось туда ездить по холоду)

  • 3 комментария
  • Mari_87 29 марта 2016, 00:38

    А я после универа пошла сразу на завод...на собеседования не ходила..и теперь в шоке и страхе..как на них ходить то..наррежней меня сократили

  • aless9 29 марта 2016, 02:48

    и я два часа прохдила собеседование, сначала с кадровиком,потом с сотрудником( за компом),начальником,замом,директором- по очереди заходили. Я думала,я там копыта откину.В итоге,я где то налажала и меня не взяли.

  • Nika_Polska 29 марта 2016, 10:06

    Мария, самое важное правильный настрой. Потом важно понимать куда идёшь, что за компания, какие ценности и прочие блаблабла. Обязательно прочитать статьи про то как правильно себя презентовать, продумать как свой опыт можно подать, что бы было интересно работодателю и вперёд. Надо пробовать.
    Aless9, без этого никуда. Может и не наложали, а просто был кандидат лучше и взяли его. Я сталкивалась с тем, что отдавали предпочтение мужчине или просто собирали инфу

  • Irina16 28 марта 2016, 16:51

    надо было сделать ход конем и ответить вопросом на вопрос (хотя это неправильно, но вы ведь все равно еще сомневаетесь, надо ли это вам:)): чтобы мотивировать Вас, я должна понимать, за что бороться - узнать уровень з/п, условия работы и требования ко мне.

  • 8 комментариев
  • Anastasiia 29 марта 2016, 14:52

    Ирина, а если, например, я ушла с прошлой работы потому что там был вынос мозга за который платили копейки. и это было год назад. и с тех пор я не работаю, и не в декрете. вот что говорить? что я сидела и ждала, что найдётся такая чудесная работа как у Вас, поэтому я и пришла к Вам?) а если они просят за что я жила, и узнав, что обеспечивает меня мой МЧ - то скажут, что раз он меня обеспечивает - значит я от них могу уйти в любой момент. что говорить и как правильно отвечать?

  • Irina16 29 марта 2016, 16:39

    даже не знаю)
    думаю, можно сказать, что взяли паузу в связи с некомфортным климатом в коллективе. и пока она длилась, работали удаленно, чтобы не дать мозгам скучать. и параллельно подыскивали подходящее место. так вопросов про ваше обеспечение не будет.

  • Anastasiia 30 марта 2016, 00:33

    спасибо за совет)

1 2 3
Для комментирования нужно войти или зарегистрироваться

Вернуться в Клуб